【正文】 成共識等方面起到了積極作用。二是堅持每周星期一職工學習例會制度，著力提高干部職工的思想政治素質，使每位干部在實際工作中能夠以先進的理論、嫻熟的政策運用來指導和促進工作，來感召群眾和凝聚民心民智。在工作中能結合實際，敢于創(chuàng)新，始終走在群眾前列。三是以“五送三幫一帶”活動為載體，充分利用農(nóng)閑時間及一切有利時機，走村串戶，把各級黨委的政策、決定、決議送到農(nóng)戶家中，做到戶戶明白，人人了解，個個響應，把群眾的生產(chǎn)生活積極性和創(chuàng)造性充分調(diào)動起來。四是認真開展第三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，組織好農(nóng)村黨員開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育，做到學理論、學業(yè)務與實踐鍛煉相結合，進一步創(chuàng)新學習形式、豐富學習內(nèi)容，重點學習“三村四化”新農(nóng)村建設、《黨章》和“八榮八恥”榮辱觀等內(nèi)容，深入學習“三農(nóng)”政策、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟、業(yè)務技能、實用技術等知識。依托“黨員活動中心戶”，緊緊抓住春節(jié)期間的有利時機，有效增強了學習教育的針對性和實效性，為加快全鎮(zhèn)“三村四化”新農(nóng)村建設提供了基層理論基礎。五是在實施“萬元增收計劃”、促進“三村四化”新農(nóng)村建設工作中，組織廣大黨員、村組干部、人大代表、政協(xié)委員、青年、婦女代表、致富帶頭人等，積極開展“建設新農(nóng)村，我們怎么辦”大討論，有針對性地查找工作差距，找準制約發(fā)展的根源，進一步理清發(fā)展思路、制定具體措施、明確目標任務。二、抓好輿論引導，造良好發(fā)展氛圍在輿論引導工作中，我們以“三村四化”新農(nóng)村建設為主題，以“三個代表”重要思想為主線，圍繞中心，服務大局。堅持正面教育引導，唱響主旋律，弘揚正氣，懲治邪氣，消除一切不利于團結，不利于發(fā)展的噪音、邪音和雜音。努力營造聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。一是大力宣傳貫徹十六屆六中全會精神，把全鎮(zhèn)人民的力量凝聚到縣委提出的實現(xiàn)馬龍經(jīng)濟的跨越式發(fā)展目標上去，著力營造解放思想，開拓創(chuàng)新的良好氛圍。二是大力宣傳鎮(zhèn)黨委提出的“抓機遇、樹意識、興科技、打基礎、調(diào)結構、強支柱、求創(chuàng)新、謀發(fā)展”總體思路和走城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和服務工業(yè)化的發(fā)展路子及實施科教興鎮(zhèn)，綠色經(jīng)濟強鎮(zhèn)、“平安**”發(fā)展戰(zhàn)略，著力營造“求真務實，爭創(chuàng)一流”的良好氛圍。三是結合“群星文明工程”建設和“三講一樹”活動開展，著力營造“**是我家，文明靠大家”的良好氛圍。四是結合“云嶺先鋒”工程的實施和保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的開展，圍繞“五好五帶頭”目標，要求各級黨組織和廣大黨員干部在思想認識上，輿論宣傳上，實際工作中，強化宗旨意識，當好宣傳員、組織者、實施者。著力營造“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的良好氛圍。三、加大宣傳力度，樹立良好形象。謀求跨越式發(fā)展，僅靠自身的力量是遠遠不夠的，必須要樹立良好的外部形象，營造安全文明的投資環(huán)境；加大對外宣傳力度，提高知名度和影響力，招商引資，跨越式發(fā)展目標才可能成為現(xiàn)實。因此，我們在對外宣傳中以“誠信**”為主題，宣傳“文明發(fā)展的**”為目標，按照“樹形象、促招商、借外力、謀發(fā)展”的工作思路，加大對外宣傳力度，增強發(fā)展后勁。第五篇：質量技術監(jiān)督局2010年宣傳思想文化暨精神文明建設工作總結2009年，在縣委、縣政府和市局的正確領導下，按照省、市質監(jiān)系統(tǒng)精神文明建設工作的部署和縣文明委的工作要求，我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以促進地方經(jīng)濟發(fā)展為中心，以提高隊伍素質為根本出發(fā)點，以嚴格履行職能為手段，深入開展精神文明創(chuàng)建活動，加強思想道德和科學文化建設，現(xiàn)把一年來工作總結如下：一、加強組織領導，確保創(chuàng)建活動有序開展為實現(xiàn)既定目標，全局成立精神文明創(chuàng)建工作領導小組，由局主要負責人任組長，領導組下設辦公室具體負責創(chuàng)建活動的日常工作。各單位明確專人負責此項工作，全局形成了良好的創(chuàng)建網(wǎng)絡，為文明創(chuàng)建工作的有序開展建立了組織保證。二是制訂了具體的創(chuàng)建工作目標和創(chuàng)建工作計劃，并將創(chuàng)建工作列入領導班子考核內(nèi)容，每季度進行考核，通報工作進度，確保文明創(chuàng)建活動順利開展。二、開展廉政文化活動，深入推進精神文明建設加強教育培訓，努力提高干部職工的綜合素質。為適應新形勢下質量技術監(jiān)督工作的需要，培養(yǎng)高素質的復合性人才，我局組織各股室的業(yè)務骨干，走上講臺對全體干部職工進行業(yè)務知識培訓，著力提高隊伍的業(yè)務工作在能力。加強政風行風建設，提高群眾滿意度。我局始終把政風行風建設列入重要議事日程，為抓好落實，開展咨詢服務、接受群眾來信來訪，走訪部門和服務對象，以及明察暗訪等多種形式，對內(nèi)對外廣泛征求意見，對于存在的問題，提出整改措施，及時進行認真整改，不能落實的及時向當事人給予說明。嚴抓紀律作風整頓,促進行政效能建設。根據(jù)縣委、縣政府關于作風建設的要求，結合我局實際，制定紀律作風整頓工作實施方案，成立領導小組，切實加強領導。為抓好學習教育活動，特制定了學習計劃，組織全體干部職工開展了學習討論，使大家充分認識到紀律作風整頓的重大意義，進一步強化了大局意識，責任意識和紀律觀念。通過行政效能建設和專項整治活動，我局的各項工作都起到了促進作用。三、以創(chuàng)建文明行業(yè)活動為載體，優(yōu)化地方經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。我局在文明創(chuàng)建過程中，堅持以強化管理為前提，以文明服務和規(guī)范執(zhí)法為手段，以營造健康的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和促進睢寧經(jīng)濟快速發(fā)展為中心，積極開展各項服務和執(zhí)法活動。積極履行職能，深入開展服務企業(yè)活動一是確立創(chuàng)建重點，擴大創(chuàng)建范圍。把代碼辦、稽查隊和質檢所作為全局的窗口單位向社會公布，代碼辦公室將辦理代碼的業(yè)務流程和辦理時限向社會公布，自覺接受社會監(jiān)督，并為來辦證的人提供茶水和等待休息場所，增加了機關的親和力。通過開展“示范窗口”和“先進個人”評選活動等方式，以點帶面，在全局構建優(yōu)質服務體系，促進全局文明創(chuàng)建工作的順利開展。二是大力開展“優(yōu)質服務”，積極做好服務民營企業(yè)工作。按照規(guī)定自申辦時起，企業(yè)應在三日后領取，技術人員急企業(yè)所急，及時與省代碼中心協(xié)調(diào)，當天辦完相關手續(xù)，為企業(yè)提前開工提供了時間保障，受到政府分管領導及企業(yè)的好評。與此同時，在企業(yè)申領代碼時，操作人員及時向企業(yè)宣傳法律法規(guī)，積極為企業(yè)提供標準文本，杜絕了新辦企業(yè)無標、違法生產(chǎn)現(xiàn)象的發(fā)生。嚴格執(zhí)法，營造健康和諧的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。一是積極探索監(jiān)管模式，進一步強化生產(chǎn)源頭監(jiān)管。今年，履行質量、打假、特種設備安全監(jiān)察三個責任制，新的監(jiān)管體制運行以來，充分發(fā)揮區(qū)域監(jiān)管網(wǎng)絡優(yōu)勢，詳細了解當?shù)仄髽I(yè)的基本狀況，掌握產(chǎn)品質量的第一手資料，有針對性地為企業(yè)提供全方位的幫扶工作，減少了重復檢查，重復管理，提高了辦事效率，得到了地方黨委政府和企業(yè)的廣泛支持，也得到了各級領導的肯定。二是認真落實“法治實事”——農(nóng)資打假專項治理工作。加強對農(nóng)資產(chǎn)品的監(jiān)管，自3月份起，我局全力開展農(nóng)資執(zhí)法打假工作。3月27日組織召開全縣農(nóng)資打假工作會議，6月份聯(lián)合政法委等部門聯(lián)合開展了“進百村、入百戶、抽百樣”農(nóng)資打假下鄉(xiāng)活動，查處不合格產(chǎn)品案，有效防止了假劣農(nóng)資坑農(nóng)害農(nóng)行為發(fā)生，從根本上維護了農(nóng)民的切身利益，使農(nóng)資打假工作深入人心。同時，我局專門為農(nóng)民朋友建立了農(nóng)資檢測綠色通道，全力維護農(nóng)民群眾切身利益。三是發(fā)揮牽頭作用，深入推進產(chǎn)品質量和食品安全專項整治。按照縣政府安排部署，積極參與產(chǎn)品質量和食品安全專項整治工作。成立了縣專項整治行動領導組，組織召開了全縣產(chǎn)品質量和食品安全專項整治工作會議。我局為落實好專項整治的工作部署，專門成立了專項整治工作領導組，制定整治方案，落實任務，明確職責，開展特種設備專項整治、浴室鍋爐專項執(zhí)法檢查、學校食堂和賓館飯店食品安全專項檢查、建筑工地專項執(zhí)法檢查等集中行動。截止12月底，全縣專項整治工作任務圓滿完成。四、加大宣傳力度，營造良好的文明創(chuàng)建氛圍加強宣傳教育，增強文明創(chuàng)建意識。努力提升全員思想素質和道德水平。學習質量技術監(jiān)督法律法規(guī)，不斷提高隊伍的執(zhí)法水平和服務能力，讓文明執(zhí)法和遵法守紀成為所有工作人員的自覺行動。建立健全宣傳工作網(wǎng)絡。為營造和諧的文明創(chuàng)建工作外部環(huán)境，局文明創(chuàng)建工作領導組下設宣傳報道組，專門負責文明創(chuàng)建活動的宣傳報道工作。積極做好宣傳報道工作。我局充分利用多種新聞媒體開展查活動宣傳，及時報道有影響的文明創(chuàng)建活動。今年，我局編發(fā)工作簡報30期，及時報道全局各項工作動態(tài)，營造了濃厚的行業(yè)創(chuàng)建氛圍。使廣大群眾對產(chǎn)品質量與食品安全專項整治工作的開展有了更深刻地認識，得到更廣泛的支持。五、堅持長效管理，為文明創(chuàng)建提供保障我局在隊伍管理上，堅持長效管理。根據(jù)年初制定的規(guī)章制度和相應的監(jiān)督考核措施，在創(chuàng)建活動中嚴格考核，把自律和他律、提倡和禁止、樹立新風和糾正不正之風結合起來，確保各項創(chuàng)建目標順利實現(xiàn)。通過對照局各項規(guī)章制度和有關廉政建設規(guī)定，組織全體人員認真進行自我排查，排查在綜合管理、依法行政、服務企業(yè)、協(xié)調(diào)配合、遵紀守法等方面的存在問題，并逐一落實整改，明確今后工作的努力方向，提高了工作的有效性。由于在這項工作中抓實抓牢，全局今年未發(fā)生敗訴現(xiàn)象。嚴格制度考核。在隊伍管理上，我局狠抓云南省質監(jiān)系統(tǒng)八條禁令及相關規(guī)定的監(jiān)督與考核。對違規(guī)行為堅決處罰不手軟。由于我局對禁令和相關制度抓實抓牢，隊伍形象穩(wěn)步提升，社會反映良好。實施行政執(zhí)法和服務活動的全過程監(jiān)督。我局在行政執(zhí)法和開展服務活動的過程中，嚴格執(zhí)行“五公開、十不準”等有關規(guī)定，并在辦理行政案件的每一個程序、每一個環(huán)節(jié)上都建立監(jiān)督制約機制，定期向企業(yè)征求意見，并建立企業(yè)負責人聯(lián)系制度，及時處理違規(guī)違紀行為，從源頭上遏制以權謀私和吃、拿、卡、要等違法違紀行為的發(fā)生，樹立了良好的社會形象。2009年，我局精神文明建設由于領導重視，全體職工積極參與，呈現(xiàn)出政治理論學習扎實有效，思想道德深入持久，職工文化生活豐富多彩，事業(yè)發(fā)展穩(wěn)步上升的新局面，在今后的精神文明建設中，我局以繼續(xù)以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，總結經(jīng)驗，扎實工作，與時俱進，不斷推進我局精神文明建設向更高層次邁進，永葆文明行業(yè)光榮稱號。