流動人口計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書-資料下載頁
2024-10-16 11:49本頁面
【正文】 ，按照“誰出租誰負(fù)責(zé)、誰經(jīng)營誰負(fù)責(zé)、誰用工誰負(fù)責(zé)’’的原則，甲乙雙方簽訂本責(zé)任書：一、乙方責(zé)任：認(rèn)真貫徹落實《流動人口計劃生育工作條例》和《湖南省流動人口計劃生育管理辦法》，結(jié)合本單位實際，制訂工作制度，確定責(zé)任主管，配備專(兼)職計生員。建立外來育齡人員的計劃生育管理檔案，卡冊齊全，有關(guān)統(tǒng)計情況按要求及時上報。招用外來育齡婦女必須憑流動人口《婚育證明》，同時督促其到轄區(qū)派出所暫口辦辦理《湖南省居住證》，個別辦理流動人口《婚育證明》確有困難的，應(yīng)由本單位負(fù)責(zé)人實行擔(dān)保，在期限內(nèi)補辦，并及時將情況反饋給街道、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計生辦，超出期限未辦證的必須予以辭退。認(rèn)真組織對育齡人員進行計劃生育政策、避孕節(jié)育、生殖保健等知識的宣傳教育，育齡人員計生基礎(chǔ)知識知曉率達90％以上，無早婚早育、無大月份引產(chǎn)、無違法生育。根據(jù)轄區(qū)計生辦安排，組織本單位已婚育齡婦女參加生殖健康檢查，參檢率達100％。監(jiān)管本單位育齡人員及配偶的生育狀況。出現(xiàn)不符合法定條件懷孕、生育的對象，應(yīng)及時落實補救措施，不得在未落實計生政策前予以解聘。同時積極配合甲方落實本單位育齡人員的“四項”節(jié)育手術(shù)，并由單位負(fù)責(zé)報銷節(jié)育手術(shù)費。員工100人以上或育齡婦女20人以上的單位，要建立計劃生育協(xié)會組織，一年至少開展2次活動。二、甲方應(yīng)當(dāng)對乙方工作進行指導(dǎo)、督促和檢查，為乙方開展流動人口的計劃生育宣傳教育和優(yōu)質(zhì)服務(wù)提供幫助，對乙方及其員工違反計劃生育政策的行為依法予以處理，對乙方完成的工作任務(wù)進行考核，按規(guī)定實施“一票否決’’制。三、本責(zé)任書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)： 代表： 代表：年 月 日
物理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1