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正文內(nèi)容

試用期員工自我鑒定-資料下載頁

2024-10-15 13:08本頁面
  

【正文】 ,我將揚長避短,奮發(fā)工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,不斷進步充實自己,盼望能盡早獨當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻不辜負(fù)公司引導(dǎo)對我的期望與栽培。實現(xiàn)自己的斗爭目的,體現(xiàn)自己的人生價值,我會用謙遜的態(tài)度和豐滿的熱忱做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造出更多的價值員工試用期自我鑒定15尊敬的領(lǐng)導(dǎo):我是一名券商試用期員工,經(jīng)過這段時間的試用,我深刻認(rèn)識到了自己在職業(yè)生涯中的重要性和不足之處,現(xiàn)在向您提交我的自我鑒定報告,希望能夠得到您的指導(dǎo)和幫助。作為一名新加入券商行業(yè)的年輕人,我非常感謝公司為我提供了這個機會,讓我能夠深入學(xué)習(xí)和了解金融行業(yè)。在試用期期間,我認(rèn)真履行了自己的職責(zé),積極參與公司的各項工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的知識和技能,并且積極與同事和領(lǐng)導(dǎo)溝通交流,不斷提高自己的工作能力和綜合素質(zhì)。在金融領(lǐng)域,我深知不斷學(xué)習(xí)和更新知識的重要性。在試用期期間,我認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握了公司相關(guān)的金融產(chǎn)品和投資策略,并且積極參加了各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,不斷提高自己的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)技能。同時,我也積極參加了各種行業(yè)活動和學(xué)術(shù)交流,不斷拓展自己的視野和思路,為今后的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。在工作中,我注重團隊合作和溝通協(xié)調(diào)。我積極參與團隊工作,與同事和領(lǐng)導(dǎo)保持良好的合作關(guān)系,共同完成公司的各項任務(wù)。同時,我也注重個人發(fā)展和自我提升,不斷提高自己的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力,為公司和團隊的`發(fā)展做出更大的貢獻。最后,我深知自己在工作中還存在不足之處,例如在專業(yè)技能和業(yè)務(wù)經(jīng)驗方面還需要不斷提高,在工作中也需要更加積極主動和認(rèn)真負(fù)責(zé)。但是,我也相信自己能夠通過不斷學(xué)習(xí)和努力,不斷提高自己的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力,為公司的職業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。感謝您的時間和耐心閱讀我的自我鑒定報告,希望您能夠給予我更多的支持和指導(dǎo),讓我能夠更好地完成職業(yè)生涯中的工作任務(wù)。此致敬禮!第三篇:試用期員工自我鑒定試用期員工自我鑒定本文提供一篇公司試用期員工自我鑒定范文,關(guān)于公司試用期員工自我鑒定范文的詳細(xì)內(nèi)容如下,試用期員工自我鑒定。不知不覺中在xx公司已經(jīng)過了x個月的試用期。在這段時間里,我感悟頗多,雖然這并不是我的第一份工作,但是在此期間,我對于工作一貫謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,從來沒有改變過。在本部門工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),并虛心向同事學(xué)習(xí),不斷改正工作中的不足。對于集團及公司的制度和規(guī)定都是認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。另外,本人具有很強的團隊合作精神,能很好的協(xié)調(diào)及溝通,配合各部門負(fù)責(zé)人落實及完成公司各項工作,并熱心幫助其他同事,與人相處和諧融洽。在過去的x個月中,通過不斷的學(xué)習(xí)和自我提高,已經(jīng)適應(yīng)了自己的本職工作,但是對于一個初入公司的新人,要全面融入企業(yè)的方方面面,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,但是我相信,通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和幫助,我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),更好的完成本職工作,不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展!大學(xué)生|應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng),為你提供全面的大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃、大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)、大學(xué)生就業(yè)形勢分析以及大學(xué)生職業(yè)困惑、大學(xué)生就業(yè)難等多方位的信息,自我鑒定《試用期員工自我鑒定》。本站部分文章來自互聯(lián)網(wǎng),所有文章的版權(quán)為原作者所有!如無意中侵犯到您的權(quán)益,請及時與我聯(lián)系,我們將在第一時間做出回應(yīng)!謝謝!我于2010年9月16日入職***國際控股股份有限公司,試用期轉(zhuǎn)眼即過。在這段時間里,公司領(lǐng)導(dǎo)、同事給予了我足夠的支持和幫助,尤其是部門經(jīng)理的耐心、寬容與支持使我的本職工作得以順利開展。我為即將正式成為公司的一份子而深感榮幸?,F(xiàn)就我試用期間的情況做如下總結(jié)匯報:一、思想方面:熱愛***,與公司保持一致思想。牢記***“四高”方針、嚴(yán)守“六不”做人底線,對公司忠誠。待事待人保持良好的心態(tài)。二、工作方面:認(rèn)真、負(fù)責(zé)做好本職工(作,及時、高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報完成情況。做到同一件事不讓領(lǐng)導(dǎo)吩咐兩次。外出辦事注意公司形象。適時利用閑暇時間做工作總結(jié),不斷學(xué)習(xí),為更好的做好本職工作積累知識。(省去工作記錄,怕泄露機密)三、紀(jì)律方面:嚴(yán)守***《員工守則》,公司機密絕不外泄。不遲到、早退。工作時間不串崗,不做與本職工作無關(guān)之事。試用期的結(jié)束預(yù)示著我的工作將正式正規(guī)展開,我將以更好的心態(tài)和飽滿的熱情投入到工作當(dāng)中,去面對未來的挑戰(zhàn)。第四篇:試用期員工自我鑒定試用期員工自我鑒定【工作職責(zé)】【主要工作成果】【工作心得體會】【對公司的建議或意見】【轉(zhuǎn)正意愿】第五篇:員工試用期自我鑒定不知不覺中在xx公司已經(jīng)過了x個月的試用期。在這段時間里,我感悟頗多,雖然這并不是我的第一份工作,但是在此期間,我對于工作一貫謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,從來沒有改變過。在本部門工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),并虛心向同事學(xué)習(xí),不斷改正工作中的不足。對于集團及公司的制度和規(guī)定都是認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。另外,本人具有很強的團隊合作精神,能很好的協(xié)調(diào)及溝通 配合各部門負(fù)責(zé)人落實及完成公司各項工作,并熱心幫助其他同事,與人相處和諧融洽。在過去的x個月中,通過不斷的學(xué)習(xí)和自我提高,已經(jīng)適應(yīng)了自己的本職工作,但是對于一個初入公司的新人,要全面融入企業(yè)的方方面面,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,但是我相信,通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和幫助,我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),更好的完成本職工作,不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展!兩個月前的今天我榮幸的加入**公司成為公司人力資源中心招聘規(guī)劃師中的一名員工,現(xiàn)在實習(xí)期馬上就到過了,在這段時間里,我努力工作,虛心學(xué)習(xí),對公司有了比較詳細(xì)的理解,對工作也得心應(yīng)手,下面是實習(xí)階段的自我鑒定。第一是熟悉公司各個崗位,入職后的第一項工作目標(biāo)是了解公司組織架構(gòu)、熟悉各個待招聘崗位的基本要求、以及公司內(nèi)部的招聘流程等。通過一周的工作,我已對上述問題有了大致的了解,開始獨立工作。第二是各中心招聘需求匯總及意見征詢。由于公司的在編人員接近飽和,為了有效的調(diào)節(jié)剩余人員編制,我在張總的扶持下,完成了各中心的招聘需求匯總及分析。并在后續(xù)的工作中,有效的控制了人員編制。第三是《人員編制表》的分解和動態(tài)更新,根據(jù)入職、離職、人事調(diào)動及晉升的最新動態(tài),調(diào)整《人員編制表》,并于每月5日前上報集團。另外,根據(jù)人員盤點的需求,又對報表進行了設(shè)計和分解,重新制定了以管線為單位的人員明細(xì),給各項人員統(tǒng)計工作提供了便捷的參考。第四是建立了招聘系統(tǒng)分析臺帳。很多人都會帶著錯誤的觀念去審視招聘工作,他們往往會以招人時間的長短去衡量招聘工作的效率。其實,招聘工作有著50%以上的浮動因素,這些因素涉及到社會政治、人才市嘗行業(yè)動態(tài)、以及重大節(jié)氣等諸多方面,其中,任何一項因素的波動,都會直接影響到招聘的效果,簡歷數(shù)量稀少、中段人才隱匿等問題就是最快、最直接的體現(xiàn)。建立招聘系統(tǒng)分析臺帳,可以全面的了解日常招聘動態(tài),通過其中的匯總分析表,更能直觀的分析招聘效率。從而,體現(xiàn)出真正的工作價值和勞動成果。目前,這套系統(tǒng)臺帳經(jīng)過多次了調(diào)整之后,已經(jīng)正式的投入使用。第五是起草《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》文稿,秉承公司優(yōu)秀的企業(yè)文化,把人才作為企業(yè)發(fā)展的一大戰(zhàn)略。我司制定了《大學(xué)生培養(yǎng)操作規(guī)程》,并以挑選及培育下一代業(yè)務(wù)骨干為目標(biāo),為大學(xué)生提供一條良好的發(fā)展途徑,協(xié)助他們深入企業(yè)文化、掌握公司業(yè)務(wù)的多方面知識及技能,逐步培養(yǎng)出一批會做生意的優(yōu)秀青年人才,為實現(xiàn)“七個三甲、三個第一”的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)奠定堅實的基矗目前,這套規(guī)程的已經(jīng)初具雛形,有待后續(xù)進一步完善。第六是日常人員招聘,入職以來,我完成了2名協(xié)保司機、2名出納、1名土建工程師、1名工程管理工程師、1名土建審核師、1名工程資料員以及多名實習(xí)生的招聘任務(wù)。完成的后續(xù)工作有:妥善安排新員工入職體檢、oa通報、試用期情況跟進等等。第七是行政工作協(xié)助配合張總完成了多項行政工作,如管理費用預(yù)算、采購費用核價、全員營銷活動的車輛安排等等??偟膩碚f,這兩個月的工作對我是非常有幫組的,是我融入公司的橋梁,是進入公司的第一步,在以后的工作中我一定再接再厲,爭取做一名對公司有用的優(yōu)秀員工。
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