20xx安全生產責任狀-資料下載頁
2025-10-06 14:13本頁面
【正文】 健康安全管理目標：重傷及以上人身傷亡事故為“0”；一般機械、設備、火災、交通事故為“0”；大面積傳染病和突發(fā)性急性中毒事件為“0”；‰以下；安全員、特種作業(yè)人員全部持證上崗；安全設施、安全標志、安全警示的設置率、規(guī)范率達到100%；爭創(chuàng)“無違章”單位。二、部門第一安全責任者在安全工作上必須做到以下內容：部門第一安全責任者對本單位的安全施工負直接領導責任，必須模范遵守公司和工地的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司和工地安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。保證公司、工地各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺服從工地安監(jiān)部的監(jiān)督和管理。建立健全本單位的安全體系，使之有效運轉；配備專職安全員，并支持安全員的工作，對安全員提出的問題及時協助解決，保證安全員對安全工作有獨立的管理和獎懲權。在確保安全的前提下組織施工，始終把安全工作放在首位，當“安全與工期、效益”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。參加生產碰頭會時，首先匯報本單位的安全施工情況和安全問題落實情況；在組織本單位每周生產會議時，安排安全工作，并寫入會議紀要。在公司及上級的安全檢查中杜絕各類違章現象。部門第一安全責任者與班組長簽定安全責任狀。每月至少組織一次安全大檢查，親自參加，做到有檢查、有整改，記錄齊全。以身作則，不違章指揮、不違章操作，進入施工現場（包括在上下班的工地道路上）、戴好安全帽，為他人樹立榜樣，負有查禁違章的責任，對發(fā)現的各類違章現象要予以查處。對工地安監(jiān)部查出的問題，保證按要求組織整改，并將整改結果及時報安監(jiān)部復查，杜絕不接受或不按要求進行整改的現象。1保證與本部門有業(yè)務工作聯系的外來人員進入施工現場戴好安全帽，遵守工地的安全管理規(guī)定。1發(fā)生事故，應立即報告工地安監(jiān)部，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。1施工時，首先完善安全設施再開始施工，消除裝置性違章；保證所轄項目的安全設施按標準化搭設，同時為本部門的施工人員配備合格的安全防護用品。1本單位使用的外協隊必須經過工地安監(jiān)部的安全施工能力審查合格，復查率100%。所使用的外包零工必須經過安全培訓、考試、查體合格。全部持安全施工上崗證上崗，杜絕私招亂雇現象。1建立施工人員的安全培訓檔案，職工安全考試合格率達到100%。1組織每周一次的安全日活動，保證做到活動內容充實，記錄簽字齊全。1保證本部門所有的施工項目都有安全施工措施，且按規(guī)定審批，在施工前進行安全技術交底并簽字，注明“一對一“結伴名單。特殊危險作業(yè)填寫作業(yè)票，按規(guī)定進行審批。1堅持文明施工，保證本單位的所轄施工區(qū)域整潔、干凈，施工時做到“隨干隨清、工完料盡場地清”。1不使用未經試驗的起重索具和電動工具，保證性能良好?，F場所用的電動工具全部經過漏電保護器，符合現場用電管理規(guī)定。保證所有人員不違章作業(yè)。三、安全獎懲：對于全年實現安全目標的xx部門按照考核進行獎勵；對于未實現安全目標的xx部門按照公司規(guī)定進行處罰。工地安監(jiān)部代表項目經理，每月對安全生產責任狀的落實情況進行考核。安全獎勵基數為 元。年兌現0金額=基數X平均考核分%扣除金額發(fā)生一起死亡事故或重大機械、交通、火災、設備事故，扣除全部安全獎，并罰xx部門）第一安全責任者5000元。發(fā)生一起重傷事故，扣除安全獎的50%，并罰xx部門第一安全責任者2500元。發(fā)生一起輕傷事故，扣除JJJJ部門第一安全責任者安全獎的20%，并罰款1000元。發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰xx部門第一安全責任者1000元?！耄砍^1個千分點，罰施工處KKKK部門第一安全責任者1000元。公司、上級主管或業(yè)主組織安全檢查中每發(fā)現一起違章現象，罰LLLL部門第一安全責任者100元。對查出的問題一次未按要求整改的xx部門第一安全責任者200元,并通報批評。本安全生產責任狀中所列必須做到的安全工作條款，每項未落實扣考核分10分。四、本責任狀一式二份，工地安監(jiān)部、公司）各存一份。五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行，至年月日止。部門第一安全責任者（簽字）：簽 定 時 間：年 月 日
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