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正文內(nèi)容

科級黨員領(lǐng)導干部述職述廉報告-資料下載頁

2024-10-15 12:23本頁面
  

【正文】 廉政責任制要求,以執(zhí)行“四大紀律、八項要求”為重點,認真執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定,在政治上追求清白,道德上堅守清白,工作上甘于奉獻。班子成員嚴格執(zhí)行干部重大事項報告制度,沒有違反規(guī)定收受錢財和有價證券,“跑官要官”、放任配偶、子女及其身邊工作人員利用本人職權(quán)和職務(wù)影響謀取非法利益,利用婚喪嫁娶等事宜大操大辦、收錢斂財,樹立了黨員干部的良好形象。二、加強內(nèi)控制度建設(shè),堵塞經(jīng)濟案件的發(fā)生為了進一步規(guī)范農(nóng)村信用社的業(yè)務(wù)操作,嚴格執(zhí)行各項內(nèi)控制度,強化內(nèi)部管理,促進各營業(yè)網(wǎng)點依法合規(guī)經(jīng)營,防止各類案件的發(fā)生,把內(nèi)控制度考核分為財務(wù)會計部分、信息科技部分、資金營運部分、監(jiān)察審計部分、安全保衛(wèi)部分、人力資源部分、資產(chǎn)保全部分共七個部分,詳細、完整地制定了各項業(yè)務(wù)操作規(guī)程的處罰辦法,以處罰為手段,有效地規(guī)范了各項業(yè)務(wù)操作規(guī)范,提高了全體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),加強了風險防范,防止違章違法行為的發(fā)生。三、加強賬戶管理、現(xiàn)金管理及人民幣管理,防范金融風險今年以來,為加強聯(lián)社賬戶管理和現(xiàn)金管理,配合銀監(jiān)部門和人民銀行業(yè)務(wù)監(jiān)管的需要,分別進行了賬戶管理檢查、大額現(xiàn)金檢查。檢查分為三個階段進行:第一階段,對照《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》和《現(xiàn)金管理辦法》等相關(guān)規(guī)定,各基層網(wǎng)點首先展開自查,形成自查報告上報我部;第二階段,對各網(wǎng)點自查報告進行匯總分析,形成報告報銀監(jiān)部門和人民銀行;第三階段,配合銀監(jiān)部門和人民銀行對各網(wǎng)點進行抽查。對檢查所發(fā)現(xiàn)的問題如違規(guī)支取現(xiàn)金、違規(guī)開設(shè)基本賬戶等進行通報,結(jié)合處罰辦法對相關(guān)人員進行處罰。檢查通過現(xiàn)場指導、問題討論等方式,促進了基層網(wǎng)點員工相關(guān)業(yè)務(wù)理論水平和操作能力,規(guī)范了聯(lián)社賬戶開立、變更、撤銷和人民幣現(xiàn)金存取等業(yè)務(wù)操作行為,進一步確保了依法合規(guī)經(jīng)營。組織全社的員工進行反假幣、反洗錢宣傳活動,帶領(lǐng)員工在農(nóng)貿(mào)市場、街道等地進行宣傳,提高市民防假意識和對假幣的識別能力,有效地預防了金融犯罪,防范了金融風險。四、加強電子建設(shè),提高全員的計算機水平,促進業(yè)務(wù)發(fā)展。對各社13個營業(yè)網(wǎng)點的臨柜人員進行綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)操作規(guī)程培訓,通過培訓,使臨柜人員在日常能夠掌握應(yīng)用業(yè)務(wù)操作必須嚴格遵守的各項會計規(guī)章制度,通過對柜員進行業(yè)務(wù)操作學習和計算機基礎(chǔ)知識及制度的學習,提高了他們的操作水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),適應(yīng)了計算機綜合業(yè)務(wù)的的要求,提高了辦事效率。五、加強調(diào)查研究,提高決策水平。一是要繼續(xù)堅持每月財務(wù)分析,每季財務(wù)工作總結(jié),對信用社的財務(wù)狀況正確分析評價,總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,正確決策。二是做好會計研究,深入基層社調(diào)查研究,從多方面尋找力點,寫出調(diào)查報告,找差距、查原因、想措施、促落實,圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營目標搞好核算。三是加強上下級之間財務(wù)工作聯(lián)系,及時向領(lǐng)導反饋工作信息,為領(lǐng)導決策提供可靠的數(shù)字依據(jù)。今后工作的努力方向回顧2011年,雖然做了一定的工作,但還存在一些不足之處,突出表現(xiàn)在:一是崗位職責履行的不太好,以身作則,率先垂范的意識不夠強,工作措施不到位等現(xiàn)象。二是在貫徹落實制度執(zhí)行上不夠全面,職權(quán)范圍監(jiān)督跟不上,存在抓制度落實的力度不夠,致使全轄會計核算質(zhì)量未能從得到進一步提高,內(nèi)部管理工作仍存在一定的薄弱環(huán)節(jié)。三是全社會計人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)有待于提高,學業(yè)務(wù)、練技術(shù)積極性未能真正充分發(fā)揮起來。四、與其他同行相比還有差距,創(chuàng)新意識不強,工作開拓不夠大膽等,針對以上問題,本人在今后的工作中認真加以改進和完善,嚴格履行崗位職責,扎實工作,努力提高素質(zhì),全面完成各項工作任務(wù)。以上是本人的工作述職,如有不妥當之處,懇請領(lǐng)導給予批評指正,并加以監(jiān)督。
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