【正文】 后。（二）在抓突破性工作中求創(chuàng)新。突破就是發(fā)展，就是創(chuàng)新。突破性的工作就是創(chuàng)新的工作?？匆粋€單位有沒有創(chuàng)新能力，最根本的看在抓突破性工作中的態(tài)度、表現及效果，突破性工作是最具挑戰(zhàn)性的工作，最能考驗班子、鍛煉隊伍。今年，我局通過抓突破性工作，提高了局班子的創(chuàng)造力。比如，豐縣的經濟相對落后，地方稅源緊缺，尤其是重點稅源占總收入的比重較小，但多而小，零而散的稅源所占總收入的比重較高。零散稅收涉及面廣，征收難度大，單靠地稅機關征管，根本不能征管到位，揚州地稅綜合治稅的思路和做法與豐縣地稅有許多相同之處，也有我們學習之處，揚州地稅綜合治稅工作采取以信息化手段為依托，開發(fā)信息采集軟件，收集、整理、分析、利用涉稅信息的思路和做法確實對我局綜合治稅工作很有借鑒意義。今年初，我們在去年綜合治稅的基礎上，積極建議縣政府召開綜合治稅工作會議，對去年的綜合治稅工作進行總結和表彰，調動各鎮(zhèn)、各部門協稅護稅的積極性，同時，針對去年涉稅信息采集渠道不暢等問題，爭取縣政府下發(fā)了﹝2007﹞69號文件，該文件進一步明確了各單位協稅護稅的責任，量化、細化了各單位報送涉稅信息的種類、內容和報送的時間要求，并將綜合治稅工作納入縣委、縣政府對各鎮(zhèn)、各單位考核指標中去，將部門配合提升到新的層次。在信息收集、整理、分析和使用上下功夫，在綜合治稅工作上實現了新突破。（三）在抓落實中求創(chuàng)新。實踐出真知，落實增才干。今年按照市局對創(chuàng)新工作的安排和部署，我們著重在解決征管實際問題和創(chuàng)新考核辦法提高落實力和執(zhí)行力上下功夫。針對在綜合治稅工作中存在的稅款不能及時入庫，納稅人納稅信息難以統(tǒng)計分析的問題，我們組織開發(fā)了隨身攜帶的便攜式票據打印機，現在樣機已經開發(fā)出來，我們將對在試用過程中發(fā)現的問題，進行分析研究整理，提出開發(fā)需求，同時也考慮到省局數據大集中的要求，不斷完善該機的功能，確保其在零散稅收的征收管理上具有較大的推廣價值。為解決在工作上干與不干一個樣，干多干少一個樣，干好干壞一個樣的弊病，充分調動全員工作的主動性、積極性、創(chuàng)造性，我們依據省市局綜合考核文件規(guī)定，在原來的標準化管理文本的基礎上，本著簡約、規(guī)范、效能的原則，通過崗位自查、單位檢查、綜合考核、領導抽查建立工作量化考核、工作權重系數考核、工作質量等級考核、工作責任追究考核為內容的考核評價體系，目前，我局已完成對考核評價體系的整合，并在今后不斷優(yōu)化、規(guī)范、完善，以工作創(chuàng)新來解決征管工作中存在問題，不斷推動豐縣地稅事業(yè)又好又快的發(fā)展。三、從嚴治隊，切實抓好三風建設十七大報告中強調，“完善制約和監(jiān)督機制，保證人民賦予的權力始終用來為人民謀利益。確保權力正確行使，必須讓權力在陽光下運行。”我們將進一步從從教育、制度、監(jiān)督入手，一刻也不能放松地抓好黨風廉政建設、作風建設和行風建設，實現黨風純、政風清、行風正，有力地促進了全系統(tǒng)各項工作的開展。（一）一刻也不能放松地抓好黨風廉政建設。今年以來，我們進一步完善了黨風廉政建設責任狀及黨風廉政建設與納稅服務互督責任書內容，組織層層簽訂廉政責任狀及互督書，在全系統(tǒng)組織開展了“遵守黨章、執(zhí)法為民”、“算好清廉七筆賬、樹立正確權力觀”等主題教育、開展了“知榮辱、講清廉、樹新風、促和諧”、“七慎”主題教育和“簽約述評”等活動，都取得了較好的效果。從總體上來看，豐縣地稅系統(tǒng)隊伍是經得起考驗的。但是，我們不能因此固步自封，必須不斷地學習，加強思想政治修養(yǎng)。領導干部自覺做到“五個帶頭”即帶頭廉潔自律，帶頭遵守規(guī)定，帶頭依法行政，帶頭樹立良好的品德和形象，帶頭搞好廉政教育。每天用好三盆水，一盆水用來洗臉，時刻保持清醒的頭腦；一盆水用來洗手，不該拿的不要拿；一盆水用來洗腳，不該去的地方不要去。真正做到常思貪欲之害、常戒非分之想、常懷律己之心、常修從業(yè)之德，筑牢思想道德防線。（二）一刻也不能放松地抓好作風建設。前一時期，我們通過征求人大代表、政協委員以及各方面人員的意見和進行滿意度調查，通過納稅人維權中心對全局納稅服務工作和作風建設情況進行了為期近一個月的暗訪，從調查暗訪反饋的結果來看，個別單位的少數稅務人員執(zhí)法不規(guī)范等問題依然存在，違法案件發(fā)生的潛在因素，還沒有從根本上消除，社會的滿意度還有待進一步提高。對照年初與每個單位簽訂的《責任狀》，做到強化責任落實，加強責任追究。要求做到敢于管理、敢于碰硬，矛盾不上交及時化解，困難不回避及時解決，責任不推諉勇于承擔，確保各項工作不出任何問題。對執(zhí)行不力、落實不夠、不作為或亂作為的，發(fā)現一起，查處一起，對有損于地稅作風形象的人和事，不管涉及到哪個部門，不管涉及到什么人，都要一查到底，并嚴格追究有關責任人及領導的責任，決不遷就姑息。（三）一刻也不能放松地抓好行風建設。一是做好基礎工作。加大稅收征管力度，堅持依法治稅，千方百計大力組織收入，確保超額完成縣委、縣政府下達的收入任務；堅持以人為本，切實加強干部隊伍建設；做好納稅服務工作，贏得納稅人的支持。二是積極落實整改措施。通過召開分局人員會議、召開座談會、走訪調查等多種有效形式，對自身掌握的行風建設重點環(huán)節(jié)和突出問題再次進行主動排查，以高度負責的精神和積極主動的態(tài)度先期整改落實。在梳理問題，分析原因的基礎上，對社會各界反映的突出問題，針對納稅人和社會各界的意見和建議，查原因，定措施，抓整改。三是抓好對外宣傳。充分利用網站、電視等媒體，廣泛報道地稅機關在組織收入、納稅服務、扶貧濟困、捐資助學、文明創(chuàng)建等方面的情況，樹立良好的地稅形象?？傊ㄟ^十七大精神的學習，在思想觀念上有新轉變，在服務發(fā)展上有新舉措，在執(zhí)法為民上有新形象，在遵紀守法上有新面貌，在接受監(jiān)督上有新姿態(tài)，在作風建設上有新氣象，在隊伍素質上有新提高。始終保持迎難而上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，始終保持求真務實、真抓實干的工作作風，始終保持敢為人先、開拓進取的昂揚銳氣，咬定目標不放松，一著不讓抓落實，一個口號喊到底，大干四季度，把各項工作不斷推向深入，實現豐縣地稅的新跨越，向市局、縣委、縣政府和廣大納稅人交上一份滿意的答卷！