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正文內(nèi)容

不忘初心繼續(xù)前進心得體會7月29日-資料下載頁

2025-10-05 03:17本頁面
  

【正文】 任何政黨的顯著標志之一。作為一名黨員干部,要意氣風發(fā)、滿腔熱情,為官一任、造福一方,不能只想當官不想干事,只想攬權(quán)不想擔責,只想出彩不想出力。當前,我區(qū)正處于建設(shè)“一區(qū)六中心”、打造經(jīng)濟城區(qū)民生升級版的關(guān)鍵時期,迫切需要黨員干部心中有責、守土盡責,敢于擔當、勇于擔責,切實擔負起推動新一輪改革發(fā)展的歷史重任。習總書記在講話中對黨的建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和人才等工作提出了明確而具體的要求,結(jié)合我區(qū)實際,我就加強組工干部隊伍建設(shè)、做好組織工作談幾點想法: 一要保持理想追求的政治定力。習總書記在講話中指出,“理想因其遠大而為理想,信念因其執(zhí)著而為信念”。組織工作是政治工作,講政治是對組工干部的第一位要求。組工干部學習貫徹習總書記講話精神,要牢記工作之責、部門之職、身份之特,任何時候都要堅定理想信念和政治立場,始終圍繞中心、服務(wù)大局、忠誠于黨。要進一步加強黨性鍛煉,把對黨忠誠融入血液、鑄進靈魂。要在思想上同心、在立場上同向、在行動上同頻,把堅定理想信念作為安身立命的主心骨、修身立業(yè)的壓艙石,主動向中央看齊,用好“指南針”、握緊“方向盤”,始終保持正確政治方向;嚴格按黨的政策辦事、按規(guī)章制度辦事、按組織程序辦事,在工作中從嚴從實落實黨的決策部署,確保始終不偏離黨的中心工作“主航道”。二要傳承甘為人梯的優(yōu)秀基因。習總書記在講話中提到:“偉大的斗爭,宏偉的事業(yè),需要高素質(zhì)干部?!泵珴蓶|同志也曾說過:“政治路線確定之后,干部就是決定因素?!苯M織部門作為管干部的部門,甘為人梯是組織部門的鮮明職業(yè)特征,也是組工干部的必備操守。組工干部既要有“愿當梯”的高境界,又要有“能當梯”的真本事,還要有“當好梯”的硬作風,才能讓組織用上去放心、干部踏上去安心、群眾想起來稱心。結(jié)合當前區(qū)級領(lǐng)導班子換屆工作,要堅持新時期好干部標準,堅決貫徹執(zhí)行換屆政策、標準、程序、紀律和要求,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先,堅持五湖四海、任人唯賢,堅持事業(yè)為上、公道正派,把黨和人民需要的好干部及時發(fā)現(xiàn)出來、選拔上來。要深刻汲取湖南衡陽破壞選舉案和四川南充拉票賄選案的教訓,切實抓好換屆風氣警示教育,加強換屆風氣監(jiān)督,對違反換屆紀律的行為,始終保持“零容忍”,確保換屆工作健康平穩(wěn)有序進行,確保換屆工作圓滿完成。三要營造從嚴治黨的政治生態(tài)。辦好中國的事情,關(guān)鍵在黨。習總書記在講話中強調(diào):“治國必先治黨,治黨務(wù)必從嚴?!薄皣烂C黨內(nèi)政治生活是全面從嚴治黨的基礎(chǔ)?!苯?,中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨問責條例》,對黨的領(lǐng)導弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力等情形做出問責處理規(guī)定,強化問責成為管黨治黨、治國理政的鮮明特色。組織部門是管黨治黨的重要職能部門,必須以更高標準、更嚴要求扛起從嚴治黨責任。組工干部要努力做從嚴治黨的表率,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,把從嚴治黨的要求貫穿到組織工作全過程。要抓住“兩學一做”學習教育契機,扎實推進全面從嚴治黨向基層延伸。全面建立并落實黨建責任清單、項目清單和問題清單,對履行黨建主體責任不力的要嚴肅問責追究,從嚴從實推動各級黨組織書記種好“責任田”。嚴肅黨內(nèi)政治生活,要從基層支部抓起,抓緊抓實黨員經(jīng)常性教育管理,嚴格落實“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活制度,推動黨內(nèi)生活正?;?、規(guī)范化。要以黨員組織關(guān)系集中排查和黨費收繳工作專項檢查等工作為抓手,引導黨員不斷增強黨性觀念,嚴守組織紀律。四要匯聚共創(chuàng)共享的江漢英才?!肮σ圆懦?,業(yè)由才廣”。人才是第一資源,是第一生產(chǎn)力。習總書記在講話中指出:“黨和人民事業(yè)要不斷發(fā)展,就要把各方面人才更好使用起來,聚天下英才而用之?!苯M織部門作為人才之家,要適應新形勢、新任務(wù)、新需要的發(fā)展要求,以對接實施武漢“城市合伙人”計劃為重點,聚焦“一區(qū)六中心”建設(shè),大力推進中國武漢人力資源產(chǎn)業(yè)園建設(shè),加強創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)等政策統(tǒng)籌,不斷優(yōu)化人才激勵評價和服務(wù)保障體系,培養(yǎng)造就契合我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)人才隊伍,使人才資源向發(fā)展資源轉(zhuǎn)變,促進人才與江漢結(jié)成命運共同體,實現(xiàn)共謀發(fā)展、共創(chuàng)共享。
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