幼兒園獎懲制度-資料下載頁
2024-10-14 12:44本頁面
【正文】 注后更換。幼兒園獎懲制度（三）為強化幼兒園常規(guī)管理，加強師資隊伍建設，進一步推進全民素質教育，全面提高辦園效益，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理條例》的精神，結合我園的實際情況，特制訂獎懲制度，制度包括二個部分，如下：加強政治思想工作，使教職工進一步樹立為人師表，一切為了孩子的教育思想，為教育事業(yè)做貢獻。力求如實全面地反映教職工的實績大小、工作任務多少、工作態(tài)度好壞、業(yè)務水平的高低，以各類人員的崗位職責為依據(jù)，按勞分配為原則，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，促進教工素質的提高。(一)獎勵部分，各類獲獎論文、優(yōu)質課、公開課等給予一定的獎勵。，教學常規(guī)井然有序，班級開展的活動效果顯著突出，受到家長、同行好評，給予適當?shù)莫剟?每學期末進行發(fā)放)。、無遲到、無早退每月給予全勤獎每人每月___元。特設安全獎，每人每月___元。(二)懲罰部分。，違者一次扣___元。，曠會一次扣___元，當班遲到早退各扣___元，家長投訴一次扣___元。，私自換班、串班聊天、接打電話、接待外客，違者扣___元。，串崗，離崗發(fā)生的安全事故，由班主任負責，重大安全事故必須立即上報，不上報而產生嚴重后果由班主任負責。(含園內衛(wèi)生，師生飲用水)。，和同事之間發(fā)生爭吵扣20—___元不等，和家長爭吵一次扣___元，并進行自我檢討。本方案自___年___月___日起執(zhí)行。___幼兒園____年___月___日
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