20xx年高中團委書記度述職述廉報告推薦5篇-資料下載頁
2025-10-05 04:06本頁面
【正文】 使自身學(xué)習(xí)適應(yīng)形勢的要求，不斷提高自身的理論素養(yǎng)，重點學(xué)習(xí)黨的十八大、十八大三中全會精神，深入學(xué)習(xí)總書記一系列重要論述。結(jié)合自身工作實際，學(xué)習(xí)農(nóng)場整治“庸懶散奢貪”活動，積極參與農(nóng)場黨的群眾教育路線實踐活動，注重把作風建設(shè)學(xué)習(xí)與政治理論學(xué)習(xí)有機結(jié)合起來，與廉政建設(shè)學(xué)習(xí)緊密結(jié)合起來，不斷用科學(xué)理論和先進知識武裝頭腦，為農(nóng)場二次創(chuàng)業(yè)貢獻自己的力量。二、認真履行崗位職責，切實做好本職工作一是配合科室抓好創(chuàng)先爭優(yōu)、黨務(wù)公開、文明大行動、遠程教育、文明點建設(shè)、建黨90周年、普法教教育、整治“庸懶散奢貪”、群眾路線教育等活動的開展。在開展以上的活動中，要求各時期上報的材料比較多，在材料多、會議多的情況下，我能夠發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，經(jīng)常加班加點去完成各種匯報材 料的撰寫，保證種材料按時上報。此外，我還負責黨委有關(guān)文件的起草、審核及印發(fā)工作，在文件起草過程中，我用心揣摩，邊寫邊改，精推細敲，確保文稿質(zhì)量。對于要印發(fā)的文件，我每次都進行認真的核稿和校對，減少出錯的幾率，保證了黨委文件準確和及時發(fā)放，去年共印發(fā)黨委文件30起，保證了黨委中心工作及時貫徹落實。二是認真做好黨委召開的各種會議的記錄。我負責農(nóng)場黨委會、黨委理論中心組學(xué)習(xí)會議及民主生活會等會議的記錄，并和科室人員一塊籌備農(nóng)場黨委召開的各種會議，從會議材料的準備、會場布置等方面精心布置，達到了組織嚴密、程序規(guī)范，保證了會議的順利召開。三是認真做好宣傳報道工作。為了更好地擴大農(nóng)場對外的影響力，提高農(nóng)場的知名度，樹立農(nóng)場的良好形象，充分發(fā)揮好宣傳報道的“喉舌”作用，一年來，我撰寫的《中坤農(nóng)場：真幫實帶換來群眾擁戴》等被海南日報采用，《中坤：四到位抓好環(huán)境整治工作》、《中坤農(nóng)場舉行割膠技術(shù)培訓(xùn)》等多篇文章被農(nóng)墾報采用，撰寫的《中坤農(nóng)場黨委組織“七一”送溫暖活動》、《中坤農(nóng)場迅速開展災(zāi)后自救工作》等多篇文章被特區(qū)農(nóng)墾企業(yè)、農(nóng)墾網(wǎng)、農(nóng)墾報網(wǎng)及情況交流、每日要情等采用，一年來我場被各類新聞媒體采用的稿件達70多篇。四是抓好共青團的工作。根據(jù)農(nóng)墾總局團委的要求，學(xué)校移交地方后，要把學(xué)校在校團員移交給地方管理，我積極主動地與轄區(qū)三所中學(xué)的校長與團總支書記聯(lián)系，搞好在校團員的調(diào)查，摸底工作，把在校團員的信息錄入共青團數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)，順利把79名團員移交給團縣委管理。五是認真抓好聯(lián)系點房地租的收繳工作。我和鄭德勝同志一塊負責41隊房地租的收繳工作，一年來，我們加強與生產(chǎn)隊干部的溝通聯(lián)系，積極深入基層、深入職工家庭，宣傳政策，催收催繳。一年來，完成年計劃任務(wù)的45%。三、嚴于律已，樹立良好形象。本人能嚴格遵守各項規(guī)章制度和工作紀律，勤勤懇懇地履行自己的職責，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，認真對待，慎重處理，按時完成；工作中謙虛謹慎，善于聽取別人的批評，正確處理個人與組織、同志與同志之間的關(guān)系，團結(jié)協(xié)作，合作共事，嚴格遵守黨的政治組織紀律，在大是大非問題上頭腦清醒，立場堅定，講原則，講黨性，自覺接受組織教育和監(jiān)督；作為黨委秘書，我嚴守機要保密紀律，不該說的不說，不該問的不問。沒有借領(lǐng)導(dǎo)之名謀取任何私利，也沒有違反發(fā)生《廉政準則》的行為，以自己的實際言行，樹立了一個年輕黨員干部良好的形象。四、存在的不足回顧一年來的工作，感覺自己得到了鍛煉，思想和業(yè)務(wù)上有了一定的提高，但離農(nóng)場黨委的要求還有差距，還存在一些不足之處，主要表現(xiàn)在：一是寫作水平有待進一步提高。公文的的撰擬方面，文筆還不夠扎實，不能做到簡明精當，文件把關(guān)不夠嚴謹、細致，沒有做到精益求精；二是宣傳報導(dǎo)的力度有待進一步 加強；三是個人主要把工作重心放在黨委辦的工作上，共青團的工作開展少，團組織缺乏活力，團的工作難于打開新局面。
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