【正文】 工作的通知》、《國家職業(yè)病防治規(guī)劃（20092015年）》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》23號令、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》27號令和《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》及“晉城會議”精神，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》、《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》等法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，按照“預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類管理，綜合治理”的職業(yè)病防治方針，結(jié)合我公司實際情況，成立了以公司主要領(lǐng)導(dǎo)為核心的職業(yè)危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)組。二、創(chuàng)新管理機(jī)制，完善職業(yè)危害防治體系建設(shè)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)。建立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由董事長擔(dān)任組長，要求生產(chǎn)、通風(fēng)、安全、衛(wèi)生、工會、勞資、物供、后勤等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人員參加，并下設(shè)辦公室處理日常工作。領(lǐng)導(dǎo)組成員切實把防塵工作為搞好安全生產(chǎn)的重要內(nèi)容來抓，研究制定防塵規(guī)劃和措施，及時解決存在的問題，有效地推動了安全工作的健康發(fā)展。創(chuàng)新管理。一是建立了完善的防塵灑水系統(tǒng)。按循環(huán)圖表對巷道定期進(jìn)行清掃和沖洗。特別對容易積塵的運輸機(jī)兩旁、轉(zhuǎn)載點等每班進(jìn)行沖洗滅塵；二是按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定安裝防塵設(shè)施，責(zé)成專業(yè)人員對使用情況進(jìn)行跟蹤落實；三是加強(qiáng)對采掘工作面防塵管理，并嚴(yán)格執(zhí)行濕式打眼、放炮噴霧、開機(jī)開水等管理制度，綜掘工作面安裝了除塵風(fēng)機(jī)，有效的降低了割煤時粉塵濃度，綜采工作面使用了架間噴霧、前后溜噴霧及機(jī)組的內(nèi)外噴霧，并實施煤層注水，從根源降低了粉塵濃度。目前，全礦井共安設(shè)凈化水幕71道，轉(zhuǎn)載點灑水35處，防塵設(shè)施全部能正常、有效運行。三、加強(qiáng)制度管理，全面提升職業(yè)危害防治水平為了進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)我公司各個不同作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理，有效控制各種生產(chǎn)性的職業(yè)危害，切實保障廣大員工的生命安全和身體健康，根據(jù)職業(yè)危害防治工作的總體要求，我礦出臺了《塔山煤礦公司作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生防治工作實施細(xì)則》，并建立了《職業(yè)健康安全管理體系》、《本質(zhì)安全管理體系》和《職業(yè)危害獎懲制度》《職業(yè)危害防治責(zé)任制度》《職業(yè)危害告知制度》《職業(yè)危害申報制度》等十項制度，嚴(yán)格進(jìn)行實施。通過有效運行，規(guī)范了員工操作和作業(yè)行為，超前地預(yù)防了事故、事件的發(fā)生。特別是本安體系的運行，完善了人、機(jī)、環(huán)、管的有機(jī)結(jié)合，把對資源可持續(xù)開發(fā)、環(huán)境保護(hù)、依法保護(hù)從業(yè)人員安全與健康的理念融入到安全管理制度中，擴(kuò)大了安全管理的內(nèi)涵，為煤礦企業(yè)提供了以人為本、關(guān)注煤礦企業(yè)安全文化建設(shè)與傳承、重視創(chuàng)新與承擔(dān)社會責(zé)任的全新的安全管理方法。并通過日通報、月考核，對防塵工作突出的集體和個人進(jìn)行獎勵，反之則嚴(yán)格處罰。進(jìn)一步推進(jìn)了我礦對職業(yè)危害防治工作的開展。為確保一旦發(fā)生急性職業(yè)危害事故，能做到行動迅速，救治及時，把災(zāi)害降到最低限度，我礦根據(jù)實際，制定了《急性職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》，并進(jìn)行了熟悉演練。四、加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)測，創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境為了防治現(xiàn)場粉塵及其它職業(yè)危害因素對作業(yè)人員的危害，我們建立了《礦井粉塵職業(yè)危害防治措施》等管理規(guī)定。一是加強(qiáng)監(jiān)測監(jiān)控設(shè)施的完善。為了控制作業(yè)環(huán)境中的粉塵、一氧化碳和瓦斯氣體等對人體的危害，我們引進(jìn)了霍尼韋爾監(jiān)控系統(tǒng)、安菲斯束管監(jiān)測系統(tǒng)，并進(jìn)行了合理布置，對井下各區(qū)域進(jìn)行連續(xù)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。二是加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)督檢查。由監(jiān)控部門對設(shè)備儀器進(jìn)行定期調(diào)校，達(dá)到了監(jiān)控有效、準(zhǔn)確；礦通風(fēng)部門嚴(yán)格認(rèn)真進(jìn)行現(xiàn)場檢查。每半月對各揚塵點進(jìn)行一次全面檢查，針對發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出整改措施并下達(dá)整改通知書。三是全礦每月還進(jìn)行一次職業(yè)危害專項安全大檢查，并對查出的問題及時要求整改，按日進(jìn)行復(fù)查，確保隱患及時消除。四是對重大危險源進(jìn)行適時評價，制定治理措施和改進(jìn)方法，確保安全工作的有序、健康發(fā)展。五是在井下各作業(yè)場所安設(shè)職業(yè)危害警示標(biāo)識237塊，利用井口LED顯示屏告知從業(yè)人員工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果。五、加強(qiáng)個體防護(hù)，確保員工身心健康由于煤礦井下作業(yè)的特殊性，在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生大量粉塵和一些有毒有害氣體，嚴(yán)重的威脅著廣大員工的身心健康和生命安全，對此，我礦根據(jù)實際情況，為員工配備了韓國產(chǎn)3M3000系列口罩和3M3701CN防塵、防霧濾棉，定期發(fā)放口罩和及時更換濾棉，切實保障了員工對粉塵的有效防治。并制定了《勞動防護(hù)用品發(fā)放管理制度》，由勞資部建立健全了勞動防護(hù)用品發(fā)放登記卡，按時對員工發(fā)放勞保用品及個人防護(hù)用具，由物資供應(yīng)部嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)采購高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的符合國家及行業(yè)要求帶有“LA”標(biāo)志的防護(hù)用品，并建立健全有關(guān)的臺賬及防護(hù)用品的保管制度，由安全管理監(jiān)察站對員工現(xiàn)場勞動防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，同時還加強(qiáng)了井口入井人員管理，對不按要求佩戴防護(hù)用品或佩戴不合格防護(hù)用品的人員一律禁止入井。六、加強(qiáng)宣傳教育培訓(xùn)，提高全員職業(yè)危害防治素質(zhì)宣傳教育工作是企業(yè)安全發(fā)展的一個重要方面，搞好職業(yè)危害防治必須要全員參與，上下聯(lián)動，形成橫向到邊、縱向到底的防御網(wǎng)絡(luò)。鑒于此，我礦首先利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體和宣傳櫥窗、標(biāo)語橫幅、宣傳簡報等陣地，對職業(yè)危害方針及其相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行了廣泛的培訓(xùn)和宣傳；二是每周二組織相關(guān)人員對勞動衛(wèi)生及職業(yè)病防治政策、法律、法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高員工的勞動衛(wèi)生知識水平；三是注重新員工上崗前勞動衛(wèi)生知識培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的防護(hù)用品，截至目前，全礦共計組織培訓(xùn)2500余人次；四是按照上級要求積極參加了各類人員勞動衛(wèi)生知識培訓(xùn)班；五是建立了員工健康教育培訓(xùn)檔案，作為每名員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)依據(jù)。六是對我公司存在的職業(yè)危害現(xiàn)狀全員進(jìn)行貫徹學(xué)習(xí)，讓員工了解工作現(xiàn)場存在的危險因素。七、落實安全費用，確保職業(yè)危害防治有力推進(jìn)按照集團(tuán)公司規(guī)定，我公司在每年年初由基層單位、業(yè)務(wù)部門制定全年安全費用計劃，經(jīng)礦主要負(fù)責(zé)人審核上報集團(tuán)公司批準(zhǔn)后予以實施。我礦在職業(yè)危害防治方面做到了?？顚Ｓ?，從07年至今，對勞動保護(hù)用品、職業(yè)健康體檢、確保了職業(yè)危害防治工作的正常運行。八、加強(qiáng)全員監(jiān)護(hù)，普及職業(yè)健康檢查為了實施“以人為本，和諧發(fā)展”戰(zhàn)略，我公司委托同煤集團(tuán)職業(yè)病防治院對我礦接觸粉塵人員進(jìn)行定期體檢和職業(yè)病診斷，確保職業(yè)病及時發(fā)現(xiàn)，及時治療。同時，由勞資部負(fù)責(zé)，建立了個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)信息管理制度。今年，我公司接觸粉塵人員已全部進(jìn)行了體檢，受檢率達(dá)100%.充分顯示了我礦在職業(yè)病防治方面走上了良性發(fā)展的軌道。九、加強(qiáng)外委隊組人員職業(yè)危害防治工作由于我礦外委隊組多，人員更換頻繁，為了強(qiáng)化外委隊組作業(yè)人員職業(yè)健康管理，保障外來務(wù)工人員在職業(yè)病防治上的合法權(quán)益，我礦對新來人員要求其必須在正規(guī)醫(yī)院進(jìn)行職業(yè)病健康檢查，對體檢不合格人員一律不得從事井下工作，同時還要求各外委隊組在個人勞動防護(hù)用品上一律執(zhí)行行業(yè)規(guī)范，與我礦員工要求一致。針對項目部員工的職業(yè)健康檢查，我礦進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督，每年按時督促其接觸粉塵人員到同煤集團(tuán)職防院進(jìn)行體檢，受檢率達(dá)100％。盡管我們在職業(yè)危害防治方面做了一些工作，但是我們也清醒地認(rèn)識到，塔山煤礦作為一個新建的特大型礦井，職業(yè)危害防治工作經(jīng)驗尚且不足，仍需我們認(rèn)真地學(xué)習(xí)總結(jié)和不懈努力，在今后的工作中，我們將嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，加強(qiáng)對職業(yè)病危害的預(yù)防和控制，改善員工作業(yè)環(huán)境，切實保障員工身心健康和其相關(guān)權(quán)益，從而提高公司的生產(chǎn)效率。努力做到：全員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率達(dá)到100%；職業(yè)病危害項目申報率達(dá)到100%；工作場所職業(yè)病危害告知率和警示標(biāo)識設(shè)置率達(dá)到95%以上；工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測率達(dá)到90%以上；粉塵、毒物、放射性物質(zhì)等主要危害因素監(jiān)測合格率達(dá)到90%以上；從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)員工的職業(yè)健康體檢率達(dá)到100%.為此，我公司從以下幾個方面來提高職業(yè)衛(wèi)生防治工作：進(jìn)一步完善職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)；認(rèn)真落實職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制，積極采取工程技術(shù)、個體防護(hù)、綜合治理等措施，預(yù)防控制職業(yè)病危害；加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓(xùn)，提高全員自我健康保護(hù)意識；規(guī)范開展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，不斷完善職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，將職業(yè)病危害事故應(yīng)急演練納入公司綜合應(yīng)急演練計劃；將人員、機(jī)構(gòu)、預(yù)防和治理職業(yè)病危害、防護(hù)設(shè)施配置與維護(hù)、個人防護(hù)用品配置與維護(hù)、工作場所職業(yè)病危害因素檢測與評價、健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、職業(yè)病診斷與管理、工傷保險等所需資金納入公司安全資金，在財務(wù)計劃投入中實施。今后我們將嚴(yán)格按照工作目標(biāo)做好各項工作，有條不紊、扎實推進(jìn)，為全公司發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。塔山煤礦公司