xx年電腦會(huì)計(jì)員工作評(píng)優(yōu)總結(jié)-資料下載頁(yè)
2024-10-14 04:00本頁(yè)面
【正文】 ；嚴(yán)守財(cái)務(wù)制度，掌握和控制公司各項(xiàng)費(fèi)用的開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)；按財(cái)務(wù)制度認(rèn)真審核，報(bào)銷各項(xiàng)資金使用票據(jù)；按照財(cái)務(wù)制度的要求，認(rèn)真做好報(bào)賬、記賬、結(jié)賬工作。記賬要及時(shí)、準(zhǔn)確，盡量做到當(dāng)日完成；配合出納員做好現(xiàn)金收付工作，并按月與出納員做好對(duì)賬、結(jié)賬工作；分類管理好公司所有賬目，全面做到賬賬相符、賬實(shí)相符、張表相符，并做好財(cái)務(wù)憑證、報(bào)表、賬簿以及會(huì)計(jì)檔案的整理、裝訂、歸類和保管工作；定期編報(bào)各種內(nèi)外會(huì)計(jì)報(bào)表，及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)、完整地提供各種會(huì)計(jì)信息，提出改進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作的建議和措施，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)；加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，出色完成本職工作；完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)分配的其他工作。三、崗位權(quán)限對(duì)公司政策知情權(quán)財(cái)務(wù)管理建議權(quán)申訴權(quán)四、應(yīng)負(fù)責(zé)任對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表編制的正確性負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)有的各種統(tǒng)計(jì)資料、表格、檔案的完整性、正確性、安全性負(fù)責(zé)五、勞動(dòng)條件和環(huán)境工作場(chǎng)所:辦公室。環(huán)境狀況:基本舒適。危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。臺(tái)式電腦：1臺(tái)固定電話：1臺(tái)第二部分員工規(guī)格要求六、資歷工作經(jīng)驗(yàn)：財(cái)務(wù)行業(yè)初級(jí)以上職稱，兩年以上相關(guān)行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的財(cái)務(wù)出咯工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉稅務(wù)等政府部門的操作流程。學(xué)歷要求：財(cái)會(huì)專業(yè)大專以上學(xué)歷。七、身體條件及行為傾向身體健康，為人處事正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信，有高度的工作熱情，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，忠誠(chéng)、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、愿與企業(yè)共同發(fā)展。八、崗位要求：精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)等財(cái)務(wù)制度和業(yè)務(wù)；熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；熟悉銀行業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程；良好的口頭及書面表達(dá)能力；熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；九、關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)協(xié)助財(cái)務(wù)部完成賦稅，成本合理內(nèi)外部客戶滿意度編制會(huì)計(jì)報(bào)表會(huì)計(jì)資料歸檔財(cái)務(wù)總結(jié)匯報(bào)財(cái)務(wù)核算學(xué)習(xí)提升
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1