李林森學習心得-資料下載頁
2024-10-15 11:24本頁面
【正文】 代精神。作為組工干部，要以李林森同志為榜樣，學習他的奉獻精神和優(yōu)秀品格，推動新時期組織工作不斷向前發(fā)展。要學習李林森開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的進取精神，樹立正確的事業(yè)觀。李林森在工作崗位上始終有著堅持原則、公道正派、知人善任、甘為人梯的職業(yè)操守。面對災情，他第一時間趕赴現場組織救援；面對提著現金送到面前，希望動干部時“關照”的要官者，他斷然地拒之門外；面對自己妹妹想由臨時工轉正的要求時，他細口婆心地教導家人。他重視干部的選拔，常用“要上的干部，要讓群眾佩服；要交流的干部，要讓社會信服；要下的干部，要讓干部心服”的原則公平公正地選拔有能力的干部；他注重組織工作創(chuàng)新，探索總結出了“四評村官”做法，大力實施“千名大學生進萬源計劃”。向李林森同志學習，就是要學習他對事業(yè)的堅定信念，做組織放心的組織部長；學習他公正廉明的職業(yè)操守，做干部信任的組織部長；學習他銳意創(chuàng)新的時代風貌，做與時俱進的組織部長。用李林森這面鏡子，時常照一照在崗位上發(fā)揮作用情況，看一看是否對得起事業(yè)，找一找不足之處，“五日三省吾身”，扎扎實實地做好本職工作。要學習李林森心系群眾、一心為民的優(yōu)良作風，樹立正確的群眾觀。組織部門是干部之家、黨員之家、人才之家，組工干部的工作本質就是為人民服務。“要對人民群眾動真情，群眾才會對我們有感情”，這是李林森對干部們經常說得一句話。組工干部要像李林森那樣，心里裝著群眾，時刻想著群眾，心存百姓事，冷暖知民心，做一個對百姓“有情有義”的黨員干部。要融入到群眾中去，了解群眾的所思、所想、所求，時刻把群眾的安危放在心上，落實在具體行動上，做群眾的貼心人。要高度重視組織部門信訪工作，主動到群眾中去，虛心向群眾學習，學會用群眾喜聞樂見的方式來處理問題、化解矛盾，在樹立自身形象的同時，贏得群眾的理解和支持。要學習李林森淡泊名利的態(tài)度，樹立正確的權力觀。在有些人眼中，組織部長有權，更不會差錢，而李林森卻始終堅守清正廉潔底線，用淡泊名利的態(tài)度，永葆共產黨人政治本色。當檢察官這份好工作擺在他面前時，他推辭了選擇了回到基層，一扎根便是十多年；當有人提著現金想當干部時，他拒絕了。他一生生活簡樸，為人低調，把人民的利益視為自己的利益，恪盡職守，公平公正地為群眾選拔干部，自己面臨昂貴的治病費用時，不向組織提一點要求，依然埋頭工作中。學習李林森，就是要學習他淡泊名利、甘守清貧的態(tài)度，要自省、自重、自警、自勵，常懷律己之心，常除非分之想，常省自身之過，不為名所縛，不為物所累，自覺做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私，樹立組工干部的健康形象。要學習李林森牢記使命、無私奉獻的高尚情懷，樹立正確的政治觀。忠誠，是一個人首要的政治品德，是對每一個黨員干部最根本的要求。李林森同志把黨的事業(yè)當作生命，他與死神賽跑，以常人難以想象的毅力同病魔作斗爭，鞠躬盡瘁，死而后已，體現出對黨的事業(yè)的無限忠誠。而與李林森相比，有的組工干部缺乏忠誠品質，耐不住寂寞，坐不得冷板凳，還有的因事業(yè)暫時的曲折等原因而改變信念，走上違規(guī)亂紀的道路。作為組工干部，要把忠誠作為工作生活的第一要義，始終保持堅定的理想信念和良好的心理素質，甘為人梯，樂為基石，善為伯樂，無私奉獻，做到鐘情于黨的事業(yè)、忠實于黨的事業(yè)。要保持高度的職業(yè)忠誠，樹立對組織工作的責任感和使命感，對黨、對人民、對組織工作竭忠盡責，力爭做一個組織信任、人民信賴的人。要把忠誠體現在干事創(chuàng)業(yè)的行動上，體現在為民造福的成效上，舍得付出，舍得奉獻，在奮斗中享受工作的樂趣，以出色的工作贏得群眾的尊重。
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