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法院開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)-資料下載頁

2024-10-15 11:46本頁面
  

【正文】 讀經(jīng)典、唱紅歌、做表率?主題系列活動,舉行了知識競賽、詩歌朗誦會、紅歌會等,對黨員職工的思想進(jìn)行了一次洗禮;加大對先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者先進(jìn)事跡的宣傳和新聞報道工作,發(fā)揮先進(jìn)集體和個人的示范引導(dǎo)作用,為全院共產(chǎn)黨員、黨務(wù)工作者樹立榜樣,積極營造慶祝建黨90周年的濃厚氛圍,努力推進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展建設(shè);購臵《中共黨史簡明讀本》,黨員人手一冊;病區(qū)第一黨支部組織黨員參觀新四軍紀(jì)念館和紀(jì)念林,進(jìn)行愛國主義和革命傳統(tǒng)教育;全體黨員重溫入黨誓詞,進(jìn)一步強(qiáng)化黨員意識、傳承黨的精神、發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。——堅持將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)相結(jié)合 創(chuàng)先爭優(yōu)工作的深入開展是檢驗組織作風(fēng)、展示黨員風(fēng)采、加強(qiáng)基層組織建設(shè)、增強(qiáng)黨組織凝聚力的重要舉措。按照中組部提出的基層黨組織?五個好?(領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好)標(biāo)準(zhǔn)和?六個一?(一個好的支部,一個好的 帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機(jī)制)要求,對院各黨支部開展分類定級工作,采取黨支部自評、黨員群眾測評、上級黨委評定的方法進(jìn)行,在建立黨支部分類定級臺賬的基礎(chǔ)上,認(rèn)真梳理和分析黨支部工作存在的突出問題,按照鞏固先進(jìn)、推動一般、整頓后進(jìn)的要求,明確改進(jìn)提高的目標(biāo)、責(zé)任和措施,認(rèn)真抓好整改落實,使各黨支部在原有工作基礎(chǔ)上都有新的提高,普遍實現(xiàn)晉位升級?!獔猿謱?chuàng)先爭優(yōu)活動與醫(yī)院文化建設(shè)相結(jié)合組織引導(dǎo)各黨支部、各科室認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司編發(fā)的《淮南煤礦企業(yè)文化讀本》、《淮南煤礦企業(yè)理念文化》、《淮南煤礦企業(yè)文化畫冊》以及《職防院文化手冊》,使全院職工進(jìn)一步理解認(rèn)識淮南礦業(yè)集團(tuán)文化理念,使淮南礦業(yè)集團(tuán)文化理念,不斷運(yùn)用和滲透到院醫(yī)療安全、日常管理、人才培養(yǎng)、作風(fēng)建設(shè)等具體工作當(dāng)中,讓?建設(shè)以職業(yè)病防治為主,兼具康健功能的新型??漆t(yī)院?發(fā)展目標(biāo)、?立足煤礦、依靠職工、服務(wù)礦區(qū)、服務(wù)患者?醫(yī)院宗旨有力激發(fā)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性,為創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供精神動力和文化支撐,進(jìn)一步發(fā)揮文化?軟管理?作用,引導(dǎo)黨員職工敬業(yè)愛崗、逐步樹立起正確的價值觀、人生觀和工作觀,通過文化建設(shè)推動醫(yī)院科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展。(四)規(guī)范程序,圓滿完成基層黨組織換屆選舉工作基層黨組織換屆選舉工作是黨員政治生活中的一件大事。院黨委認(rèn)真貫徹執(zhí)行中紀(jì)委、中組部關(guān)于黨委換屆工作?5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律?的紀(jì)律要求,精心組織,周密安排,明確責(zé)任,利用廣播、電視、網(wǎng)站、?三會一課?等多種形式,廣泛宣傳黨組織換屆 選舉工作的重要意義、形勢任務(wù)、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等黨的基本知識宣傳教育,集團(tuán)公司?十二五?發(fā)展目標(biāo)任務(wù)及院發(fā)展目標(biāo)宣傳教育,積極營造良好氛圍,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對待黨內(nèi)選舉,積極正確地行使權(quán)利,保證了換屆選舉工作規(guī)范、有序完成。2011年2月,按照集團(tuán)公司黨委的部署,啟動基層黨總支(支部)委員會換屆選舉工作,加大復(fù)合型黨務(wù)干部培養(yǎng)力度,選好配強(qiáng)黨支部書記及支委會成員。2012年5月,召開中共職防院第三次黨員大會,選舉產(chǎn)生了新一屆黨的委員會、黨的紀(jì)律檢查委員會,為進(jìn)一步創(chuàng)新黨建工作,推動醫(yī)院中心工作,實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)奠定堅實的組織基礎(chǔ)和政治保證。(五)建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動月評制度,做好領(lǐng)導(dǎo)點評,召開專題組織生活會和民主生活會醫(yī)院建立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動月度講評制度,幫助黨支部和廣大黨員整改提升,督促黨支部和黨員兌現(xiàn)公開承諾。根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)點評和召開專題組織生活會要求,基層各黨支部分別以支部大會集中點評的方式開展點評工作。點評前各黨支部和黨員對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展情況、公開承諾兌現(xiàn)情況進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié),查找問題,分析原因,形成情況小結(jié);各黨支部負(fù)責(zé)人對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進(jìn)行了調(diào)研,全面了解和掌握情況,做到了點評時有的放矢;點評會上支部負(fù)責(zé)人在聽取黨員個人小結(jié)后,對每位黨員分別進(jìn)行個人點評,對黨員創(chuàng)先爭優(yōu)情況給予評價,肯定成績,指出問題,明確方向,制定措施,限期整改,并提出指導(dǎo)性建議;同時聯(lián)系點的黨員領(lǐng)導(dǎo)人員對黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)情況、公開承諾事項的兌現(xiàn)情況、創(chuàng)建措施落實等情況以及支部負(fù)責(zé)人 進(jìn)行點評,并提出具體要求。在召開的支部專題組織生活會上,黨員同志積極思考、建言獻(xiàn)策,對醫(yī)院和本支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展給予了肯定,開展了批評與自我批評,提出開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見建議。通過領(lǐng)導(dǎo)點評和召開組織生活會,加強(qiáng)了溝通,取得共識,增進(jìn)了團(tuán)結(jié),促進(jìn)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。按照集團(tuán)公司《關(guān)于召開2011領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的通知》(集發(fā)“2011”63號)要求,召開征求意見座談會、發(fā)放征求意見表和滿意度調(diào)查表,廣泛聽取和征求職工群眾對院班子及成員在踐行?兩個一切?企業(yè)宗旨,增強(qiáng)群眾觀念,貫徹落實八字管理理念,保持發(fā)展欲望和激情,以嚴(yán)細(xì)實的作風(fēng)推進(jìn)醫(yī)院工作等方面存在的問題和不足,班子成員緊密圍繞會議主題,根據(jù)學(xué)習(xí)心得和職工群眾所提意見及建議,認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱,進(jìn)行深刻的自我剖析。黨委主要負(fù)責(zé)人同班子成員之間,班子成員相互之間開展談心活動,充分交流思想,開展批評與自我批評,找差距、亮思想,對存在的問題進(jìn)行討論并制定整改措施,責(zé)任明確到人。(六)開展摸底調(diào)研,抓好“三基”工作院圍繞抓好基層、基礎(chǔ)、基本功三項工作,按照集團(tuán)公司要求,經(jīng)過認(rèn)真調(diào)研,撰寫了職防院科區(qū)長、班隊長隊伍及基層黨組織現(xiàn)狀調(diào)研材料;對照集團(tuán)公司《關(guān)于五好區(qū)隊(班組)建設(shè)的指導(dǎo)意見》文件精神,制定出臺《職防院創(chuàng)建五好科室(班組)實施意見》,以開展創(chuàng)建以團(tuán)隊建設(shè)好、責(zé)任落實好、學(xué)習(xí)技術(shù)好、安全質(zhì)量好、任務(wù)完成好的?五好科室(班組)?活動為載體,提高基層管理水平,提升職工隊伍整體素質(zhì)。作為兵頭將尾,在工作中要承擔(dān)起決策、指揮責(zé)任,能夠統(tǒng)籌安排工作,要有眼力頭,能夠及時發(fā)現(xiàn)、排除存在 的隱患,解決問題。要帶頭落實?兩規(guī)范?、操作規(guī)程,真正起到帶頭示范作用。醫(yī)院著重加強(qiáng)管理者的培訓(xùn)工作,提高帶兵能力、管理能力,并通過考核、輪崗,最終建設(shè)一支具備過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力的管理者隊伍。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,對醫(yī)護(hù)人員開展?三基三嚴(yán)?崗位練兵活動,分理論培訓(xùn)和技能操作兩個部分,主要圍繞急救技術(shù)和應(yīng)急能力,從護(hù)理的基本知識、基本操作、基本技能等方面精確化、規(guī)范化,發(fā)揮技術(shù)人才的傳幫帶作用,做到實培實訓(xùn)實用,提升醫(yī)護(hù)整體素養(yǎng),為全院營造出?學(xué)知識、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)?的良好氛圍。在第100個國際護(hù)士節(jié)到來之際,開展臨床護(hù)理知識三基競賽,來自職防院臨床七個病區(qū)和醫(yī)技療區(qū)聯(lián)隊,24名醫(yī)護(hù)人員參加了競賽活動。有力地促進(jìn)了全院醫(yī)護(hù)人員技能培訓(xùn)和隊伍建設(shè),加強(qiáng)了醫(yī)護(hù)人員對護(hù)理專業(yè)、護(hù)理事業(yè)的責(zé)任感和職業(yè)感,培育創(chuàng)先爭優(yōu)意識,促進(jìn)了整體水平的提高。(七)解決實際問題,為職工、病員、療休養(yǎng)員排憂解難 為解決職工、病員吃飯難問題,備受大家關(guān)注的職工食堂經(jīng)過招標(biāo)競標(biāo),反復(fù)商議,現(xiàn)已重新開張,面向職工、病員服務(wù)。同時,為改善就醫(yī)和辦公環(huán)境,院更換療區(qū)空調(diào),更新床、床單元,配臵液晶彩電;更新醫(yī)護(hù)人員辦公用桌。炎炎夏日,為職工發(fā)放防暑降溫藥品。改造職工、病員浴池、更新病人床上用品,讓住院病員、療休養(yǎng)人員及職工感受到集團(tuán)公司、醫(yī)院的關(guān)懷,在切實維護(hù)醫(yī)院利益的同時完成了上屆職代會確定的為職工辦實事的任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行職工帶薪休假制度,保障職工的合法權(quán)益。關(guān)注職工健康,安排全院職工體檢,檢查率達(dá)到100%。對職工病、喪和家庭困難職工及時給與慰問、關(guān)心和 幫扶。通過一系列活動的開展,進(jìn)一步增強(qiáng)了職工的凝聚力。(八)開展形式多樣的醫(yī)院文化活動,滿足職工精神文化需求 積極備戰(zhàn)集團(tuán)公司二運(yùn)會,53名運(yùn)動員共參加了十個項目的比賽,其中,橋牌雙人賽取得第一名,第二名,團(tuán)體第三名。乒乓球領(lǐng)導(dǎo)組個人賽第二名、團(tuán)體第五名,女子排球榮獲第二名的好成績,同時被授予優(yōu)秀賽區(qū)稱號。積極組織職工參加了集團(tuán)公司?奔千億、獻(xiàn)青春?演講比賽、?千年企業(yè)、千億征程?詩歌大賽、集團(tuán)公司攝影展、瑜伽表演賽、女職工十字繡作品展、詩詞創(chuàng)作、羽毛球、排球、橋牌比賽等文體活動,取得較好成績。開展?學(xué)黨史?知識競賽、?頌經(jīng)典?詩歌朗誦會、?頌歌獻(xiàn)給黨?紅歌會、卡拉OK歌唱比賽、迎新年廚藝大賽、男女排球友誼賽等豐富多采的各項文體活動,豐富職工的精神文化生活。組隊參加市衛(wèi)生系統(tǒng)乒乓球賽,取得男團(tuán)、男單第一,女單第二的好成績。通過開展各項文體活動,培育職工積極、向上、健康的精神風(fēng)貌和生活情趣。(九)嚴(yán)格醫(yī)院安全管理,做好維穩(wěn)工作醫(yī)院制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院安全管理工作的決定》,提出了醫(yī)院安全目標(biāo)和要求,對安全責(zé)任追究做了八項具體規(guī)定,并提交院五屆五次職代會討論通過,進(jìn)一步強(qiáng)化各級管理人員的安全責(zé)任,提高職工的質(zhì)量安全意識和風(fēng)險防范意識,規(guī)范工作行為。針對住院病人年齡大行動不便,病員家屬及陪護(hù)難管理這一特殊情況,我院分別為職工、病員及陪護(hù)舉辦了兩次消防安全知識講座,提高安全防范意識。各黨支部及病區(qū)積極配合保衛(wèi)、后勤部門,進(jìn)行安全隱患自查,加強(qiáng)用電管理、燒飯間管理,定期對醫(yī)院火災(zāi)隱患進(jìn)行全面排查清理。院黨委高度注重維穩(wěn)工作,要求各黨支部、信訪穩(wěn)定辦及有關(guān)科室定期深入基層、病區(qū)了解情況,增強(qiáng)對職工、病員的感情,密切注意職工、病員的思想行為,主動深入,聽取意見,及時發(fā)現(xiàn)潛在的不穩(wěn)定因素。對排查出的不穩(wěn)定因素及時會同有關(guān)部門進(jìn)行分析,運(yùn)用法律、政策等多種手段和調(diào)解、教育疏導(dǎo)等方法進(jìn)行調(diào)處化解,確保將矛盾化解在基層,解決在萌芽狀態(tài),切實做好信訪和穩(wěn)定工作。加強(qiáng)技防措施,投入資金,對院安全監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行升級改造。近兩年來,杜絕了各類盜竊案件的發(fā)生,無上訪事件發(fā)生,維護(hù)了醫(yī)院內(nèi)、外部治安環(huán)境,有力促進(jìn)了文明病區(qū)、和諧病區(qū)的建設(shè)。創(chuàng)先爭優(yōu)工作是院黨委長期開展的一項重要的基礎(chǔ)工作。自深入開展?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動以來,通過《創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報》、宣傳櫥窗、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)開設(shè)專欄、病區(qū)黑板報等形式,及時宣傳活動進(jìn)展情況,利用政工例會、支委會及時交流各黨支部、黨小組活動開展情況及好的經(jīng)驗做法,活動的持續(xù)開展使廣大職工看到創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成效,我院黨員創(chuàng)中爭新、爭中求進(jìn)的積極性明顯增強(qiáng),基層黨組織建設(shè)明顯加強(qiáng),黨員干部隊伍素質(zhì)明顯提高,較好地促進(jìn)了醫(yī)院各項工作。
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