【正文】 加拓展訓練。戶外拓展策劃方案5水能載舟，亦能覆舟，員工是一家企業(yè)基礎，是一家公司的基石。此次，__戶外大本營特別為__單位職工策劃了一場戶外拓展訓練活動方案，達到增強團隊凝聚力，增強團隊協(xié)作的能力。活動主題：凝聚你我，打造“贏”團隊活動目的：通過這次團建打破部門之間的隔閡，改善部門之間的交流，增強企業(yè)的凝聚力。參與人員：各部門成員活動地點：__田園農(nóng)莊、__島__農(nóng)莊、__農(nóng)莊、__果蔬、__農(nóng)莊活動流程：8：009：00集合前往活動基地(自駕或大巴)9：009：30破冰起航，熱身分組，活躍氛圍9：3010：40拓展項目：無敵風火輪?？简灲M織成員的主動性，建立集體節(jié)奏對團隊的重要性，個人與團隊的默契度。10：4012：00拓展項目：畢業(yè)墻。自我管理與定位，幫助他人進步和成長，甘于人梯的精神，團隊配合與協(xié)作12：0013：30在農(nóng)莊用餐及午后休息13：3014：30拓展項目：勇闖雷區(qū)。增強自信，挑戰(zhàn)自我，堅強的韌性和毅力是關鍵14：3016：30四項娛樂活動：真人cs、射箭、劃船、新奇車16：3017：00活動總結，學員分享，合影留念，開心返程戶外拓展策劃方案第五篇：戶外拓展活動策劃方案戶外拓展訓練策劃方案一 活動主題：打造精英團隊，共建企業(yè)文化二 活動目的：通過戶外拓展訓練，培養(yǎng)員工的組織能力、團結協(xié)作能力以及思維創(chuàng)新能力，使員工更好的融入集體中，形成良好的團隊精神，同時挖掘員工的潛力，促進彼此之間的交流合作，提升員工對工作的激情和熱情！三 活動對象：全體員工四 活動地點：五一水庫五 活動時間：8月中旬六 活動前準備工作：宣傳方式：提前通知所有員工，下發(fā)培訓通知確定場地、準備道具、購買所需物品七 活動流程：早上7:30統(tǒng)一集合出發(fā)宣布本次拓展注意事項到地方破冰、分團隊開始項目：第一天，爬山。第二天：項目游戲所有項目結束后各團隊由隊長帶領分享兩天培訓心得整體結束后根據(jù)各團隊所得分數(shù)評比第一的團隊，并頒發(fā)獎品。八 活動經(jīng)費：700元水兩箱 100元。眼罩：20元。藥品：100元。獎品：280元。其他：200元九 拓展活動安排：第一天：開車行至五一水庫，到地方后分成2隊，每個團隊各選出隊長，組織委員，家庭委員，軍事委員，學習委員，每個成員各盡其責，負責不同的活動安排。爬山活動活動目的：增強體質(zhì)鍛煉，讓公司所有員工能夠互相幫助，體現(xiàn)團隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力 規(guī)則：到了所在地各隊隊長帶領小組成員向山頭進軍，大家齊心協(xié)力一起爬到終極目的地合影留念，并一起在山頭野炊，然后下山到出發(fā)點集合！水上器材過河比賽活動目的：鍛煉團隊成員的合作力及膽識游戲規(guī)則：選取5種過河的器材，分5個回合，兩個團隊分別進行PK看哪一隊成員先過去則獲勝。評分標準：先過去的團隊加10分水果蹲活動目的：活躍整體培訓氣氛，鍛煉每位成員的靈敏度規(guī)則：兩個團隊每個人給自己起一個兩個字的水果名字，由培訓者指定從哪一位開始，該同事的口令是，XX蹲，XX蹲，XX蹲完YY蹲，被喊到的同事立刻繼續(xù)以上口令，備注：YY不能丟還給XX。蹲錯的（被喊到代號卻沒有及時下蹲的、沒有喊到代號卻蹲下的、喊已經(jīng)淘汰同事的代號、或丟還代號的同事）或反映遲鈍的立即淘汰，最后剩下的兩人為贏家。要求：每位參與者聲音洪亮、動作到位、反映靈敏，否則視為失敗，予以淘汰。評分標準：最后勝出的兩人分別給所在團隊加10分坐地起身活動目的：這個任務體現(xiàn)的是團隊隊員之間的配合，主要讓大家明白合作的重要性。游戲規(guī)則：要求一組成員，圍成一圈，背對背的坐在地上；在不用手撐地站起來；在此過程中，工作人員要引導同學堅持，堅持，再堅持，因為成功往往就是再堅持一下第二天：信任之旅項目目標：培養(yǎng)團隊成員之間的互相信任。培養(yǎng)責任心、同理心和感恩心。體會換位思考在與人共事時的重要性項目規(guī)則：情景模擬：我們是一群喪失了視力的盲人和啞人，現(xiàn)在需要共同努力通過一段充滿荊棘與坎坷的路途將團隊分成人數(shù)均等的兩個小組，并指定一個小組為啞人，一個小組為盲人要求所有盲人戴上眼罩，而后告訴啞人，他們的責任與使命是保證盲人安全順利的完成這段心路歷程，并且一定要在整個過程中對自己的身份保密每個啞人認領一個盲人，然后開始信任之旅，過程中無論啞人還是盲人都不可以說話，只可以用身體接觸或借助物體發(fā)出聲音引導。障礙物要通過走、爬、跨等方式才能通過，以增加難度。完成旅程后，啞人將盲人帶領到指定區(qū)域坐下，啞人到另一片區(qū)域坐下活動結束后，盲人摘掉眼罩，盲人和啞人可以說話，發(fā)表感受。最后要求盲人去尋找曾經(jīng)默默幫助過自己的人無敵風火輪活動目的：主要為培養(yǎng)學員團結一致，密切合作，克服困難的團隊精神；培養(yǎng)計劃、組織、協(xié)調(diào)能力；培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度；增強隊員間的相互信任和理解。游戲規(guī)則：每組成員利用報紙和膠帶制作一個可以容納全體團隊成員的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來全隊成員站到圓環(huán)上邊走邊滾動大圓環(huán)。評分標準：所有成員到達終點者加10分沿途報紙破損則需要返回起點重新粘貼重新出發(fā)，否則視為自動放棄，沒有加分先到達終點者再次加10分驛站傳書活動目的：1細節(jié)決定成敗2在有障礙的情況下如何有效溝通，提高溝通效率3面對問題是否能系統(tǒng)的考慮，還是習慣性用容易想到的方式4在計劃、實施、檢查、改善行動的循環(huán)中，我們哪些環(huán)節(jié)需改進。游戲規(guī)則：兩個團隊排好縱隊，隊長排在隊伍的最后，當宣布游戲規(guī)則后，2位隊長到培訓者身邊領取數(shù)字隊長必須把這組數(shù)字，按照培訓者定好的規(guī)則傳給下一位人員，以此類推，看哪個小組傳的準、快站在前面的學員不允許回頭看，互相交流，否則扣除團隊總分5分。比賽進行5局，數(shù)字由易到難，各局間給510分鐘的休息討論時間評分標準：每局全答對者加10分，答案錯誤的隊則不加分誰是臥底游戲規(guī)則：每輪準備兩張相近的詞語，如10人，則分發(fā)給其中9人的詞語是一樣的，另一人的則是相近詞語。將寫好的卡片分發(fā)給參賽者，參賽者之間不知道對方的卡片寫的是什么詞。拿到那張與眾不同的卡片的參賽者就是臥底。每人每一輪用一個詞或者短語來描述自己手中卡片上的詞（當然不能直接說出那個詞！?。?，臥底需要搶先明白自己是臥底，并且想辦法不讓其它參賽者猜到，而其他參賽者要盡可能的貼近地描述自己卡片上的詞，以此來找到臥底。每輪結束后，由總參賽人數(shù)互相投票，將票投給他們認為是臥底的人。得票最多的人出局，若是兩個人同樣多那么再次投票，如最終定奪不了則此輪作廢，繼續(xù)下一輪。最后若總?cè)藬?shù)只剩下2個人，則臥底獲勝，反之，則大部隊獲勝。、刮大風游戲活動目的：鍛煉每位成員的靈敏度，愉悅身心游戲規(guī)則：所有人圍成圓圈，每個人在自己的指定地點站好，其中一人站到圓圈中間，開始游戲中間人開始說刮大風，所有人同時問刮什么風？比如她說刮今天穿白衣服的風，那所有穿白衣服的人則需要出來互換位置，走到離開人的位置，最后沒有找到位置的人則需站到中間，繼續(xù)游戲。游戲進行3個回合，每個回合當有一個人5次站到中間為結束。5次站到中間者則需要表演一個節(jié)目。心有靈犀活動目的：考驗各成員之間的配合度及默契度游戲規(guī)則：每個隊各選兩組人來參加此活動，分別為表演者和猜詞者，由培訓者給出詞匯表演者在前面解說，解說時不準說出本詞語中所帶的字及諧音，不能使用外語及地方方言直接解說詞語，否則所猜的這個詞作廢組內(nèi)的其他成員不得提示，否則所猜詞語作廢每次時間為2分鐘評分標準：每組猜出一個詞語則加10分時間炸彈游戲規(guī)則：游戲開始前，兩隊各派一代表猜拳，決定先從哪一組開始，勝利的一隊將掌握優(yōu)先權。勝利組一隊員在手機計時器中，選擇20秒到3分鐘的任意時段，提問問題之 后交給敵方任意隊員，要求對方接到手機的隊員立刻回答問題，對方隊員不許不拿手機。問題回答完后立即再提出問題，并將手機遞給對方任意一名隊員，以此類推，循環(huán)下去最后鬧鈴在誰手中響則該名隊員被淘汰，淘汰一組則掌握優(yōu)先權，繼續(xù)游戲 評分標準：最后剩下的兩個人則各加10分十 備注：以上項目可根據(jù)團隊實際情況做適當調(diào)整。根據(jù)具體操作時間確定活動項目數(shù)量，備選活動項目23個。獲勝小組每位成員都可獲得獎品。需準備一些簡單的醫(yī)療用品，如創(chuàng)可貼及跌打損傷藥等活動經(jīng)費的費用是預估，多退少補