【正文】 下旬，省“三支一扶”辦按照全國“三支一扶”辦制定的體檢標準，統(tǒng)一組織入選的高校畢業(yè)生到指定醫(yī)院體檢。(六)公示(6月4日6月8日)對體檢合格的高校畢業(yè)生，省“三支一扶”辦經(jīng)審核確認后在公共網(wǎng)公示五天。經(jīng)公示無異議的，作為派遣對象。(七)崗前培訓和出征派遣(6月底)省“三支一扶”辦組織派遣對象進行崗前培訓，填寫《高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃登記表》，簽訂《福建省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃協(xié)議書》。培訓內(nèi)容主要是黨和國家有關(guān)基層工作特別是農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、教育、衛(wèi)生、扶貧等方面的方針政策、基層工作知識、心理健康和安全教育等。崗前培訓后，舉行出征儀式，派遣 “三支一扶”高校畢業(yè)生到服務(wù)單位報到。各服務(wù)單位和當?shù)亍叭б环觥鞭k要做好“三支一扶”高校畢業(yè)生的接收安排工作。上述組織招募的日程安排如有調(diào)整，省“三支一扶”辦將及時在公共網(wǎng)公布。六、政策支持(一)在崗待遇服務(wù)期間由省“三支一扶”辦按月發(fā)放1400元生活補貼(含交通補貼，下同)，統(tǒng)一辦理社會保險，并享受每人每年200元的人身意外傷害保險。各設(shè)區(qū)市組織的“三支一扶”計劃可參照省級標準執(zhí)行。到納入縣級基本財力保障范圍的縣(市、區(qū))的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))參加“三支一扶”的高校畢業(yè)生，其在校期間的國家助學貸款本息，由服務(wù)縣(市、區(qū))財政按每年2000元代為償還。各高校要根據(jù)自身特點，結(jié)合實際制定鼓勵和引導高校畢業(yè)生參加“三支一扶”等服務(wù)基層項目的具體措施。(二)期滿政策“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿后自主擇業(yè)。服務(wù)期滿考核合格的，享受以下政策待遇：在全省公務(wù)員招考中，安排不少于當年“三支一扶”計劃等服務(wù)基層項目服務(wù)期滿人數(shù)10%比例的職位，面向當年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”等服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生定向考錄?！叭б环觥备咝．厴I(yè)生服務(wù)的事業(yè)單位中自然減員空崗，可用于聘用當年服務(wù)行將期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生。省、市、縣相關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員，應拿出一定比例，聘用當年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”等服務(wù)項目高校畢業(yè)生。當年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核 合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生，報考省、設(shè)區(qū)市事業(yè)單位的，筆試總分加3分。報考縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位的，筆試總分加5分。對于服務(wù)期滿兩年考核合格、符合用人單位崗位要求并愿意繼續(xù)在我省農(nóng)村基層工作的，在我省鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位編制內(nèi)新增工作人員時，可免于參加統(tǒng)一招考，由接收單位報縣(市、區(qū))人事部門辦理事業(yè)單位工作人員聘用核準相關(guān)手續(xù)。各地在實施高校畢業(yè)生到農(nóng)村中小學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)和農(nóng)技推廣機構(gòu)等基層緊 缺人才補充計劃事業(yè)單位公開招聘時，要設(shè)置“專門職位”面向當年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”等服務(wù)項目高校畢業(yè)生招考，或采取 “考核聘用”等方式聘用服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”等服務(wù)項目高校畢業(yè)生。服務(wù)期滿考核合格，符合報考條件，在服務(wù)期滿后三年內(nèi)報考省內(nèi)普通高校碩士研究生，初試總分加10分。在同等條件下招生單位優(yōu)先錄取。對于已被錄取為研究生的應屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”的，學校應為其保留學籍至服務(wù)期滿。高職(高專)畢業(yè)生參加“三支一扶”，服務(wù)期滿考核合格，可免試入讀我省成人高等學歷教育專科起點本科。服務(wù)期間，由各級政府人事部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)免費提供檔案保管等人事代理服務(wù)，并建立期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生專門人才數(shù)據(jù)庫，有針對性地提供就業(yè)指導和推薦服務(wù)，幫助其落實就業(yè)單位。服務(wù)期滿考核合格，被機關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用或進入國有企業(yè)就業(yè)的，其服務(wù)期間計算工齡，支教服務(wù)期間計算教齡。其中：被錄用為公務(wù)員的，試用期工資可高于直接從各類學校畢業(yè)生中錄用公務(wù)員的試用期工資，按相同學歷新錄用公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級工資標準低1個級別工資檔次的數(shù)額確定。被事業(yè)單位錄(聘)，已明確崗位的，崗位工資按所聘崗位確定，薪級工資比照本單位相同學歷新錄(聘)用人員定級工資標準確定。未明確崗位的，由所在單位根據(jù)實際情況確定其工資待遇。凡通過享受政策待遇，被錄(聘)為公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生，不再享受報考公務(wù)員和事業(yè)單位專門職位、報考事業(yè)單位加分和基層事業(yè)單位考核聘用等就業(yè)優(yōu)惠政策。七、管理服務(wù)(一)戶口、檔案、組織關(guān)系管理。服務(wù)期間，畢業(yè)生戶口可根據(jù)本人意愿遷往服務(wù)單位所在地或家庭戶籍所在地或服務(wù)單位所在市、縣(區(qū))人才服務(wù)機構(gòu)，遷入地公安機關(guān)憑畢業(yè)生報到證、畢業(yè)證書和戶口遷移證為其辦理落戶手續(xù)。人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至縣(市、區(qū))人事局(“三支一扶”辦)。黨團組織關(guān)系由畢業(yè)生憑黨 團組織關(guān)系介紹信轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。服務(wù)期間申請入黨的，由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))一級黨組織按規(guī)定程序辦理。服務(wù)期滿后，戶口、檔案和組織關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)遷。(二)日常管理。堅持“誰用人、誰受益、誰負責”、培養(yǎng)與使用并重和分級管理的原則，省“三支一扶”辦負責全省“三支一扶”計劃的統(tǒng)籌實施和成效評估。設(shè)區(qū)市“三支一扶”辦負責對縣(市、區(qū))“三支一扶”辦工作的督促和指導。縣(市、區(qū))“三支一扶”辦具體負責協(xié)調(diào)服務(wù)單位落實畢業(yè)生服務(wù)崗位、提供基本 工作和生活條件保障，組織教育培訓和安全健康等日常管理工作。各級“三支一扶”辦尤其是縣(市、區(qū))“三支一扶”辦和服務(wù)單位主要負責同志要全面擔負起高校畢業(yè)生安全健康管理的領(lǐng)導責任。畢業(yè)生所在高校要跟蹤了解畢業(yè)生工作、生活等情況，并積極給予幫助支持。各級“三支一扶”辦要注重發(fā)揮畢業(yè)生自我教育、自我管理和自我服務(wù)作用，為本地區(qū)畢業(yè)生之間工作溝通交流提供便利和條件。(三)“支醫(yī)”畢業(yè)生試用工作和參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試。根據(jù)省人事廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于做好我省支醫(yī)“三支一扶”高校畢業(yè)生試用工作和參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試等有關(guān)問題的通知》(閩人發(fā)〔2007〕156號)精神，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的醫(yī)學專業(yè)“三支一扶”高校畢業(yè)生，工作第一年須到當?shù)乜h級以上醫(yī)院或配有能夠指導高校畢業(yè)生開展醫(yī)療活動、年資較高的執(zhí)業(yè)醫(yī)師的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行為期一年的試用，按規(guī)定參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。(四)就業(yè)報到證?！叭б环觥备咝．厴I(yè)生就業(yè)報到證簽發(fā)到服務(wù)縣(市、區(qū))人事局(公務(wù)員局)，就業(yè)統(tǒng)計時列入地方項目?！叭б环觥备咝．厴I(yè)生服務(wù)期滿考核合格，三年內(nèi)落實就業(yè)單位的，憑本人畢業(yè)證書、報到證、《福建省高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目證書》等相關(guān)材料到省公務(wù)員局大中專高校畢業(yè)生就業(yè)工作辦 公室辦理就業(yè)手續(xù)，并備注“年月到年月參加?三支一扶?計劃”，作為計算工齡的依據(jù)。(五)解除協(xié)議?！叭б环觥备咝．厴I(yè)生應按照協(xié)議規(guī)定期限完成服務(wù)工作，由于身體狀況等特殊原因不能繼續(xù)服務(wù)的，應按規(guī)定提出解除協(xié)議申請，經(jīng)省“三支一扶”辦批準，并履行有關(guān)手續(xù)，方可離開服務(wù)單位。服務(wù)期未滿離開服務(wù)單位的，不享受相關(guān)優(yōu)惠政策。具體工作要求，按照省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室《關(guān)于進一步規(guī)范“三支一扶”高校畢業(yè)生協(xié)議解除工作的通知》(閩畢支〔2010〕13號)執(zhí)行。(六)服務(wù)證書?！叭б环觥备咝．厴I(yè)生服務(wù)期滿考核合格的，經(jīng)省“三支一扶”辦審核，頒發(fā)《福建省高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目證書》，作為服務(wù)期滿后享受相關(guān)優(yōu)惠政策的依據(jù)。(七)各設(shè)區(qū)市實施市“三支一扶”項目的，應在項目實施前，將工作方案報省“三支一扶”辦備案。完成招募派遣后，將人員名單報省“三支一扶”辦備案。(八)加強信息系統(tǒng)建設(shè)。各級“三支一扶”辦要按照省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室《關(guān)于啟用高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃工作管理信息系統(tǒng)的通知》(閩畢支〔2009〕66號)和《關(guān)于進一步完善2010年“三支一扶”高校畢業(yè)生信息數(shù)據(jù)的通知》(閩畢支〔2010〕34號)要求，切實重視加強信息系統(tǒng)的運行維護，落實專人負責信息系統(tǒng)的日常維護、畢業(yè)生基本信息更新、和期滿考核、期滿就業(yè)等信息。對不能及時準確維護信息系統(tǒng)的縣(市、區(qū))，省“三支一扶”辦將調(diào)減當?shù)氐恼心加媱?，直至停止招募。八、?jīng)費保障(一)省級“三支一扶”高校畢業(yè)生生活補貼和人身意外傷害保險、體檢、社會保險、培訓所需費用以及省“三支一扶”工作經(jīng)費由省財政安排專項經(jīng)費支付。各設(shè)區(qū)市組織的到其他縣(市、區(qū))服務(wù)畢業(yè)生的生活補貼、體檢、培訓、人身意外傷害保險和辦理社會保險等費用，原則上由設(shè)區(qū)市、縣(市、區(qū))財政按1：1比例安排專項經(jīng)費支付。(二)各有關(guān)市、縣(區(qū))財政要安排一定經(jīng)費作為本級“三支一扶”辦專項工作經(jīng)費，并對為服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生提供免費就業(yè)服務(wù)的人才服務(wù)機構(gòu)和職業(yè)介紹機構(gòu)，給予適當經(jīng)費補助。