【正文】 醫(yī)院財務科長要樹立參與醫(yī)院管理的意識，不能消極被動地記賬、算賬和報賬。要搞好會計核算的各項基礎性工作，保證會計信息真實、完整。熟悉醫(yī)院的醫(yī)療收支、成本核算、醫(yī)療設備使用等情況。充分利用掌握的大量會計信息去分析醫(yī)院經營管理中存在的問題，運用專門的財務會計方法，有針對性地提出改進意見和措施，反映給院長。從而使會計的事后反映變?yōu)槭虑暗念A測分析，真正起到當家理財?shù)淖饔?，成為醫(yī)院決策層的參謀助手。二、強化服務意識財務科長作為醫(yī)院財務管理者，不能認為自己管錢管物就高人一籌。不能認為會計職業(yè)在社會上吃香，就不敬業(yè)、就馬馬虎虎。不能認為參與醫(yī)院管理決策，就自命不凡。出現(xiàn)服務態(tài)度差，存在“門難進、話難聽、臉難看”的現(xiàn)象，“看人辦事”：官大辦的快，官小辦的慢，無官拖著辦?！翱蠢k事”：利多馬上辦，利少慢慢辦，無利事不辦。必須樹立強烈的服務意識，擺正自己的工作位置。管錢管物是自己的工作職責，會計職業(yè)受尊重是社會信譽高，參與管理是自己的義務，只有樹立了強烈的服務意識，為管理者服務、為醫(yī)療第一線服務，才能做好會計工作，履行好會計核算、監(jiān)督、管理職能，為醫(yī)院和社會經濟的發(fā)展做出應有的貢獻。三、增強協(xié)調溝通能力會計工作需要與各方面打交道，在會計人員辦理業(yè)務時，經常會遇到領導、同事因對會計制度、財經法規(guī)不熟悉而出現(xiàn)爭執(zhí)。在解決各種矛盾問題時，一舉一動，協(xié)調溝通處理能力，顯得非常重要，它關系會計人員的形象，會計工作質量完成的好壞，要做到不以勢壓人、以權欺人，要尊重領導、尊重同事，尊重事實，心平氣和地解釋和溝通。做到說話和氣，以誠相待，認真聽取對方意見，以理服人。做到溝通講策略，用語講準確，建議看場合。要做到大事講原則，小事講風格，是自己存在的問題，要主動向對方承認錯誤，以得到對方諒解，即使自己有理也要做到文明禮貌，平等對待對方。四、嚴于律己，堅持準則，率先垂范堅持準則，清正廉潔，率先垂范是財會干部的立身之本，是贏得醫(yī)院領導信服和干部群眾擁護的重要標志。作為財務科長在工作中，必須做到公正、公平、公開，體現(xiàn)公道正派的為人，廉潔自律的品行，以德服人，以德樹威，以德率眾，塑造良好的個人形象。財務科長就像一個標桿，自己松一寸，下邊長一尺，其身正，不令而行。只有自己首先做到，堅持準則，清正廉潔，豁達大度，光明磊落，待人誠懇，對待工作敢于吃苦，樂于奉獻，才能要求下級在工作中做到，遵章守紀、兢兢業(yè)業(yè)、廉潔奉公、加班加點、團結協(xié)作，才能在醫(yī)院財務管理工作中起到表率作用。財務科長在醫(yī)院管理工作中承上啟下，責任重大，工作繁忙。在日常工作中，也難免會有失誤和犯錯誤的時候，如果做到以上幾個方面，同時再學會表揚、批評、給領導提建議的藝術，就一定能當好醫(yī)院的財務科長。財務部工作年終總結12回顧20xx年，公司經營走過了艱難的歷程，作為財務部主要負責人，沒將財務工作進行到位，沒有充分有效地去進行財務部管理及協(xié)調財務部整體工作，沒有充分發(fā)揮財務部門在公司管理中的作用，本人深感愧疚，愧對公司領導給予的平臺及同事們的熱忱支持。深深體會到財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，當好家、理好財，更好地服務企業(yè)是財務部門應盡的職責，在公司加強管理、規(guī)范經濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面負有很大的義務與職責?，F(xiàn)就部門工作總結如下：一、過去的一年中，財務部認真的完成了總經辦交辦的各項事宜比如融資手續(xù)的辦理，公司證照的變更、年檢、辦理，與各大廠商的業(yè)務資料等及臨時交辦的各項事宜，但由于事務煩多，往往重視了這頭卻忽視了那頭，沒能全方位地進行管理，雖然事務能完成，但總體上未能及時給總經辦帶來有用的可支配的各種信息，使得總經辦的抉擇總是遲后于發(fā)生的現(xiàn)實問題。二、在上年的稅務工作中財務部克服了許多困難通過用心參加銀行、財政、稅務等各大部門舉辦的納稅、會計教育培訓以及查閱稅務資料，探索稅收稽核的重點等，順利透過了xxxx年增值稅繳納工作。透過學習培訓，提高了每月納稅申報工作的質量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局、商務局、經貿局、外管局等各項報表的填制工作。三、分公司財務工作分公司日常經營活動透過分公司上傳的日報表進行分析控制，日常費用開支趨于正常，各項費用開支均能先核批后支付。分公司財務活動在大的方向有序地進行，分公司財務人員也能用心配合財務工作，但在分公司的控制上沒有實地進行過內審，下一步的工作中將安排定期到分公司進行全面賬務審查。四、在實際工作過程中，配合做好當中存在的問題財務也完全配合了銷售部做好了財務部門應做和不應做的，使兩部門之前的銜接越來越緊密。銷售部門，個性是銷售員在開具銷售單上出現(xiàn)了好幾次嚴重錯誤，將銷售價款少寫，之后查賬時財務部出納已將全款收回，未給企業(yè)帶來損失。在劉會琴的認真學習下，使裝飾部財務核算及財務管理正常地開展，裝飾部的眾多小商品核算也能清晰、明確，各往來業(yè)務，成本費用均能準確核算，但在今后的實際工作中還有待加強財務部與裝飾部的溝通，使工作更能有序地開展。五、財務部主要現(xiàn)狀業(yè)務經驗不足、業(yè)務不夠熟練，都是初涉或非專業(yè)人員，另外就是本身的事務煩多，這無疑是對加強全面財務管理工作的弊端。對日常辦公應用軟件各功能不掌握。專業(yè)勝任力不強。但能用心配合處理各方面財務工作及財務部其他事項。對于公司債權債務的清理催收力度不夠大。未及時進行財務核算，不能及時帶給公司經營成果及財務狀況，未定期或不定期組織對公司經營活動業(yè)績進行的分析評價會議，未深入開展公司財務的分析評價、發(fā)現(xiàn)經營活動過程中的弊端。公司財務管理的首位是加強對公司資產的39。管理，個性是流動性的貨幣資金，但在過去一年里沒有對公司的資產進行嚴格的管理，沒有專門的制度進行約束，構成了一種隨意性的做法，但商品車輛財務部門指定由何媛媛全面進行管理，監(jiān)督公司商品車收發(fā)數(shù)量的完整性、完好性，另外：公司應指定專門人員對公司的商品車負責。公司各種檔案未能健全地進行管理。思路決定出路，行動決定結果。今后財務部開展工作的思路是：以發(fā)展的理念進行工作，根據(jù)公司的具體狀況及公司領導將公司在整個市場中的定位變化，不斷學習、不斷更新思路、不斷創(chuàng)新思維來適應工作需要及開展財務部工作。擴展資料：財務部工作總結財務部工作總結2013年已經結束，新的一年即將到來，在過去的一年里，我們財務部在公司董事及總經理的領導下以及各部門的大力支持下，經過我們財務部全體人員的共同努力下，圓滿完成了各位董事及總經理交給的各項任務。我們認真貫徹執(zhí)行國家財經法規(guī)制度，組織做好日常的財務核算、財務監(jiān)督工作，按時完成公司下達的各項財務指標和工作任務，現(xiàn)就我們財務部一年來的工作匯報如下：一、思想表現(xiàn)：以積極向上的工作態(tài)度及工作熱情，完成公司領導交給的各項任務，在工作中不斷學習，在學習中更加完善工作。二、財務核算及監(jiān)督：組織做好會計核算和監(jiān)督，按時完成公司日常各項財務核算工作，及時全面、準確、真實的反映財務信息，在辦理各項費用報銷時，按照公司的審批簽字報銷制度進行。在財務核算工作中每位財務人員盡職盡責，認真做好每一筆收支業(yè)務，遇到急需的數(shù)據(jù)做到加班加點，準確無誤的出具各類會計報表。三、資金的運作方面：今年是開業(yè)的第一年，各項費用都很高，由于國家政策的影響，營業(yè)收入也受到一定的影響，資金比較緊張。要做好資金分配計劃，分輕重緩急。每月繳納水電物業(yè)費、酒水貨款，還得考慮員工的訂房提成及工資，還要及時的繳納稅款。做好安全的籌備及運作。四、定稅額方面，不違犯稅法的情況，我們做好各種收入及費用賬務，以便稅務查賬，并在定稅額核定時，我們財務做了大量的工作，定稅額方面為公司節(jié)約了一大筆開支，并每月按時繳稅，領取發(fā)票，給客人提供發(fā)票。五、收銀及出品方面：收銀臺刷卡機由于樓層信號不好，有時候刷不過去，我們及時申辦了中行刷卡機，和農行刷卡機備用，提高了工作效率。及時指導收銀工作，做到收銀帳帳相符，帳實相符，帳表相符。財務與出品天天對賬，做到出入相符，環(huán)環(huán)相扣。六、盤點方面：財務定時或不定時進行盤點，對賬確保公司財產的安全。七、配合協(xié)作方面：財務部出納，積極配合收銀臺工作。不管到凌晨三、四點，都堅持到樓層收款。不管多遲，第二天10點照常上班。沒有怨言，為公司的財產安全默默奉獻。在公司有需要時，財務人員調到收銀臺到凌晨，也能堅持第一次在財務對單、審單，這種具有團隊合作的精神，值得發(fā)揚光大。八、對賬方面：每一筆收支業(yè)務，都及時核對，財務與收銀核對，會計與出納核對原現(xiàn)金，做到賬款相符，并每月底從銀行打印對賬單，并做到每一筆收支的POS正確無誤。九、款項發(fā)放方面：每周2次公主費及公關費按時發(fā)放，每月工資及提成正確無誤的造表，并按時發(fā)放。最后感謝公司領導對我們財務工作的信任和支持，我們一定不斷總結經驗教訓，防微杜漸。在新的一年中，我們財務工作更要積極進取，不斷完善細節(jié)，加強財務管控意識，增強財務風險意識，更好的為公司輝煌的明天全力以赴?；始揖盘栘攧詹坎軔圮?