【正文】 ****全體黨員講述了一堂生動的以“強黨性，守紀律，講規(guī)矩”為題的紀律教育年廉政專題黨課。在“兩學一做”工作持續(xù)推進過程中，黨支部安排副書記及主管，普通黨員講黨課3次。（四）增進民族團結，立足崗位做貢獻2016年，********按照集團公司“民族團結進步年”活動實施方案部署，結合********實際聯(lián)系“兩學一做”學習教育活動，在支部所有黨員中樹立做民族團結模范是做合格黨員的重要標準之一。全廠共有少數(shù)民族9人，支部制定了民族團結黨員“一幫一”結對子活動，在工作和學習中互幫互助。每月定期開展學雙語，學少數(shù)民族禮儀，學跳民族舞、學做民族餐等活 動。在肉孜節(jié)到來之際，每位黨員還為自己“結對子”的少數(shù)民族群眾贈送節(jié)日禮物。漢族職工和少數(shù)民族職工共同開墾了民族團結小花園，大家共同勞動，讓民族團結之花永遠綻放。支部每位黨員均能認識到自覺成為民族團結模范和榜樣，把民族團結工作放心頭，從自己的言行舉止帶動身邊的更多群眾，傳播民族團結思想，把踐行民族團結精神作為一名合格黨員的硬標準抓緊抓實。（五）黨組織關系排查，黨費收繳情況為加強黨員隊伍管理，進一步提高********支部戰(zhàn)斗力，凝聚力。以開展“兩學一做”工作為契機，積極開展支部黨員組織關系排查梳理工作。對支部13名黨員，核實黨員身份、入黨時間、轉正時間以及流動黨員去向等信息并建立黨員組織關系接轉臺賬。做到全面覆蓋，一對一核實，確保信息核實橫向到邊，縱向到底，不留死角。********黨支部現(xiàn)有黨員13名。第一季度收繳黨費587元。第二季度收繳黨費587元。支部嚴格建立《黨費收繳》制度。指定專人收取并嚴格履行收繳流程，做到黨員繳納黨費有登記有明細，黨務及時公開。（六）邊學邊查邊改，開展評優(yōu)出成效為達到邊學邊改的目的，一是制作“兩學一做”學習教育問題清單和整改清單，共發(fā)放28份，每個黨員根據(jù)“六 個著力”和“四講四有”認真對照檢查，查找出問題26個，制定整改措施26條，從而達到黨員帶著問題學，針對問題改的目的。二是********黨支部要求各黨小組每月自查一次，并針對問題進行討論，限期整改。三是開展黨員承諾活動。每個黨員簽訂承諾書，進行公示自覺接受群眾的監(jiān)督。四是開展模范黨小組爭創(chuàng)活動，每月進行評比，并選出模范小組，懸掛流動紅旗，引導黨員模范帶領群眾提高思想認識，共同進步。二、存在問題（一）資料歸檔案不夠規(guī)范，分類不明確，未及時將所有活動開展情況資料進行收集匯總分類歸檔。（二）圍繞“四講四有”做合格黨員討論主題不夠細致，討論主題有時范圍太廣，沒有針對性。（三）宣傳力度不夠，有些活動開展了但沒能夠及時宣傳，有的也未在資料中體現(xiàn)出來，所以導致資料內容不夠豐富。三、整改方法（一）召開支委會對“兩學一做”學習教育進行自查，再次進行“回頭看”，全面梳理不足，按照集團公司對“兩學一做”工作資料歸檔要求，重新建檔分類，查漏補缺，力爭將“兩學一做”學習教育做細做實做出成效。（二）聯(lián)系實際開好討論會。制定詳細的討論計劃和 主題，成立“黨小組”討論機制，針對做“四講四有”合格黨員討論更深一步展開。比如對做“四講四有合格黨員”的每一講每一有都要進行詳細討論，對“四個意識”，也要分別進行討論。讓每位黨員談體會談認識，談不足，談整改，結合實際認真剖析，讓所學真正落實到行動當中。（三）廣泛宣傳動員 營造良好氛圍。一是抓好示范帶動。通過黨員干部帶頭學習相關會議和講話精神、撰寫學習心得、交流研討等形式，把精神吃透悟準，示范帶動全體黨員群眾抓好學習宣傳。二是豐富宣傳載體。充分利用********，LED大屏廣泛宣傳關于“兩學一做”學習教育相關精神，并利用微信、網絡等新媒體平臺進行研討交流，在全廠營造濃厚的學習宣傳氛圍。三是加大宣傳力度。開設“兩學一做”宣傳專欄、編寫工作簡報、制作宣傳橫幅，利用集團公司簡報宣傳學習教育的進展成效、經驗做法和先進典型，為“兩學一做”學習教育營造良好社會氛圍，確保“兩學一做”學習教育深入人心，取得實效。********黨支部 2016年8月17日第五篇：兩學一做 自查報告“兩學一做”自查報告通過參加“兩學一做”教育活動以來，使我的理想信念和人生向往、追求和奮斗的根本目標，都有了很大的改變，同時也發(fā)現(xiàn)了自身存在的問題與不足。下面就我通過學習發(fā)現(xiàn)自身存在的問題以及整改措施自查如下：一、存在的問題及原因：思想理論學習不夠深，有時只顧忙于一些具體的學習，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，問題產生的原因：一是思想上對理論重要性的認識，沒有上升到應有的高度，二是時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。謙虛謹慎的思想作風堅持的不夠一貫。認識不到位，總認為我們做的不錯，而且多次受到上級領導的表揚，這樣就不自覺地產生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。問題產生的原因：一是黨章自律規(guī)定學習不夠，對《黨章》、《準則》對黨員干部的基本要求學習不夠，掌握不牢。二是求真務實的作風不夠扎實，滿足現(xiàn)狀的思想不同程度的存在。生活工作方法有時不夠恰當，不夠策略，問題產生的原因：總認為自己的工作思路是好的，方法問題欠缺一些，同事們都會相互諒解的。二、整改措施：（一）提高對政治理論重要性的認識，充分認識只有理論上的堅定與清醒，才能有政治上的堅定與清醒，作為黨員干部必須有高的理論水平，必須進一步加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”、實踐科學發(fā)展觀等重要思想的學習，并指導自己的思想和工作實際。認真執(zhí)行黨員黨章，積極參加黨員的學習，參加單位的集體學習。（二）進一步加強《黨章》、《準則》和廉潔自律有關規(guī)定的學習，提高對黨風廉政建設重要性的認識?？朔M足現(xiàn)狀，不思更大進取的思想情緒，形成良好精神狀態(tài)和謙虛謹慎，戒驕戒躁的工作作風。（三）、加強自身的法制學習，不斷強化依法行政，依法辦事意識，下一步努力讓工作方法更加科學化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。在今后的學習工作中，我要對照“兩學一做”學習教育中查找出自身具體問題，要立即采取措施加以解決。二〇一六年七月二十九日