【正文】 有黨員的新社會組織，先建立工會、共青團、婦聯(lián)組織，為建立黨組織創(chuàng)造條件。（三）加強督查，確保組建工作取得實效一是加強工作指導(dǎo)。督促有關(guān)部門黨組織的主要負責人切實擔負起領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)責任，把非公有制企業(yè)黨組織集中組建活動抓實、抓具體。落實好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，努力把聯(lián)系點辦成“兩新”組織黨組織的示范點，發(fā)揮典型的示范帶動作用，推動縣“兩新”黨建工作上水平。堅持每兩周下發(fā)一次非公有制企業(yè)黨組織集中組建活動工作提示，及時總結(jié)信息、經(jīng)驗，按照職責權(quán)限，強化管理，分類指導(dǎo)，確保各項任務(wù)有計劃、有步驟地完成。二是加強督促檢查。加強非公有制企業(yè)黨組織集中組建工作督查，成立督查組，分片對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)非公有制企業(yè)集中組建活動開展情況和組建計劃落實情況進行督查，并及時通報，確保非公有制企業(yè)黨組織集中組建活動取得實效。三是加強工作調(diào)度。按照盤點銷號的方法，倒排時間進度，按時督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成組建計劃。在每月縣委組織部召開的組織委員例會上，要求各有關(guān)單位及時匯報非公有制企業(yè)黨組織集中組建活動開展情況，及時了解組建工作進展情況，研究解決存在的突出問題，安排部署下一步重點工作。三、存在的問題及下步打算目前我縣非公有制企業(yè)黨建工作存在覆蓋面偏小、影響力偏弱、黨組織活動開展偏少等問題。主要原因有以下幾個方面：部分非公有制企業(yè)業(yè)主對黨建工作支持不夠；企業(yè)黨組織建設(shè)受企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況影響較大，部分企業(yè)黨組織建設(shè)情況不穩(wěn)定，給建立黨組織和正常開展組織生活帶來一定困難，客觀上限制了“兩新”組織黨建工作的開展；非公有制企業(yè)組織里的黨員多是兼職，流動性大，組織關(guān)系轉(zhuǎn)接不及時，對過組織生活的意愿也不強。上述這些原因都給非公有制企業(yè)黨組織集中組建活動帶來了一定的困難。下一步，我們將以全市非公有制企業(yè)黨組織集中組建“百日攻堅”活動和“兩新”組織“規(guī)范化建設(shè)年”活動為契機，抓好各項工作任務(wù)的開展，確?！皟尚隆苯M織“基層組織建設(shè)年”和“規(guī)范化建設(shè)年”活動取得實效。（一）進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)?？h委組織部、縣“兩新”組織黨工委及相關(guān)部門將建立督查制度，通過定期召開會議、實地走訪調(diào)查等方式，及時了解非公有制企業(yè)黨組織集中組建工作進展情況，總結(jié)交流經(jīng)驗，指導(dǎo)解決在非公有制企業(yè)黨組織集中組建工作中遇到的問題和困難。督促有關(guān)部門黨組織的主要負責人切實擔負起領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)責任，把非公有制企業(yè)黨組織集中組建活動抓實、抓具體，切實抓好活動的開展。注重發(fā)揮好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，努力把聯(lián)系點辦成“兩新”組織黨組織的示范點，發(fā)揮典型帶動，帶動縣“兩新”黨建工作上水平、上臺階。（二）進一步抓好集中組建和規(guī)范化建設(shè)。制定非公有制企業(yè)黨組織集中組建具體活動實施和“兩新”組織規(guī)范化建設(shè)具體標準，列出爭創(chuàng)目標，確保所有有黨員的非公企業(yè)全部成立黨組織。同時采取有效措施，培育樹立一批“兩新”組織黨組織規(guī)范化建設(shè)典型，以先進典型帶動全縣“兩新”組織黨建工作上臺階上水平。指導(dǎo)“兩新”組織緊密聯(lián)系自身實際，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，指導(dǎo)幫助新經(jīng)濟新社會組織建立完善黨建工作的工作制度和措施，建立加強和改進“兩新”組織黨組織黨建工作的長效機制。（三）進一步豐富活動載體。加大資金投入，完善服務(wù)功能，提升硬件檔次，為“兩新”組織黨組織黨員開展活動提供場所。注重發(fā)揮黨員服務(wù)中心的作用，開展豐富多彩的黨建活動。廣泛開展“黨員示范崗”、“黨員責任區(qū)”、勞動競賽、技術(shù)比武等主題實踐活動，營造“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“喜迎十八大”的濃厚氛圍。在節(jié)假日期間，積極組織黨員職工開展送溫暖獻愛心、與困難職工結(jié)對幫扶等活動，樹立“兩新”組織的良好形象，增強企業(yè)職工對黨組織的認同感和歸屬感。同時，加強“兩新”組織入黨積極分子培養(yǎng)，嚴把黨員發(fā)展關(guān)，把思想素質(zhì)好、群眾威信高的職工吸納到黨組織中來。（四）進一步優(yōu)化業(yè)務(wù)素質(zhì)。堅持一手抓黨組織組建，一手抓黨組織作用發(fā)揮，增強黨的工作在新經(jīng)濟組織和新社會組織中的影響力。注重采取多種形式對黨務(wù)工作者特別是新組建黨組織的支部書記的培訓(xùn)力度，組織學(xué)習(xí)黨的方針政策、黨建業(yè)務(wù)知識、經(jīng)營管理和法律法規(guī)知識，學(xué)習(xí)外地先進經(jīng)驗，提高黨組織書記抓班子、帶隊伍、管黨建的工作能力和水平。第五篇：非公企業(yè)黨建工作匯報材料有限公司黨支部組織建設(shè)情況匯報尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：有限公司是一家集花生收購、加工、出口于一體的集團化民營企業(yè)，擁有省內(nèi)外個分公司，是國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)，現(xiàn)有員工人，2012年末公司實現(xiàn)銷售收入億元。公司成立于年月，同時成立了黨支部。支部委員會設(shè)書記1名，委員名，現(xiàn)有在職正式黨員名，入黨積極分子6余名。這些同志廣泛分布在公司管理、生產(chǎn)、經(jīng)營第一線，是企業(yè)的骨干力量，為公司的發(fā)展發(fā)揮了重要的生力軍作用。多年來，公司黨支部充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，從企業(yè)實際出發(fā)，有效開展了“黨建促進發(fā)展、發(fā)展促進黨建”的“雙促”活動，為公司可持續(xù)發(fā)展提供了堅強的組織保障，2011年6月被中共市非公經(jīng)濟組織工作委員會評為“先進基層黨組織”，2012年6月被中共市委評為“市先進黨組織”，實現(xiàn)了黨建工作和企業(yè)發(fā)展的良性互動。我們的主要做法是：一、加強黨的基礎(chǔ)建設(shè)，強力推進支部自身建設(shè)公司黨支部以“三個結(jié)合”為保障，創(chuàng)新自身建設(shè)，強力推進了黨建工作順利開展。（一）黨建工作與企業(yè)經(jīng)營活動相結(jié)合。公司黨支部堅持把建設(shè)好領(lǐng)導(dǎo)班子擺在各項工作的突出位置，把黨性強、作風正、有奉獻精神、黨員和群眾擁護的同志選進支部班子。創(chuàng)造性地將黨支部和經(jīng)營組織交叉任職，將黨的工作和生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，無論生產(chǎn)、銷售、行政、財務(wù)、外貿(mào)等部門，都有黨員的身影，確保黨的工作覆蓋企業(yè)經(jīng)營活動的全過程。1（二）黨建工作與人性化管理相結(jié)合。公司黨支部把人性化管理貫穿于企業(yè)管理之中，把黨員的思想作風建設(shè)同黨的組織建設(shè)相結(jié)合、同企業(yè)經(jīng)營活動相結(jié)合、同企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合、同提高黨員隊伍素質(zhì)相結(jié)合，引導(dǎo)他們把愛國與愛企結(jié)合起來，努力為企業(yè)作貢獻。同時，公司黨支部每年對黨員干部、骨干員工進行培訓(xùn)，努力把黨員培養(yǎng)成崗位技術(shù)能手。近三年來，公司黨支部先后組織黨員學(xué)習(xí)20多次，舉辦知識講座11場次，培訓(xùn)黨員和入黨積極分子50余人次。（三）黨建工作與各類活動相結(jié)合。為充分發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢，公司黨支部將思想政治工作同崗位技能培訓(xùn)相結(jié)合，在提高員工生產(chǎn)技能中，增強他們愛崗敬業(yè)意識。每逢重大節(jié)日，公司黨支部都會及時將黨員、團員組織起來，舉辦聯(lián)歡會、卡拉OK、體育比賽、勞動技能競賽等，并積極開展“我為企業(yè)發(fā)展獻策”，“崗位能手競賽”，“人才傳幫帶”等活動，營造黨員爭當技術(shù)新能手，爭做先鋒模范的氛圍，拓展了思想政治工作載體，在潛移默化中培養(yǎng)員工健康向上的情操，增強了黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和感召力。二、加強黨的形象工程建設(shè)，著力彰顯黨的先進性公司黨支部以開展各種活動為抓手，引導(dǎo)黨員在展示形象中彰顯黨的先進性。（一）創(chuàng)新管理理念，促進企業(yè)發(fā)展。如何使基層黨的工作“為企業(yè)所需要、為職工所擁護、為黨員所歡迎”是公司黨支部一直探索的問題。黨支部緊扣生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，積極尋找黨的方針政策與生產(chǎn)經(jīng)營實際的結(jié)合點，增強了黨組織在企業(yè)決策中的影響力。每逢重大決策出臺前，黨支部書記委員參加經(jīng)理辦公會，在企業(yè)經(jīng)營、人事、工資、保障等方面直接關(guān)系到員工利益的問題上都有發(fā)言權(quán)，積極為公司生產(chǎn)經(jīng)營出謀劃策。公司黨支部提出的“以人為本、以德治企”和“困難面前有黨員、重點崗位有黨員、突擊攻關(guān)有黨員，黨員身邊無事故、無次品、無違紀的“黨員責任區(qū)”管理新理念，為公司董事會采納。去年來，黨員提出的5條合理化建議都被董事會采納，公司完成產(chǎn)品銷售額同比有較大提高。（二）扶貧助困獻愛心。公司黨支部成立之初就建立了“委員帶黨員、黨員帶群眾”的幫扶聯(lián)系制度，規(guī)定每個支委成員聯(lián)系34名黨員，每個黨員聯(lián)系1戶貧困戶，切實開展幫扶活動，目前已建立幫扶示范點5個，黨員聯(lián)系貧困戶11戶。近年來公司黨支部為群眾辦實事30余件，幫助解決實際問題16個。公司一名去世職工的孩子考上大學(xué)，因家中貧困上不起學(xué)，公司黨支部知道情況后，一方面上門看望慰問，另一方面積極組織公司黨員職工捐款3萬多元元，解了這個困難家庭的燃眉之急。三、加強黨的戰(zhàn)斗力建設(shè)，全力促進企業(yè)發(fā)展公司黨支部把黨建工作同企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合，做到黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理同向、同心、同步。（一）對上爭取支持，實現(xiàn)企業(yè)快速穩(wěn)步發(fā)展。公司黨支部在新項目建設(shè)中，積極向上級黨組織匯報企業(yè)動態(tài)和面臨的困難，得到市鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，從項目論證、立項、籌資，各級領(lǐng)導(dǎo)都傾注了大量的精力。公司黨支部還能主動與公、檢、法、勞動、工商等部門協(xié)調(diào)，促進企業(yè)依法經(jīng)營，為企業(yè)營造了良好經(jīng)營環(huán)境的同時又樹立了公司良好的社會形象。（二）加強橫向協(xié)調(diào)，實現(xiàn)村企發(fā)展雙贏。黨支部充分利用自身資源優(yōu)勢，多側(cè)面、多角度與所在的農(nóng)村黨組織開展“村企共建”活動，取得了良好成效。多年來，公司黨支部與村、村黨支部進行結(jié)對，把支部的自身建設(shè)、經(jīng)濟發(fā)展與結(jié)對共建工作有機結(jié)合起來，努力構(gòu)建基層黨建新格局。村黨支部幫助企業(yè)協(xié)調(diào)關(guān)系，及時解決企業(yè)發(fā)展中一些涉及群眾利益的問題；企業(yè)黨支部積極參與村里的公益事業(yè)建設(shè)，幫助轉(zhuǎn)移剩余勞動力，相互支持，實現(xiàn)共贏。各位領(lǐng)導(dǎo)，近幾年來，公司黨支部按照上級黨委的要求，大力加強黨的建設(shè)，創(chuàng)新黨建工作方式方法，取得了一些成績，但距離上級黨委的要求還有不少差距。我們決心在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，高舉旗幟、改革創(chuàng)新、和諧發(fā)展，更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為全市經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展，做出我們應(yīng)有的貢獻！謝謝。二O一三年月日