【正文】 應(yīng)該在第一時間做好鞏固走安排，保證自己工作順利進(jìn)行，一次的錯誤讓我知道了自己的錯，我會改正會做好自己的工作保證以后不再犯，保證自己一定好好做人，一定加倍努力做好自己的39。工作絕不在犯下這樣的錯誤了。領(lǐng)導(dǎo)您常說知錯能改才是一個合格的員工，我希望能夠獲得一次原諒的機會，我愿意向所有受我影響的同事道歉，絕不會在犯了，就算有事也會好好聽從公司安排絕不在上班的時候犯錯，一定會好好努力做好自己的工作，把工作放在首位，絕不在吵架，絕不在影響到自己的工作做好自己，工作時安安心心工作，認(rèn)認(rèn)真真負(fù)責(zé)不做錯事，不吵架，與同事相處會做好和平相處，坐到自己該做的，該退一步就退讓一步絕對不在發(fā)錯了請領(lǐng)導(dǎo)原諒。我說到做到還請領(lǐng)導(dǎo)相信我說的話，我不再吵架，把工作做好做到自己該做的，不在犯下大錯不在一錯再錯，一定改過自新，從新為人，請領(lǐng)導(dǎo)原諒。此致敬禮！檢討人：xx20xx年xx月xx日上班和同事吵架檢討書13尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！安靜有序的工作環(huán)境對于員工效率的提升可以起到很大的幫助，然而因為些許的矛盾從而與同事吵架的話則未免顯得自己有些不識大體，尤其是吵架的事情還是自己導(dǎo)致的以后便更加令人感到有些惶恐了，但是一味地陷入自責(zé)而不去想辦法進(jìn)行彌補的話難以讓問題得到有效的解決，因此我覺得自己應(yīng)當(dāng)為上班期間和同事吵架的行為進(jìn)行深刻的檢討。在吵架的39。事情上面應(yīng)當(dāng)要分清場合從而避免因此而遭受損失，當(dāng)其他人都在認(rèn)真工作的時候即便是細(xì)微的聲響都會引人頻頻側(cè)目，而我和同事吵架的行為將會導(dǎo)致公司諸多員工都無法安心進(jìn)入工作的狀態(tài)，考慮到自己的任意妄為帶來的慘痛后果以后難免會開始反思吵架的正確性，至少無論是否占據(jù)事情的道理都不應(yīng)該在上班期間便開始爭吵起來，這樣的話無論是對公司的工作環(huán)境還是同事之間的情誼都是一種巨大的破壞，而且即便是對方的錯誤也不應(yīng)該隨便爭吵起來以至于帶來不好的影響。錯誤的處理結(jié)果隨之而來的便是同事之間的情誼被破壞，盡管我知道現(xiàn)階段不應(yīng)該因為顧及臉面而不愿在這種問題上面低頭，但是由于率先爭吵的人是自己便應(yīng)當(dāng)在這種事情面前承擔(dān)責(zé)任，既然已經(jīng)給其他同事帶來了不良的影響就應(yīng)當(dāng)考慮如何進(jìn)行彌補，至少針對自身存在的問題需要做好情緒的控制才能有效地解決問題，而且在工作期間也應(yīng)當(dāng)端正態(tài)度才明白吵架這樣的事情不應(yīng)該出現(xiàn)，然而明知道公司的相關(guān)規(guī)定卻通過吵架的方式來違反是不理智的行為。鑒于吵架的事情已經(jīng)發(fā)生自然需要寫下一份深刻的檢討書來進(jìn)行反思，至少我通過慘痛的教訓(xùn)認(rèn)識到在公司進(jìn)行吵架會給集體的利益造成影響，因為一己之私便做出吵架的行為只會讓自己在職場的發(fā)展道路變得越來越狹窄，更何況棄同事之間的情誼而不顧本就是一種相當(dāng)短視的行為，因為頭腦一熱便做出吵架這種令人失望的行為實在是令人感到愧疚，考慮到事情已經(jīng)發(fā)生還是需要以實際行動來減輕吵架帶來的損失。明確自身在性格上的缺陷并想辦法進(jìn)行彌補才是現(xiàn)階段應(yīng)該做的，至少從吵架的事情可以暴露出自己不顧大局的短淺認(rèn)知，考慮到眼前的結(jié)果是自己造成的以后還是需要在自制力方面有所加強才行，而且這次慘痛的教訓(xùn)也讓我明白吵架對于同事之間的情誼會造成巨大的破壞，即便是為了自身在職場的發(fā)展考慮也不應(yīng)當(dāng)讓吵架的事情再次發(fā)生在自己身上。此致敬禮！姓名：日期： 年 月 日上班和同事吵架檢討書14尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！今日上午在xx處xx時，因xx溝通不善而發(fā)生爭吵。此次爭吵在現(xiàn)場引起了長時間的混亂，嚴(yán)重影響了施工現(xiàn)場正常的工作秩序，也造成了不好的社會影響。在接受領(lǐng)導(dǎo)的批評以后，我個人進(jìn)行了深刻的反省。通過認(rèn)真回顧錯誤，分析事情經(jīng)過，我已深刻的認(rèn)識到自身的錯誤。我的管理方法簡單粗暴，用語有失文明，處理問題方式極端，不但沒能有效的解決問題反而還加深了雙方矛盾。我錯誤的行為嚴(yán)重影響了單位工作的順利進(jìn)行，此次事件在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下得到了很好的解決，也讓我受到了深刻的教育。我決心引以為戒，以實際行動改正自己的錯誤。我決心在今后的工作中做到以下幾點：，做到制度清晰明確，并有效通知需各單位人員，避免類似事件再次發(fā)生；，發(fā)生問題時要與各單位人員合理溝通，高效完成工作；，尊重他人，注重團(tuán)結(jié)，努力創(chuàng)建和諧的工作關(guān)系；，學(xué)習(xí)優(yōu)秀的管理經(jīng)驗，努力提升個人和部門的工作能力。通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，今后不管任何事都三思而后行，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的`期望。我衷心的懇求領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并能嚴(yán)格的監(jiān)督我，指正我，我會改進(jìn)工作方法，通過自己的實際行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作態(tài)度來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我！檢討人：xxx20xx年xx月xx日上班和同事吵架檢討書15尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！昨天我在公司，沒有認(rèn)真的上班，而是因為業(yè)務(wù)爭執(zhí)的關(guān)系，和同事吵了一架，不但是在部門內(nèi)造成了不好的影響，也是在整個公司造成了壞的影響，讓其他同事對我們都有了不好的印象。而且覺得我們的脾氣不好，一點小事都吵了起來。經(jīng)過反省，我也意識到了我的錯誤，這本來不應(yīng)該的事情確實發(fā)生在我的身上，我也感到很懊惱，很后悔。當(dāng)時怎么就不能忍住這脾氣，不能好好的和同事溝通呢，非要吵起來。我的脾氣不太好，在這次和同事的業(yè)務(wù)交流過程中，其實我們只是各持己見，并沒有什么對錯，只是一直無法說服對方接受自己的意見，于是我們也是越說越激動，也延伸到人身的一個攻擊了，其實我們的初衷只是讓對方接受自己的意見，但是沒想到我們不但是沒有做到，還吵架了，把一件本來很小的事情給鬧大了，這都是我的脾氣太直太沖的緣故，如果我稍微能控制下我心直口快的脾氣，稍微能多一點理解對方，那么就不會吵起來了，也不會把這么一件其實可以心平氣和坐下來談的事情給鬧大了。我做事情太固執(zhí)了，聽不進(jìn)其他人的意見，其實冷靜下來想想，同事的想法是對的，如果和我的結(jié)合在一起，那么就更完美了，但是當(dāng)時我很固執(zhí)，完全聽不進(jìn)同事說什么，反正就是覺得自己是對的，別人是錯誤的。根本沒考慮過其實可能別人是對的，而我的不一定是正確的，或者可能是錯誤的，如果是在合作的過程中，我做了錯誤的決定，然后又聽不進(jìn)去別人的意見，那么可能就會給項目造成很大的損失，特別是我以后如果做到管理層的崗位，更是要聽從別人的意見，而不是自以為是的覺得自己的是對的。沒有團(tuán)隊的意識，這次的吵架也是讓我知道我太喜歡單干了，沒有一點合作的意識，如果是合作，一個團(tuán)隊一起做事情，那么更是需要傾聽彼此的意見，了解各種意見的`優(yōu)缺點，然后匯總起來作出最好的方案，但是我這樣的態(tài)度其實是很不合適團(tuán)隊一起合作的，甚至如果一起合作還會給團(tuán)隊造成很大的傷害，會讓其他的同事覺得我太霸道了，完全就是不聽別人的，只覺得自己是對的。經(jīng)過反省后我也認(rèn)識到了我的錯誤，以后在工作當(dāng)中，我要多聽聽別人的意見，心平氣和的去談，去接受別人的意見，這樣才能更好的做好工作。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年xx月xx日