大、中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級審批表辦理轉(zhuǎn)正定級須知-資料下載頁
2025-10-05 19:02本頁面
【正文】 自 我 鑒 定 簽名: 年 月 日 部門主管 領(lǐng)導(dǎo)意見 簽名: 年 月 日 人力資源部 意 見 簽名: 年 月 日 總裁（或其授權(quán)人）批示 簽名: 年 月 日 續(xù)表（二）姓名 所在部門 試用職務(wù) 請簡要列明所在崗位的工作內(nèi)容和職責(zé)： 所在部門或所轄部門情況綜述 簽字： 日期： 姓名 所在部門 試用職務(wù) 建議或改善措施： 簽字： 日期： 填表說明及要求 1． 本表適用于經(jīng)理層及其以上級別人員具有管理職責(zé)的試用員工；如試用員工在試用期內(nèi) 崗位調(diào)整，則以調(diào)整后的崗位為準(zhǔn)，選擇相應(yīng)的轉(zhuǎn)正表格 2．姓名等基本資料：由試用員工填寫姓名、性別等基本資料。如試用員工對入職 時(shí)間、試用職務(wù)、試用期薪級等不清晰，可向人力資源部查詢。3．自我鑒定：試用員工本人對自己在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行總體評價(jià)。4．部門主管領(lǐng)導(dǎo)：用人部門主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)用人部門意見對該試用員工提出轉(zhuǎn)正定 級的意見。5． 人力資源部意見：人力資源部根據(jù)試用期內(nèi)的調(diào)查考核對該試用員工的工作表 現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)。6．總裁（或其授權(quán)人）：總裁決定該試用員工的轉(zhuǎn)正與薪資定級 7． 工作職責(zé)：根據(jù)入職時(shí)工作安排以及試用期內(nèi)的實(shí)際工作內(nèi)容，簡要列明工 作內(nèi)容和職責(zé) 8． 所在部門或所轄部門情況綜述：對所部或所轄部門的整體情況進(jìn)行評述，建議從“人員 整體情況、存在問題”等多方面進(jìn)行說明 9． 建議或改善措施：根據(jù)所部或所轄部門的人員整體情況、存在問題、工作方法 等方面，提出改善措施或者建議 10． 其他要求：盡量以書面打印形式提交
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