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2025-10-05 03:11本頁面
【正文】 中自己都有不足。從中我領悟到，辦活動最考驗人對于細節(jié)上的把握能力，所謂細節(jié)決定成敗?；顒娱_始之前先在頭腦里把流程走幾遍，容易出差錯的點提前引起注意，做好防范措施，才能盡可能地保證活動順利進行。這便是我在幾次活動中的感悟。我們還進行過幾次獎勵物資的發(fā)放。也出現(xiàn)過問題。教訓就是，遇到拿不準的事情，不能想當然自作主張，否則發(fā)錯的可能性極大，也會造成比較嚴重的損失。好的處理辦法是，等具體情況查清楚后在做出判斷。這樣是對志愿者們的負責任，也是對周圍工作人員的負責。在發(fā)物資的時候，最好安排2個人負責關(guān)鍵性物資，雙方都有照應和監(jiān)督，一個人發(fā)可能出錯誤。還有就是對語氣強硬的物資領取者要懂得迂回和包容理解，不能有太多怨氣，要展現(xiàn)出校志協(xié)的優(yōu)秀形象。負責志愿活動方面，我是北京自然博物館校園志愿者的負責人。這學期累計進行志愿服務120余人次，累計服務時長1000小時左右，贏得了場館負責人的理解和贊許。在我的努力安排下，同學們都在自己理想的崗位進行著志愿服務，為游客小朋友們送去微笑和溫暖，也讓自己的生活更充實，社會經(jīng)驗更加豐富。這讓我感覺自己的付出是值得的。我開發(fā)了新的志愿者崗位報名方法。在qq里統(tǒng)一發(fā)布報名網(wǎng)址，之后同學在網(wǎng)頁上自由填報。相比于以往的單純用短信電話通知的方法，有更方便更快捷的優(yōu)點，雙方都省時省力。自然博物館寒假志愿服務預計照常進行。下學期初將進行工時的統(tǒng)計的志愿證明的發(fā)放。在部門建設上，我還是比較滿意的。部長副部長4人小集體關(guān)系融洽，優(yōu)缺互補，相互理解，相互包容，相互學習。作為副部長，我能夠完成自己的分工，能給更辛苦的部長陳穎佳加油打氣，讓周圍氣氛更和諧。不足之處就是還需要更多的為工作考慮，避免出現(xiàn)以前的錯誤。在對待部員方面，能夠和大家打成一片，對大多數(shù)同學都有所了解。帶領大家積極參加部內(nèi)活動。當初，我的想法是把組織部建成有家一般的氛圍，每個同學都能有同等的發(fā)展機會，讓大家學會積極工作努力爭取。我這個學期一直都在為這個目標而努力。相信大家在下個學期會有更多的收獲，不白在組織部生活。總的來說，這個學期的工作繁忙而充實。收獲到的東西很獨特，有友誼，有歡笑，有難過，也有鼓勵。希望在下個學期自己能有更出色的表現(xiàn)。劉昊天2013年12月。
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