【正文】 及這些條件，從實(shí)際出發(fā)B外在環(huán)境和條件直接影響著事物的存在與發(fā)展，因而，外因是事物發(fā)展變化的根本原因C事物發(fā)展變化的根本原因在于事物內(nèi)部的矛盾，但外因也是事物變化不可缺少的條件D主要矛盾和次要矛盾在一定條件下可以相互轉(zhuǎn)化1社會(huì)主義的本質(zhì)是()。A解放生產(chǎn)力，發(fā)展生產(chǎn)力 B實(shí)現(xiàn)人民當(dāng)家作主C消滅剝削，消除兩極分化 D最終達(dá)到共同富裕1鄧小平理論形成和發(fā)展的社會(huì)歷史條件是()。A時(shí)代主題從戰(zhàn)爭(zhēng)與革命轉(zhuǎn)變到了和平與發(fā)展B我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)勝利與挫折的歷史經(jīng)驗(yàn)C其他社會(huì)主義國(guó)家興衰成敗的歷史經(jīng)驗(yàn)D我國(guó)改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)三、判斷題司法部門(mén)使用的法律文書(shū)、技術(shù)部門(mén)使用的技術(shù)文書(shū)。()公文的定稿和正本具有同等的法定效用。()省人大常委會(huì)有權(quán)任命副省長(zhǎng)，有權(quán)接受省長(zhǎng)辭職和從副省長(zhǎng)中決定省長(zhǎng)。()轉(zhuǎn)任是因工作需要或者其他正當(dāng)理由，在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)，公務(wù)員在不同職位(包括跨地區(qū)、跨部門(mén))之間的平級(jí)調(diào)動(dòng)。()最典型的事中監(jiān)督是聽(tīng)政會(huì)制度。()只要行為對(duì)社會(huì)具有危害性，實(shí)施該行為的人就構(gòu)成違法。()因?yàn)閼椃ň哂凶罡叩姆尚Я?，所以它不是我?guó)法的組成部分。()監(jiān)督行政法律關(guān)系是不受行政法律規(guī)范調(diào)整的。()哲學(xué)基本問(wèn)題的意義僅在于為人們提供一個(gè)劃分唯物主義與唯心主義的標(biāo)準(zhǔn)。()2006年4月21日，國(guó)家質(zhì)檢總局發(fā)布公告，自2006年5月1日起，允許產(chǎn)自臺(tái)灣地區(qū)進(jìn)入大陸的水果種類從18種增加到28種。()四、簡(jiǎn)答題如何理解政府職能的涵義。第一，政府職能的實(shí)施主體是政府機(jī)構(gòu)。政府職能實(shí)際上是通過(guò)各級(jí)政府中的國(guó)家公務(wù)員的工作來(lái)實(shí)現(xiàn)的，但國(guó)家公務(wù)員本身不是政府職能的實(shí)施主體。第二，政府職能的主要內(nèi)容是管理國(guó)家和社會(huì)公共事務(wù)。第三，政府職能的實(shí)施手段主要是依法行政，政府必須依照憲法和有關(guān)法律行使行政權(quán)力。第四，政府職能是完整統(tǒng)一的體系。每個(gè)政府機(jī)構(gòu)都有自己所承擔(dān)的職能范圍，它們所承擔(dān)的職能都是政府總體職能的一部分，是政府總體職能的分解和細(xì)化，它們共同形成一個(gè)完整的體系。什么是行政強(qiáng)制?它與行政訴訟強(qiáng)制措施的區(qū)別是什么? 行政強(qiáng)制是指行政主體為了保障行政管理的順利進(jìn)行，通過(guò)依法采取強(qiáng)制手段迫使拒不履行行政義務(wù)的相對(duì)方履行義務(wù)或達(dá)到與履行義務(wù)相同的狀態(tài)?；蛘叱鲇诰S護(hù)社會(huì)秩序或保護(hù)公民人身健康、安全的需要，對(duì)相對(duì)方的人身或財(cái)產(chǎn)采取緊急性、即時(shí)性強(qiáng)制措施的具體行政行為的總稱。行政強(qiáng)制與行政訴訟中的強(qiáng)制措施的區(qū)別主要有：(1)適用的主體不同。(2)適用的目的不同。(3)所依據(jù)的法律規(guī)范不同。(4)適用的法律后果不同。簡(jiǎn)述矛盾是事物發(fā)展的動(dòng)力和源泉。事物發(fā)展的根本原因在于事物內(nèi)部的矛盾性。(1)矛盾雙方既對(duì)立又統(tǒng)一，推動(dòng)著事物向前發(fā)展。同一性和斗爭(zhēng)性是矛盾的基本屬性。(2)矛盾同一性在事物發(fā)展中起著重要作用：矛盾雙方相互依賴，為矛盾的存在和發(fā)展提供了必要條件和前提。矛盾雙方互相滲透、互相包含，使矛盾雙方能夠吸收有利于自身的因素而得到發(fā)展。矛盾雙方互相貫通，規(guī)定了事物向著自己對(duì)立面轉(zhuǎn)化的基本趨勢(shì)。(3)矛盾斗爭(zhēng)性的作用：矛盾雙方的互相排斥、對(duì)立和斗爭(zhēng)，不僅推動(dòng)事物的量變，即為事物的質(zhì)變作好準(zhǔn)備，而且推動(dòng)著一種事物向另一種事物的質(zhì)變，即使舊矛盾統(tǒng)一體解體和新矛盾統(tǒng)一體產(chǎn)生。總體上，矛盾的同一性和斗爭(zhēng)性的結(jié)合構(gòu)成事物發(fā)展的內(nèi)在源泉和動(dòng)力。五、論述題簡(jiǎn)要論述一下事業(yè)單位的性質(zhì)和分類 事業(yè)單位的分類事業(yè)單位一般是國(guó)家設(shè)置的帶有一定的公益性質(zhì)的機(jī)構(gòu)，但不屬于政府機(jī)構(gòu)，與公務(wù)員是不同的。一般情況下國(guó)家會(huì)對(duì)這些事業(yè)單位予以財(cái)政補(bǔ)助，分為全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位，還有一種是自主事業(yè)單位，是國(guó)家不撥款的事業(yè)單位。全額撥款事業(yè)單位也稱為全供事業(yè)單位，也就是全額預(yù)算管理的事業(yè)單位，是其所需的事業(yè)經(jīng)費(fèi)全部由國(guó)家預(yù)算撥款的一種管理形式。這種管理形式，一般適用于沒(méi)有收入或收入不穩(wěn)定的事業(yè)單位，如學(xué)校、科研單位、衛(wèi)生防疫、工商管理等事業(yè)單位，即人員費(fèi)用、公用費(fèi)用都要由國(guó)家財(cái)政提供。采用這種管理形式，有利于國(guó)家對(duì)事業(yè)單位的收入進(jìn)行全面的管理和監(jiān)督，同時(shí)，也使事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)得到充分的保證。差額撥款事業(yè)單位，按差額比例，財(cái)政承擔(dān)部分，由財(cái)政列入預(yù)算。單位承擔(dān)部分，由單位在稅前列支，如醫(yī)院等。差額撥款單位的人員費(fèi)用由國(guó)家財(cái)政撥款，其他費(fèi)用自籌。這些單位的人員工資構(gòu)成中固定部分為60%，非固定部分為40%。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，差額撥款單位要根據(jù)經(jīng)費(fèi)自主程度，實(shí)行工資總額包干或其他符合自身特點(diǎn)的管理辦法，促使其逐步減少國(guó)家財(cái)政撥款，向經(jīng)費(fèi)自收自支過(guò)渡。自主事業(yè)單位又稱為自收自支事業(yè)單位，是國(guó)家不撥款的事業(yè)單位。自收自支事業(yè)單位作為事業(yè)單位的一種主要形式，由于不需要地方財(cái)政直接撥款，因而一些地方往往放松對(duì)它的管理，造成自收自支事業(yè)單位有不斷膨脹的趨勢(shì)。事業(yè)單位的性質(zhì)事業(yè)單位是相對(duì)于企業(yè)單位而言的首先事業(yè)單位包括一些有公務(wù)員工作的單位，它們不是以盈利為目的，是一些國(guó)家機(jī)構(gòu)的分支。企業(yè)單位就是以盈利為目的公司等以贏利為目的的機(jī)構(gòu)!企業(yè)單位一般是自負(fù)盈虧的生產(chǎn)性單位。所謂“自負(fù)盈虧”意即：自己承擔(dān)虧損與盈利的后果，有一定的自主權(quán)。企業(yè)單位分為國(guó)企和私企。國(guó)企就是屬國(guó)家所有的企業(yè)單位。私企就是屬個(gè)人所有的企業(yè)單位。事業(yè)單位的宗旨事業(yè)單位是以政府職能、公益服務(wù)為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門(mén)等。它參與社會(huì)事物管理，履行管理和服務(wù)職能，宗旨是為社會(huì)服務(wù)，主要從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)。其上級(jí)部門(mén)多為政府行政主管部門(mén)或者政府職能部門(mén)，其行為依據(jù)有關(guān)法律，所做出的決定多具有強(qiáng)制力，其人員工資來(lái)源多為財(cái)政撥款。事業(yè)單位的登記在編制部門(mén)進(jìn)行。事業(yè)單位與職工簽訂聘用合同，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，事業(yè)單位進(jìn)行人事仲裁。六、案例分析 11987年5月，某縣縣委向縣人大常委會(huì)黨組發(fā)出免去一位同志的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局局長(zhǎng)職務(wù)和任命另一位同志擔(dān)位該職務(wù)的通知。在縣人大常委會(huì)還沒(méi)有討論這兩位同志的任免事項(xiàng)時(shí)，縣政府就發(fā)出了任命擬免去鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局局長(zhǎng)職務(wù)的同志為縣農(nóng)委委員的通知，縣委一位負(fù)責(zé)同志也找擬任鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局局長(zhǎng)職務(wù)的同志談話，讓他離職就任。對(duì)于這種不按法定程序任命干部的做法，縣人大常委會(huì)及時(shí)向縣委提出了意見(jiàn)。縣委常委會(huì)專門(mén)召開(kāi)會(huì)議，進(jìn)行討論。隨后，縣委與縣政府分別撤銷了原來(lái)發(fā)出的通知。問(wèn)：縣委和縣政府違反了憲法和法律的哪些有關(guān)規(guī)定?答：我國(guó)憲法有關(guān)條款規(guī)定：縣級(jí)以上的地方各級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)有權(quán)“依照法律規(guī)定的權(quán)限決定國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的任免”。按照憲法和地方組織法的規(guī)定，對(duì)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局局長(zhǎng)職務(wù)的任免，應(yīng)由縣人大常委會(huì)履行法定手續(xù)進(jìn)行任免?？h委和縣政府違反了上述憲法規(guī)定，因而是非法的、無(wú)效的任免，應(yīng)予撤銷。2某省甲族自治州境內(nèi)有漢、甲、乙三個(gè)民族聚居。召開(kāi)某屆人民代表大會(huì)前，因丁族人口太少，因而在選舉中沒(méi)有分給代表名額。大會(huì)選舉出的州長(zhǎng)、州人大常委會(huì)主任均為漢族公民。副州長(zhǎng)二人，均為甲族公民。州人大常委會(huì)副主任二人，分別為漢族公民和乙族公民。會(huì)后，該省人民政府向甲族自治州下達(dá)一項(xiàng)執(zhí)行決議。經(jīng)該州政府研究后認(rèn)為該決定在本轄區(qū)內(nèi)不宜執(zhí)行，只因?yàn)槭巧霞?jí)命令而不得不予以執(zhí)行。問(wèn)：上述選舉、開(kāi)會(huì)和決策的過(guò)程中，有幾處違法行為?分別是什么?答：(1)共有4處違法行為。(2)分述如下：①我國(guó)憲法第一百一十三條第一款明文規(guī)定：“自治區(qū)、自治州、自治縣的人民代表大會(huì)中，除實(shí)行區(qū)域自治的民族的代表外，其他居住在本行政區(qū)域內(nèi)的民族也應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)名額的代表”。即各少數(shù)民族都應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)名額的代表，而不論其人口多少，這樣才能夠充分保證各民族人民當(dāng)家作主的權(quán)力。②我國(guó)憲法第一百一十四條規(guī)定：“自治區(qū)主席、自治州州長(zhǎng)、自治縣縣長(zhǎng)由實(shí)行區(qū)域自治的民族的公民擔(dān)任”。所以，自治州的州長(zhǎng)應(yīng)該由實(shí)行區(qū)域自治的民族的公民擔(dān)任，即自治州的州長(zhǎng)應(yīng)該是甲族公民，而不能是漢族公民。③我國(guó)憲法第一百一十三條第二款規(guī)定：“自治區(qū)、自治州、自治縣的人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)中應(yīng)當(dāng)有實(shí)行區(qū)域自治的民族的公民擔(dān)任主任或者副主任。”所以，自治州人大常委會(huì)的主任、副主任中，應(yīng)當(dāng)有實(shí)行區(qū)域自治的民族的公民，即應(yīng)當(dāng)有甲族公民，而現(xiàn)在沒(méi)有。④根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，民族自治地方的自治機(jī)關(guān)有權(quán)根據(jù)本地方實(shí)際情況，貫徹執(zhí)行國(guó)家的法律、政策，對(duì)于上級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)的決議、決定、命令和指示，如有不適合民族自治地方實(shí)際情況的，自治機(jī)關(guān)可以報(bào)經(jīng)該上級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)批準(zhǔn)變通執(zhí)行或者停止執(zhí)行。而不能認(rèn)為是上級(jí)命令，必須執(zhí)行。第四篇：公共基礎(chǔ)知識(shí)模擬試題(九)公共基礎(chǔ)知識(shí)模擬試題(十)(附參考答案)一、判斷題1．歐元于2002年1月1日起正式進(jìn)人流通領(lǐng)域，成為歐元區(qū)12國(guó)3億人乃至整個(gè)世界的統(tǒng)一貨幣。()2．國(guó)家憲法和法律、法規(guī)的實(shí)施情況，不屬于民主監(jiān)督的范圍。()3．追蹤決策不同于一般的決策修正，追蹤決策是對(duì)決策目標(biāo)或決策方案進(jìn)行根本性的修正，是對(duì)原有決策的揚(yáng)棄。()4．黨的各級(jí)委員會(huì)和各級(jí)人民政府實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。()5．試行的法規(guī)性公文可以執(zhí)行，也可以不執(zhí)行。()6．我國(guó)行政法的強(qiáng)制措施只能由有關(guān)的國(guó)家行政機(jī)關(guān)決定和執(zhí)行。()7．中華人民共和國(guó)民法調(diào)整平等主體的公民之間、法人之間、公民和法人之間的財(cái)產(chǎn)關(guān)系和人身關(guān)系。()8．核電站是利用原子核聚變反應(yīng)放出的核能來(lái)發(fā)電的沒(méi)施。()9．《中華人民共和國(guó)國(guó)旗法》規(guī)定，地方各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)在工作日升掛國(guó)旗。()10．市場(chǎng)調(diào)節(jié)的核心是市場(chǎng)價(jià)格調(diào)節(jié)。()二、單項(xiàng)選擇題1．哲學(xué)是關(guān)于()。A．一切知識(shí)的學(xué)問(wèn)B．世界觀和方法論的學(xué)問(wèn)C．思維知識(shí)的學(xué)問(wèn)D．社會(huì)知識(shí)的學(xué)問(wèn)2．人類認(rèn)識(shí)發(fā)展的根本動(dòng)力在于()。A．人類需要和欲望的日益增長(zhǎng)B．人類認(rèn)識(shí)器官的逐漸發(fā)達(dá)C．人類道德水平的不斷提高D．人類社會(huì)實(shí)踐的不斷發(fā)展3．普遍聯(lián)系的觀點(diǎn)認(rèn)為，事物之間的差別的界限是()。A．不可把握的B．確定不變的C．不確定的D．既是確定的又是不確定的4．國(guó)家對(duì)社會(huì)成員的基本生活給予物質(zhì)保證的社會(huì)安全制度是()。A．按勞分配制度B．按需分配制度C．社會(huì)保障制度D．平均分配制度5．社會(huì)主義建設(shè)的根本保證是()。A．堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則B．堅(jiān)持改革開(kāi)放C．實(shí)行依法治國(guó)D．實(shí)行公有制和按勞分配6．確定我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革目標(biāo)的核心問(wèn)題是正確認(rèn)識(shí)和處理()。A．改革和開(kāi)放的關(guān)系B．計(jì)劃和市場(chǎng)的關(guān)系C．發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系D．速度和效益的關(guān)系7．不屬于法律實(shí)施的是()。A．執(zhí)法B．司法C．立法D．守法8．在賑災(zāi)義演中，甲、乙表演了丙創(chuàng)作并發(fā)表的小品《親情》，因義演也是營(yíng)利性的，所以甲、乙()。A．應(yīng)經(jīng)丙許可并向丙支付報(bào)酬B．可以不經(jīng)丙許可，但應(yīng)向丙支付報(bào)酬C．可不經(jīng)丙許可也不用向丙支付報(bào)酬D．對(duì)丙不產(chǎn)生任何義務(wù)9．對(duì)于應(yīng)當(dāng)判處死刑的犯罪分子，如果不是必須立即執(zhí)行的，可以判處死刑同時(shí)宣告緩期()執(zhí)行。A．1年B．2年C．6個(gè)月D．最高不超過(guò)3年10．關(guān)于法律溯及力，我國(guó)刑法規(guī)定()。A．從舊原則B．從新原則C．從輕原則D．從舊兼從輕原則11．立法監(jiān)督是()。A．中國(guó)共產(chǎn)黨的監(jiān)督B．社會(huì)及輿論的監(jiān)督C．國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的監(jiān)督D．人民法院和人民檢察院的監(jiān)督12．我國(guó)刑法對(duì)共同犯罪中的犯罪分子分為()。A．主犯、脅從犯、預(yù)備犯、教唆犯B．首犯、脅從犯、未遂犯、幫助犯C．主犯、實(shí)行犯、幫助犯、從犯D．主犯、從犯、脅從犯、教唆犯13．國(guó)務(wù)院研究室是典型的()。A．行政決策中樞系統(tǒng)B．行政決策信息系統(tǒng)C．行政決策咨詢系統(tǒng)D．行政決策審批控制系統(tǒng)14．當(dāng)前我國(guó)政府機(jī)構(gòu)改革的重點(diǎn)是()。A．精兵簡(jiǎn)政B．提高辦事效率C．轉(zhuǎn)變政府職能D．理順關(guān)系15．國(guó)家公務(wù)員實(shí)行()工資制。A．職級(jí)工資B．職務(wù)工資C．職權(quán)工資D．職能工資16．2001年10月21，亞太經(jīng)合組織(APEC)第()次領(lǐng)導(dǎo)人非正式會(huì)議在上海舉行，與會(huì)成員領(lǐng)導(dǎo)人以“新世紀(jì)，新挑戰(zhàn)，參與、（），促進(jìn)共同繁榮”為主題進(jìn)行深入交換意見(jiàn)。會(huì)議獲得圓滿成功，為APEC成員之間的()注入新的活力。A．8，互利，和平共處B．10，合作，友好關(guān)系C．7，平等，互利合作D．9，合作，經(jīng)貿(mào)合作17．實(shí)踐證明，下崗職工只要轉(zhuǎn)變觀念，處處有就業(yè)機(jī)會(huì)。這說(shuō)明()。A．只要轉(zhuǎn)變觀念，就能夠?qū)崿F(xiàn)再就業(yè)B．正確的意識(shí)對(duì)人們的實(shí)踐活動(dòng)有積極的推動(dòng)作用C．個(gè)人活動(dòng)要受到社會(huì)條件的制約D．實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，離不開(kāi)良好的客觀條件18．會(huì)議紀(jì)要是會(huì)議文件的一種，以下關(guān)于會(huì)議紀(jì)要的標(biāo)題說(shuō)法正確的是()。A．標(biāo)題需寫(xiě)明會(huì)議名稱與文種B．標(biāo)題需寫(xiě)明發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、事由與文種C．標(biāo)題需寫(xiě)明會(huì)議名稱、事由、文種D．可以采用一般文章標(biāo)題的形式，在標(biāo)題中簡(jiǎn)要明確地揭示中心思想19．聯(lián)合行文標(biāo)注發(fā)文機(jī)關(guān)時(shí)，標(biāo)在前面的機(jī)關(guān)是()。A．上級(jí)的B．組織序列表中靠前的C．主辦的D．其他系統(tǒng)的20．為了維護(hù)正常的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，具有隸屬關(guān)系或業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系的機(jī)關(guān)之間應(yīng)采取()。A．逐級(jí)行文B．多級(jí)行文C．越級(jí)行文D．直接行文21．批復(fù)是用于答復(fù)下級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示事項(xiàng)的()。A．下行文B．平行文C．上行文D．具有行政約束力的規(guī)章22．公文的作者是指()。A．制發(fā)文件的機(jī)關(guān)B．?dāng)M制公文的秘書(shū)工作人員C．參與文件形成過(guò)程的全體機(jī)關(guān)工作人員D．審核簽發(fā)文件的機(jī)關(guān)工作人員23．()對(duì)科學(xué)技術(shù)發(fā)展起決定作用。A．社會(huì)制度B．社會(huì)生產(chǎn)C．生產(chǎn)關(guān)系D．生產(chǎn)力24．我國(guó)要進(jìn)行科技體制改革的主要原因是()。A．人力資源開(kāi)發(fā)不夠B．科技創(chuàng)新成果少C．科技成果轉(zhuǎn)化慢D．科技體制不合理25．實(shí)行計(jì)劃生育是我國(guó)的()。A．控制人口質(zhì)量的方法B．控制人口數(shù)量的方法C．控制國(guó)民經(jīng)濟(jì)的方針D．一項(xiàng)基本國(guó)策二、多項(xiàng)選擇題1．從起源上說(shuō)，意識(shí)是()。A．感性認(rèn)識(shí)的產(chǎn)物B．理性認(rèn)識(shí)的產(chǎn)物