【正文】 ，在全體成員的共同合作下按時保量的完成任務，做到不延遲不拖欠。2 工作責任制將每項工作，每個任務進行明確的責任劃分，即明確的責任人。一但出現(xiàn)問題立即找到負責人來查明原因，這樣做可以使分工更加明確，使問題迅速解決，而且我們也能通過這種強制手段來提高各部部員的責任心。3 發(fā)展原創(chuàng)活動本學期要有一定量的原創(chuàng)活動，就是校內(nèi)活動，加大宣傳力度，并努力開創(chuàng)屬于我們自己的活動，豐富協(xié)會內(nèi)部和我院學生的課余生活以及激發(fā)全院師生的志愿服務意念。4 大力弘揚志愿精神，廣泛吸收新鮮血液為了推動志愿者活動的發(fā)展壯大，弘揚盡己所能、不計報酬、幫助他人、奉獻社會的精神，青年志愿者協(xié)會將加強宣傳工作，弘揚外部精神，讓大家更好地了解志愿者協(xié)會的工作，調(diào)動志愿者的積極性，激發(fā)其服務熱情，為我院青年志愿者的實踐工作的順利進展提供有力的保障。我們將以實事求是的態(tài)度，立足實際，用真正的實踐活動，輔以形象鮮明的宣傳，積極吸引新生力量的加入，為協(xié)會注入新鮮的血液，以促進協(xié)會持續(xù)快速發(fā)展。5 積極開展各類公益活動為了弘揚中華民族助人為樂的光榮傳統(tǒng)，青年志愿者協(xié)會將以實際行動兌現(xiàn)自己的諾言，積極開展各種公益活動，引導青年志愿者深入基層，服務社區(qū)，在實踐中回報社會，服務人民。1．繼續(xù)保持與與哈爾濱市紅十字會的聯(lián)系，組織志愿者進行志愿服務志愿宣傳紅十字精神活動。2．根據(jù)各個階段的不同需要組織志愿者進行志愿服務活動。如重陽節(jié)，世界急救日，校園獻血，防艾宣傳，國際志愿者日等相關(guān)活動。擴大協(xié)會在學校的影響力。比如組織全校學生參加“益暖中華”公益大賽，迎新晚會，凈化校園，演講比賽，校園獻血，周年慶典等晚會。充分發(fā)揮協(xié)會成員的能力。本學期，我們會充分發(fā)揮各個部門職能，做到活動有創(chuàng)新，有影響力，更好地鍛煉成員的交際，實踐，工作及領(lǐng)導能力，提高大學生應有的基本素質(zhì)，繼續(xù)發(fā)揚“奉獻，友愛，互助，進步”的理念。以上只是一個初步計劃，在實際工作中，我們要堅持著靈活、機動、嚴肅、和諧的原則，具體問題具體分析，根據(jù)各種細節(jié)因素來調(diào)整活動計劃安排，但是始終堅持向我們設(shè)定的目標努力，讓各成員在新的學期中學習到新的知識，對活動有新的了解，并且從人際交往方面、管理能力方面都得到提高。青協(xié)全體成員將會秉承優(yōu)良傳統(tǒng)——團結(jié)向上、任勞任怨、靈活睿智、敢于創(chuàng)新。作為協(xié)會的四大部門之一，我們會繼續(xù)為協(xié)會的各個活動孜孜不倦的奉獻我們的智慧和汗水！2010——2011上學期青年志愿者協(xié)會工 作 計 劃副會長：馬野篇九：青志協(xié)十二月份工作計劃 交通信息學院青志協(xié)十二月份工作計劃隨著十一月份工作的順利結(jié)束，我們又迎來了一個全新的充滿了挑戰(zhàn)的十二月。在這個月里，我們將重點培養(yǎng)大一新成員，讓他們有獨立的擔當能力，更好地完成每一項工作。同時，我們也會把以往出現(xiàn)的一些不足之處加以改正，爭取把每一件事情都干得很出色。十二月份的工作計劃如下：首先，這個月我們將對“一毛錢愛心公益基金”活動的開展做一個總結(jié)，并對活動的后續(xù)工作做一個規(guī)劃。不斷加大這個活動的宣傳力度，讓更多的人了解和加入其中，把活動越做越大，在行動將愛的種子不斷蔓延。針對部門成員交流度不夠的問題，我們也將在本月初組織開展一個交流活動，讓部門成員彼此做進一步的了解，為今后部門的發(fā)展和工作的順利進行打好堅實的基礎(chǔ)。12月5日是國際青年志愿者日，我們將在這一天組織本學院的青年志愿者進行一個志愿活動，具體的活動計劃是美化學校的樹木，這不僅是一個愛我校園的活動，也是青年志愿者展現(xiàn)的機會，更好地服務學校，服務社會。在本月初，我們也將組織本院大一青年志愿者和各個二級學院青志協(xié)一同開展青年志愿者宣誓活動，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，更好的明白其職責與義務，傳遞愛的火炬，同時也提供一個相互交流的平臺，加大志愿者對青志協(xié)的了解和青志協(xié) 在全校的影響力，讓外界更好的了解我們。以上就是對十二月工作的計劃，希望在我們的共同努力下，交通信息學院青年志愿者協(xié)會會越辦越好，越來越成功。日交通信息學院青年志愿者協(xié)會 二0一一年十一月二十五篇十：青志協(xié)社團工作計劃大學生親年志愿者協(xié)會2011年社團工作計劃一、抓住常規(guī)工作，完善制度建設(shè)在所有的社團工作中，常規(guī)工作是我們社團工作的主要部分，是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑，同時也是社團工作成果的重要體現(xiàn)。因此，對于常規(guī)工作，我們不能掉以輕心。不但要完成，而且要認真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成績。事實上，一個組織的健康成長，不光是要有一套完善的工作制度，還必須得注重它的文化建設(shè)。文化建設(shè)是一個組織的底蘊體現(xiàn)，也是一個團體發(fā)展?jié)摿Φ暮诵捏w現(xiàn)。它能增強社團干部的團結(jié)合作，提高社團干部的文化素養(yǎng)和工作素質(zhì)，增長社團成長潛力，改善社團的內(nèi)部規(guī)劃，壯大社團的自身力量。在文化建設(shè)上，我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展。其中文化積累方面，以社團宗旨，社團核心理念，社團核心團隊結(jié)構(gòu)三點來創(chuàng)造出社團文化核心，通過社團精品活動，社團特色活動，常規(guī)活動，網(wǎng)絡(luò)論壇等方面融入本社團文化元素，展現(xiàn)社團文化，建設(shè)共同的文化氛圍，使成員的積極性，主動性，創(chuàng)造性最大限度地得以發(fā)揮，從而產(chǎn)生歸屬感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社團文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面，以大眾傳媒（如會刊、報紙、雜志、社團文化專題欄）和社團活動為文化載體，使廣大會員認同社團文化。二、重視干部隊伍的建設(shè)干部是社團的靈魂和基礎(chǔ)，是社團工作得以有序開展的有力保證。因此，干部的吸收和培養(yǎng)，是社團力量壯大發(fā)展的前提和保障。為增強社團聯(lián)合會的生命力和發(fā)展?jié)摿?，我們將從下面三個方面入手。注重吸收新干部新的力量，預示著新的成長；新的成長，彰顯著新的生命活力。新干部的吸收是一個團體后續(xù)力量的必要準備，為了社團長遠發(fā)展，我們將大力注重新干部的發(fā)現(xiàn)和吸收，為此，在11級新會員中，我們將加大宣傳力度，打造一個更寬更好的平臺，積極開展選拔活動，培養(yǎng)新干部隊伍。加大干部的培養(yǎng)力度干部的培養(yǎng)是社團工作得以順利開展的重要保障，社團干部工作能力的高低直接影響到整個社團工作成績的好壞。因此我們將與社團一起定期開展一系列的干部培訓，在相互了解中增強干部的認知感悟能力，促進社團聯(lián)和社團、社團和社團、干部和干部之間的交流。社團可以組織推選部分優(yōu)秀干部進入社團聯(lián)，與社團聯(lián)干部一起為全院社團發(fā)展服務，進一步了解社團聯(lián)，了解全院社團的發(fā)展趨勢。同時，我們也會照例下放干部深入到社團第一線，為我們的社團活動出謀劃策。以此為契機，建立起社團與社聯(lián)的長期人才交流機制，達到共同交流，共同學習，共同進步的目的。另外，我們也會多為干部提供機會，鼓勵和激發(fā)干部的工作積極性和主觀能動性，在實踐中發(fā)揮干部，最大可能地做到人盡其才。重視社團聯(lián)、社團的換屆工作換屆過程中，做到制度化、公平化、開放化。換屆前進行必要的宣傳、知道、教育，換屆后也要進行必要的引帶、學習、交流。最大限度的讓更多的人來參與到社團工作當中來。三、轉(zhuǎn)變職能，堅持以服務廣大同學為工作方向長久以來，我們一直關(guān)注的一個工作重點是服務、扶植、監(jiān)督、管理四位一體的職能運行機制，我們的理念是源于社團、服務于社團，以在維護社團活動正常秩序的前提下，盡可能的為社團提供服務，將給各個社團的承諾落到實處而不單純是一句口號。社團的作用是豐富同學們的大學生活，為廣大同學提供一個平臺，鼓勵同學們培養(yǎng)樂于奉獻、無私助人的精神！四、注重交流為了讓社團更好的發(fā)展，也為了更清楚地了解讓社團與其他社團相比，還有什么不足。不妨可以嘗試每周或每兩周與本系社團經(jīng)行交流會，在會上可以提出本社團在工作中遇到了什么困難，看其他社團是否遇到過，是否有比較好的建議。同時也可以從中發(fā)現(xiàn)自己社團可能出現(xiàn)的問題，在會議上記錄下來，在實際中就可以盡可能的避免。第五篇：青志協(xié)上半學期工作總結(jié)及下半學期工作計劃青志協(xié)上半學期工作總結(jié)及下半學期工作計劃上半學期總結(jié)：九月上旬，與其他部門共同開展迎新工作。協(xié)會很多志愿者積極主動幫助新同學拿行李，給遠道而來的口渴的家長送水，讓新同學和家長感受到了學校給予的的溫暖。九月中旬，開了本學期第一次協(xié)會例會，會上集中討論了本期開展的具體活動以及協(xié)會志愿者服務證、徽章的制作。為后續(xù)活動的開展奠定了基礎(chǔ)。學生會招新干事，協(xié)會共招得干事11人，與上學年相比大大減少了冗余人員，這為新干事提供了更多鍛煉自己的機會，符合團委學生會鍛煉培養(yǎng)學生干部的原則。協(xié)會內(nèi)部召開干部會議，讓干事了解了協(xié)會基本概況，但是認識還不夠深，在以后的時間里應當讓他們繼續(xù)加深了解。招協(xié)會會員，經(jīng)過干事們的努力，本學年共招會員四百余人，獲得會員費四千余元，為以后的活動提供了資金基礎(chǔ)。10月1日，會長陳健帶領(lǐng)第一批會員前往農(nóng)家學舍進行志愿教學活動。10月2日，會長陳健帶領(lǐng)部分干事前往敬老院開“展敬老愛老”志愿服務，干事對志愿者活動充滿激情，應當想方設(shè)法讓他們保持熱情。10月6日，副會長袁坤攜會員與紅十字志愿者服務隊一同前往長沙市福利院看望智障殘障人員，讓會員重新認識了人生。校運會上與勤工助學部一同值班，為運動員服務。但由于安排工作不夠具體，導致了人員堆積冗余。10月28日，安排協(xié)會人員與紅十字手工作坊取得聯(lián)系，并正式攜帶有手工制作愛好的會員前往 110月29日，網(wǎng)宣部夏萍芳帶領(lǐng)干事前往流浪兒童保護中心。下半學期工作安排： 11月4日晚，開青志協(xié)會員大會，大會上給廣大會員介紹青志協(xié)基本情況，端正入會動機，講述志愿者活動的意義所在。同時我們也與會員進行了交流，鼓勵會員監(jiān)督協(xié)會工作。第11周，與老師共同前往農(nóng)家學舍，簽訂授權(quán)協(xié)議書，正式將協(xié)會與陽光小屋教學點綁定。第12周，協(xié)會內(nèi)部聯(lián)誼，加強協(xié)會內(nèi)部人員團結(jié)。第13周，組織新干事進行培訓，具體培訓內(nèi)容有新聞稿、會議記錄、活動總結(jié)的寫作以及office軟件的使用等。第14周，召集副部及以上人員共同討論出年鑒歸檔辦法、公章使用辦法、財務管理辦法等基本制度的設(shè)置。第15周，計劃開展冬衣募集的活動，可以讓會員參與進來。