【正文】 命運的途徑，激發(fā)他們報名參訓(xùn)熱情。要以做通思想工作為重點，引導(dǎo)退役士兵踴躍報名參訓(xùn)。對不愿意報名參訓(xùn)的退役士兵，要采取集中與分散疏導(dǎo)相結(jié)合、做退役士兵與親屬思想工作相結(jié)合、一般引導(dǎo)與硬性要求相結(jié)合的“三結(jié)合”方法，靈活地做好退役士兵及親屬的思想工作，鼓勵他們報名參訓(xùn)。對個別不太愿意參訓(xùn)的退役士兵，采取重點轉(zhuǎn)化方法，指定專人上門談話，講透意義、講清政策、講明好處，要不厭其煩，反復(fù)地做思想工作。要以當(dāng)前就業(yè)形勢為切入點，想方設(shè)法讓退役士兵自覺報名參訓(xùn)。（二）要建立退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)的專門機構(gòu)。通過制定退役士兵的培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)工作方案，收集用工單位的用工信息，向退役士兵反饋用工單位的情況，有針對性的對退役士兵開展培訓(xùn)。為使退役士兵更快、更好地實現(xiàn)從部隊到地方的轉(zhuǎn)變，參與日益激烈的就業(yè)市場競爭，立足于社會，人社部門應(yīng)依據(jù)國家政策，在各級政府的支持下，建立退役士兵安臵就業(yè)培訓(xùn)中心和人才交流市場，不斷擴大培訓(xùn)范圍和就業(yè)范圍。一是搞好基礎(chǔ)培訓(xùn)。首先，把幫助退役士兵轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念列入培訓(xùn)的重要內(nèi)容。退役士兵回到地方，面向社會就業(yè)，對每個人來說，都是一次嚴峻的人生考驗。只有通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，逐步調(diào)整心態(tài)，才能在激烈的市場競爭中找到位臵，找回走向社會為祖國建功立業(yè)的信心和決心。其次，把勞動保障和退伍安臵的政策法規(guī)以及退役士兵自謀職業(yè)優(yōu)惠政策的學(xué)習(xí)作為培訓(xùn)的必修課。二是強化職業(yè)技能培訓(xùn)。針對有意掌握一技之長的退役士兵，結(jié)合當(dāng)前就業(yè)市場走向，適時開辦各類專業(yè)技能培訓(xùn)班。三是推廣創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在城鎮(zhèn)從事個體經(jīng)營和在鄉(xiāng)村從事種養(yǎng)業(yè)、門檻風(fēng)險小、就業(yè)快，是實現(xiàn)退役士兵就業(yè)的有效途徑。因此，把有意愿、有條件的退役士兵組織起來，開辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，幫助他們完善創(chuàng)業(yè)設(shè)計，掌握相關(guān)政策法規(guī)知識，請有經(jīng)驗的成功人士傳授技能要點，讓更多的退役士兵成為“代理商”、“小老板”和“農(nóng)場主”。四是開展聯(lián)合培訓(xùn)。抓住本市旅游經(jīng)濟大發(fā)展的機遇，與旅游、林業(yè)、商務(wù)等部門聯(lián)合培訓(xùn)導(dǎo)游員和營銷員；與農(nóng)業(yè)、畜牧、水產(chǎn)等部門聯(lián)合舉辦種養(yǎng)植業(yè)培訓(xùn)；與金融、保險、公安聯(lián)合培訓(xùn)保險代辦員和保安員；與下崗職工、進城務(wù)工人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等特殊群體一起納入全社會再就業(yè)培訓(xùn)工程，納入本級財政預(yù)算做好綜合規(guī)劃。五是合理選擇培訓(xùn)時間。培訓(xùn)時間的選擇以退伍的當(dāng)年底或次年初為益。因為退役士兵剛返鄉(xiāng)，還要在家休息一段時間，而利用這段空檔時間進行培訓(xùn)是最佳時間，通過這段時間的技能培訓(xùn)正好可以好好學(xué)習(xí)一門技術(shù)，為退役士兵來年尋找就業(yè)機會奠定基礎(chǔ)。（三）創(chuàng)辦退役士兵的專業(yè)網(wǎng)站。全方位地公開退役士兵供求信息，按專業(yè)分類，將其年齡、文化、身高、特長等方面情況，接收單位的地理位臵、工資、福利待遇等方面的信息也逐項在網(wǎng)上公布。退役士兵通過網(wǎng)上信息選擇培訓(xùn)專業(yè)，有針對性地到退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)中心參加培訓(xùn)，實現(xiàn)與企業(yè)對接，促進就業(yè)。（四）縮小城鄉(xiāng)退役士兵安臵差別。資金保障是做好退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)工作的關(guān)鍵，多方籌措資金提高農(nóng)村退役士兵政策待遇，或提高對農(nóng)村退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)費用補償比例，既能保證退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)工作順利進行，又能確保培訓(xùn)資金及時到位。第五篇：開展退役士兵教育培訓(xùn)工作匯報開展退役士兵教育培訓(xùn)工作匯報市民政局優(yōu)撫安置科：我縣的退役士兵教育培訓(xùn)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級民政業(yè)務(wù)部門的大力支持下，各項工作穩(wěn)步推進，初見成效。我縣圍繞退役士兵教育培訓(xùn)工作這一主題，通過與人社、財政、教育等部門銜接溝通、與職業(yè)技校相互配合，將培訓(xùn)工作列入民政局的議事日程?，F(xiàn)將工作開展情況及調(diào)研情況匯報如下一、主要做法一是統(tǒng)一思想認識、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為認真貫徹落實《國務(wù)院中央軍委關(guān)于加強退役士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn)工作的通知》（國發(fā)?2010?42號）文件精神，我局及時向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)進行了匯報，縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)工作，專題研究部署，統(tǒng)一思想認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由縣委分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，政府分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，人武部、財政、人社、教育、民政、發(fā)改等相關(guān)單位為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確部門職責(zé)、靠實責(zé)任，要求各相關(guān)單位充分發(fā)揮職能作用，積極支持做好此項工作，同時指定岷縣職教中心為培訓(xùn)學(xué)校。二是按照需求因材施教、適時調(diào)整培訓(xùn)科目。退役士兵教育培訓(xùn)工作好壞直接影響到退役士兵就業(yè)率，退役士兵如果就業(yè)率不高，更是影響到退役士兵安置改革的進程。我縣每年都有多名城鄉(xiāng)退役士兵。因個人的喜好不同，有的想學(xué)電腦，有的想學(xué)修理，有的想學(xué)烹飪，有的想學(xué)汽車駕駛等等。要想保證學(xué)習(xí)效果，在培訓(xùn)科目的選擇上就應(yīng)多樣化，為適應(yīng)每位退役士兵的需求，我們首先緊緊依托市民政局退伍士兵培訓(xùn)基地，積極發(fā)動宣傳，統(tǒng)一組織，其中縣財政配套60萬元，并于10月份組織31名退伍士兵正在縣職教中心培訓(xùn)汽車維修。三是及時落實培訓(xùn)經(jīng)費、確保培訓(xùn)順利進行。我局積極與財政部門協(xié)調(diào)，把今年的退役士兵培訓(xùn)經(jīng)費及時撥付到我局帳戶，保證了培訓(xùn)工作順利開展。二、存在的主要問題根據(jù)對退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)工作的調(diào)查和分析，當(dāng)前退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)工作主要存在以下二個方面問題：（一）退役士兵自愿參加培訓(xùn)的積極性不高。一是創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè)理念不強。傳統(tǒng)的分配安置到單位工作，有份穩(wěn)定的工作覺得比較滿意，對于學(xué)技能創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè)理念淡薄。二是部分退役士兵認為培訓(xùn)后不能解決就業(yè)問題（只是推薦就業(yè)）心里沒有底。三是認為培訓(xùn)期間，沒有工資收入，沒有社會保障，損失比較大。退役士兵對職業(yè)技能培訓(xùn)工作認識偏差較大，想法、心態(tài)各不相同。部分退役士兵對實行職業(yè)技能培訓(xùn)政策存在疑慮，有等待觀望的心態(tài)，有的出現(xiàn)思想反復(fù)，甚至存在“想早打工賺錢，怕參加培訓(xùn)吃虧；怕自己文化水平低，學(xué)不好；找個工作不容易，參加培訓(xùn)怕失去原來工作”等想法；有的認識到培訓(xùn)的重要性，但因家庭、社會諸多因素的影響放棄了培訓(xùn)，選擇臨時打工。（二）退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)難集中。每年退役士兵在同一時間退伍回原征集地報到，但隨著退役士兵自謀職業(yè)比例逐步擴大，就業(yè)安置比例逐步縮小，一部分退役士兵考慮到回到地方也不安排工作，不如早找門路，早打算；有的退役后直接找到工作，干脆不到地方安置部門報到或請父母及親屬代替報到，先找到工作干著；有的對于職業(yè)技能培訓(xùn)，認為既花錢又浪費時間，猶豫不決，難以顧及；有的為求生計，退役士兵在無文憑、無技術(shù)、無技能中四處奔波，流動性極大，通知培訓(xùn)很難找到人，集中更難。