【正文】 學(xué)校民主化、法制化建設(shè)。責(zé)任人：常東彥 魏和平責(zé)任處室：行管處 完成時限：2014年9月超標(biāo)準(zhǔn)招待，公車私用等問題整改措施：（1）、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，反對鋪張浪費(fèi)；（2）、堅持會議迎檢等按規(guī)定招待制度，未接文件通知不進(jìn)行招待，杜絕吃喝和贈送禮品行為；（3）、嚴(yán)格控制學(xué)校的餐票報銷，大幅降低學(xué)校招待費(fèi)，每月控制在1000元以內(nèi)；（4）、公車盡量不用，節(jié)假日堅決不用公車出差辦事。責(zé)任人：常東彥 付治政 責(zé)任處室：后勤處 財務(wù)處 完成時限：2014年9月（四）、遠(yuǎn)期整改事項(xiàng)學(xué)習(xí)少，管理方法落后的問題整改措施：（1）、轉(zhuǎn)變工作觀念，廣泛借鑒學(xué)習(xí)各地兄弟學(xué)校的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法；（2）、利用閑暇時間，多走出去虛心求學(xué)，認(rèn)真參加各種利于學(xué)校發(fā)展的培訓(xùn)；（3）、多進(jìn)行反思和總結(jié)，抓住機(jī)會聆聽專家的報告，學(xué)習(xí)先進(jìn)理念，保持高昂的上進(jìn)心和求知欲；（4）、積極聽取廣大教職工的意見建議，5及時改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法。責(zé)任人：程廣華 常東彥 責(zé)任處室：黨支部 完成時限：長期堅持協(xié)調(diào)少，對外部信息敏感度不高的問題整改措施：（1）、建立上下協(xié)調(diào)的工作機(jī)制，暢通信息傳達(dá)的渠道，明確規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子成員的會議溝通制度、信息傳達(dá)制度；（2）、有效利用校訊通方便快捷的信息傳達(dá)方式，定時在班子成員中發(fā)布學(xué)校的重大事項(xiàng)信息；（3）、充分重視和應(yīng)用好教體局的信息快遞，及時了解外部信息，發(fā)布學(xué)校信息，做好協(xié)調(diào)溝通、互通有無的工作。責(zé)任人：程廣華 魏和平責(zé)任處室：黨支部 辦公室 完成時限：長期堅持推進(jìn)電子化辦公，精簡各項(xiàng)開支，提高工作效率 整改措施：（1）、明確規(guī)定學(xué)校各項(xiàng)文件雙面打印，不要封面，導(dǎo)學(xué)案在網(wǎng)上修改傳輸，節(jié)約打印紙張等；（2）、實(shí)行辦公用品購置申報、班子討論通過制度，避免不必要的開支；（3）、由學(xué)校統(tǒng)籌安排，嚴(yán)格控制會議的數(shù)量、規(guī)模和時間，提高會議效率；（4）、嚴(yán)格財務(wù)管理制度，水電、桌凳、電器等管理分工到人、責(zé)任到位，年終進(jìn)行評定。責(zé)任人：付治政 魏和平責(zé)任處室：后勤處 辦公室 完成時限：長期堅持三、組織保障一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。把整改工作擺上重要議事日程，加強(qiáng)對整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查，加大整改落實(shí)力度。校黨支部書記對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子整改工作負(fù)總責(zé)，班子成員對分管單位整改工作分工負(fù)責(zé)?；顒愚k公室按照校黨支部確定的任務(wù)分工，抓好各單位的協(xié)調(diào)配合，形成上下聯(lián)動、左右互動、通力合作、協(xié)調(diào)一致的工作格局，確保各項(xiàng)整改工作順利及時完成。采取有力措施，集中力量解決領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，多辦解民憂、增民利、順民意的實(shí)事好事，以實(shí)際行動鞏固活動成效。二是強(qiáng)化督查。明確分工和責(zé)任，對于各處室承諾的問題進(jìn)行公示，接受教職工的監(jiān)督檢查，各處室負(fù)責(zé)人切實(shí)將師生的監(jiān)督和參與作為整改落實(shí)的動力，堅持開門整改，整改內(nèi)容和過程接受師生監(jiān)督。在整改過程中注重聽取、吸納師生意見，及時查漏補(bǔ)缺。三、嚴(yán)格問責(zé)。黨支部程書記作為第一責(zé)任人，監(jiān)督各處室工作，發(fā)現(xiàn)整改不到位，措施不得力的現(xiàn)象，責(zé)令重新整改，并給與批評教育。因態(tài)度不端正、慵懶懈怠、消極應(yīng)付等問題導(dǎo)致工作出現(xiàn)失誤造成不良影響的，堅決給予相應(yīng)的處分。第五篇：群眾路線整改方案強(qiáng)化責(zé)任意識、其實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)群眾路線教育活動實(shí)踐整改方案按照縣委群眾路線教育實(shí)踐活動的統(tǒng)一要求，學(xué)校針對“四風(fēng)”突出問題對照檢查，廣泛征求教師意見和建議，特制定本方案:一、指導(dǎo)思想與目標(biāo)要求：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹群眾路線教育實(shí)踐活動要求，聚焦“四風(fēng)”問題，著力解決突出問題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作能力，推動學(xué)校各項(xiàng)工作的健康有序發(fā)展。：對檢查整改方案上的此項(xiàng)問題，結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動方案，要竭盡全力，全方位整改，構(gòu)建依案辦事，依規(guī)執(zhí)教的學(xué)校管理秩序，使學(xué)?？茖W(xué)迅速發(fā)展。二、整改措施依照責(zé)任意識是對每個領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，有了責(zé)任工作才能有動力；有激情、競爭意識，自身強(qiáng)弱才能在工作中表現(xiàn)出來。對此學(xué)校多次召開會議進(jìn)行討論并達(dá)成共識，著力從以下幾個方加以整改，群眾路線教育實(shí)踐活動的成效體現(xiàn)在學(xué)校各項(xiàng)工作明顯提高。，學(xué)校管理是一個大盤子，也是一個整體，學(xué)校多次召開會議對領(lǐng)導(dǎo)分工進(jìn)行細(xì)化，責(zé)任進(jìn)一步明確，使學(xué)校管理無盲區(qū)、無死角。，組織中層領(lǐng)導(dǎo)及教師代表在原有的學(xué)校制度上進(jìn)行全方位的調(diào)整，結(jié)合新情況、新形勢修訂完善各類制度，使其更具科學(xué)性和操作性。，職業(yè)學(xué)校面臨轉(zhuǎn)型，促使學(xué)校規(guī)模不斷擴(kuò)大，為適應(yīng)新的要求，學(xué)校各處室應(yīng)及時出臺相關(guān)制度，使之辦事有章可循，讓每位領(lǐng)導(dǎo)按章辦事，每個教師優(yōu)規(guī)執(zhí)教。，強(qiáng)化責(zé)任。把學(xué)校的事情放在首位，把領(lǐng)導(dǎo)置身于群眾當(dāng)中，敢于擔(dān)當(dāng)。各處室能夠處理的問題應(yīng)及時妥善處理，重大問題提交校務(wù)會或校代會討論通過后解決，減少不必要的教師例會和行政會議。、互相配合、相互支持、形成合力。并及時開展批評與自我批評，圍繞學(xué)校中心工作，心往一處靠，勁往一處使，形成大事講原則，小事講風(fēng)格的良好氛圍。，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的自身水平以及管理能力。做到和睦、人性地解決各類問題，科學(xué)決策自己工作范圍內(nèi)的事項(xiàng)。、學(xué)生當(dāng)中，了解實(shí)際問題，幫助教師解決好非正常工作，指導(dǎo)教師處理辣手工作，與教師打成一片，做教師生活中的好友，工作中的導(dǎo)師。，形成制度，傾聽教師心聲，了解教師心態(tài)，做好教師的思想工作。并及時征求意見建議，上報學(xué)校，做出妥善處理，構(gòu)建和諧、文明、高效的良好機(jī)制。