稅務(wù)局政工科科長競選演講稿小編整理-資料下載頁
2025-10-05 08:45本頁面
【正文】 選人站在這里，既感到高興，又感到責任重大，首先我要感謝在座的各位領(lǐng)導，給了我這個展現(xiàn)自己的機會，感謝各位同事對我的信任。對我來講，這不僅是一次競選，更是一次對自己的鍛煉和挑戰(zhàn)。我叫XXX，一直在煉鋼廠，兩年來在各級領(lǐng)導和同事的關(guān)心與幫助下，我恪盡職守，努力工作，為煉鋼廠的發(fā)展添磚加瓦，雖然沒有做出驚天動地的成績，但是我奮斗不止，無怨無悔。今天我站在這里，是基于自己以下幾個方面的優(yōu)勢：第一：我具備清正廉潔，誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)，我信奉誠實，嚴于律己的處事之道，始終以“沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福”來告誡自己，多年的學習和在其他企業(yè)的工作經(jīng)歷，使我養(yǎng)成了為人正派、嚴于律己的優(yōu)良品質(zhì)。第二：我具備開拓進取，勇于創(chuàng)新的精神，從進廠的那天起，就時刻用高標準來鞭策、激勵自己，告訴自己，無論做什么事，要做就要做的最好，我相信自己的能力，任何工作，只要經(jīng)過努力奮斗，就一定能取得成功。如果這次我能競選成功，我將在各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下牢記“一個原則”，實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”，抓好“三項工作”。牢記“一個原則”：就是要當好參謀助手，堅決服從集體的決議和上級領(lǐng)導的決策。在工作中尊重廠長的核心地位，多請示匯報，多溝通，做到責任到位而不越位，幫忙不添亂，同時要主動為廠長獻計獻策，真正當好廠長的參謀助手。實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”：一是實現(xiàn)自我角色的轉(zhuǎn)變，即由普通員工向組織領(lǐng)導者角色轉(zhuǎn)變，既要當好指揮員，又要當好戰(zhàn)斗員，與全廠干職思想上同心，目標行動上同步，事業(yè)上同干。二是實現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變，即從以前普通職工“正確的做事”的思維方式向領(lǐng)導者“做正確的事”的思維方式轉(zhuǎn)變，為我廠的安全、穩(wěn)定、高效運行保駕護航。抓好“三項工作”：一是夯實基礎(chǔ)，凝聚人心。到位的思想政治工作是有效的粘合劑，通過溝通全體干職的思想，使全體干職對分廠的目標和準則形成認同感，進而產(chǎn)生自豪感，在分廠內(nèi)部形成一種相互依存，團結(jié)互助的良好氛圍。通過開展豐富多彩的文體活動，弘揚團隊精神，最終凝聚人心，共同完成生產(chǎn)任務(wù)。同時要經(jīng)常深入現(xiàn)場，不斷掌握職工情況，加強團隊協(xié)作意識，通過多溝通，協(xié)調(diào)好領(lǐng)導與職工，職工與職工之間的關(guān)系。關(guān)愛職工，做到全廠職工一條心，營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的和諧工作環(huán)境。二是提高職工的工作意愿，也就是提高職工對企業(yè)的滿意度，調(diào)動職工的工作積極性，激發(fā)職工的工作熱情，挖掘職工的創(chuàng)造性智慧和潛在能力。在工作過程中，對職工的工作要及時給予肯定，對先進的人物事件和典型事件通過報刊雜志進行及時宣傳報道，給他人樹立學習榜樣，另外分析職工的需求層次，從文化氛圍、成長空間、收入福利等方面進行測量，為職工構(gòu)建一條良好的職業(yè)發(fā)展道路，營造以人為本的企業(yè)文化氛圍。三是加強自身建設(shè)，提高自身修養(yǎng)，首先要加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學習，不斷提高政治理論水平和管理水平，盡快完成角色轉(zhuǎn)換，及早勝任本職工作，其次要時刻保持清醒的頭腦，處處嚴格要求自己，在工作中要勤學多思，不怕苦，不怕累，多向廠長匯報，多與中層領(lǐng)導和職工溝通，把工作做好做實。最后不管結(jié)果怎樣，我殷切地希望領(lǐng)導和同事們能夠一如既往地支持我、幫助我，因為我是一個值得信賴的人，同時，我也是一個經(jīng)得起考驗的人。謝謝大家！
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