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正文內(nèi)容

病區(qū)護(hù)士長職責(zé)-資料下載頁

2024-10-16 13:36本頁面
  

【正文】 提高病人對護(hù)理工作滿意度。1負(fù)責(zé)病區(qū)環(huán)境及各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。1督促檢查護(hù)理員、保潔員、配餐員落實(shí)崗位職責(zé)。第五篇:病區(qū)護(hù)士長職責(zé)病區(qū)護(hù)士長職責(zé)工作職責(zé):在護(hù)理部主任和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)病房護(hù)理工作的行政管理和業(yè)務(wù)技術(shù)管理,根據(jù)護(hù)理部工作計(jì)劃,制定病房具體工作計(jì)劃并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)檢查了解本科室的護(hù)理工作,檢查整體護(hù)理開展是否到位(護(hù)理文件書寫,健康教育,心理護(hù)理,出院指導(dǎo)等)。參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理。督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,有計(jì)劃的檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合,嚴(yán)防差錯事故。定期參加科主任和主治醫(yī)生查房,參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展手術(shù)的術(shù)前、疑難病歷、死亡病歷討論。負(fù)責(zé)本科室護(hù)理人員的素質(zhì)培養(yǎng)工作,教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心,改善服務(wù)態(tài)度,遵守勞動紀(jì)律,密切醫(yī)護(hù)配合。定期組織護(hù)理查房(每月一次),積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。組織護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)培訓(xùn)考核。安排進(jìn)修實(shí)習(xí)護(hù)士的帶教培訓(xùn)。負(fù)責(zé)醫(yī)療器材、藥品、被服、辦公用品的請領(lǐng)及保管。定期召開護(hù)士會,分析評價(jià)護(hù)理質(zhì)量。檢查規(guī)章制度落實(shí)情況。工作程序若有更改,應(yīng)及時傳達(dá)。負(fù)責(zé)做好科室的清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。1定期召開病陪人座談會,聽取病陪人意見,改進(jìn)病房管理工作,提高護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理水平。1副護(hù)士長協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。工作標(biāo)準(zhǔn):負(fù)責(zé)本科室的護(hù)理管理工作。根據(jù)護(hù)理部的工作安排,制訂具體計(jì)劃并組織實(shí)施。是本科室護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人,臨床各項(xiàng)日常工作質(zhì)量達(dá)到護(hù)理制度規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),并不斷改進(jìn)提高。任職條件:護(hù)理大專及以上學(xué)歷,主管護(hù)師或3年以上的護(hù)師。技能要求:具備良好的職業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及組織協(xié)調(diào)能力,思維敏銳,有分析問題、解決問題的能力。
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