【正文】 好的團(tuán)對(duì)對(duì)他們健康成長(zhǎng)的巨大作用。在具體工作中，應(yīng)注重發(fā)揮榜樣的力量，重點(diǎn)對(duì)優(yōu)秀員工加以栽培，使之成為團(tuán)隊(duì)管理的骨干力量，讓他們引領(lǐng)帶動(dòng)全隊(duì)員工努力學(xué)習(xí)，奮勇拼殺，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)目標(biāo)而共同努力。培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)作風(fēng)榜樣在哪里，其實(shí)榜樣就在我們的身邊。無(wú)數(shù)事實(shí)證明，員工身邊的榜樣具有更強(qiáng)的教育性。關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn)，精心培養(yǎng)。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍、文化，對(duì)團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員都有約束、感染、熏陶、激勵(lì)的作用。我已經(jīng)深深地懂得成長(zhǎng)階段的員工是他的起步階段，而形成良好團(tuán)隊(duì)氛圍是保障員工管理工作順利開(kāi)展的前提條件。此致敬禮！檢討人：20xx年xx月xx日業(yè)績(jī)檢討書(shū)12尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！在您今天找我談完話之后，我心里很不是滋味，因?yàn)槲疫@個(gè)月的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)又是墊底的存在，這已經(jīng)是我連續(xù)三個(gè)月銷(xiāo)售業(yè)績(jī)墊底了，所以我的內(nèi)心也是很著急啊，我十分想讓自己的業(yè)績(jī)趕快提上來(lái)，不說(shuō)做到前幾的位置，起碼別倒數(shù)就行，不然我的面子也有點(diǎn)掛不住啊，我在和同事們聊天時(shí)都沒(méi)有底氣了，這也讓我成為了大家在閑暇時(shí)的笑談了。為了更好地向您說(shuō)明一下我的個(gè)人情況，也為了檢討一下自己在最近工作中的表現(xiàn)，我抽空給您寫(xiě)了這么一份檢討書(shū)，希望您在看完后能諒解一下我。我是在今年X月份加入到咱們的`汽車(chē)銷(xiāo)售部的，雖然我以前有過(guò)一些銷(xiāo)售的經(jīng)驗(yàn)，但是我是從沒(méi)有賣(mài)過(guò)汽車(chē)的，所以我還是只能老老實(shí)的跟著老員工們走，聽(tīng)一聽(tīng)看一看他們是怎么給顧客介紹汽車(chē)以及銷(xiāo)售汽車(chē)的。在這個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程中，我見(jiàn)識(shí)到了擁有優(yōu)秀的口才是多么的重要，像咱們的銷(xiāo)售冠軍，他在和客人交流時(shí)，言談舉止都是落落大方，讓人聽(tīng)起來(lái)格外的舒服，而且在介紹汽車(chē)時(shí)也是十分的詳細(xì)，還保證給客人多少多少的優(yōu)惠……這也難過(guò)他們的業(yè)績(jī)比我好，要是我是客人的話我都忍不住想買(mǎi)幾臺(tái)車(chē)了，所以說(shuō)我還是得好好地聯(lián)系一下個(gè)人的交際能力。此外，我也得好好地學(xué)習(xí)一下和汽車(chē)相關(guān)的知識(shí)，例如汽車(chē)的型號(hào)、配置等等，要是我一個(gè)汽車(chē)銷(xiāo)售人員都不清楚自己要賣(mài)的汽車(chē)是什么樣，那我還怎么給客人去介紹并讓他相信我的話語(yǔ)呢？我覺(jué)得自己之所以在這一段時(shí)間里業(yè)績(jī)老是倒數(shù)，就是因?yàn)槲覍?duì)于汽車(chē)這方面的學(xué)習(xí)還不夠到位，要是我肯多花一點(diǎn)時(shí)間去掌握更多汽車(chē)以及銷(xiāo)售方面的知識(shí)，那我也不至于連開(kāi)個(gè)張都難。其實(shí)還有一點(diǎn)我一直都不好意思提，那就是我在給客人作銷(xiāo)售工作時(shí)，臉皮有點(diǎn)薄，在面對(duì)客人的詢(xún)問(wèn)或者是質(zhì)疑時(shí)，我時(shí)常因?yàn)榇鸩簧蟻?lái)或者是反應(yīng)比較慢而導(dǎo)致最后的結(jié)果不太好，同時(shí)我也沒(méi)有那種老練的感覺(jué)，要是我可以說(shuō)起話來(lái)面不改色就好了，那樣的話就算我說(shuō)了一些大話也不會(huì)露餡。最后，我向領(lǐng)導(dǎo)您保證，我一定會(huì)在接下來(lái)的日子里好好地改一改自己的不足之處，爭(zhēng)取讓自己的銷(xiāo)售能力得到加強(qiáng)，要是下個(gè)月我的業(yè)績(jī)還是墊底的話，那我就自愿接受大家給我安排的處罰！此致敬禮！檢討人：XX20xx年X月X日業(yè)績(jī)檢討書(shū)13尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我知道，在公司身為一名銷(xiāo)售人員，就應(yīng)該要把業(yè)績(jī)做到令公司領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意。既然公司領(lǐng)導(dǎo)都相信我能把銷(xiāo)售的這工作做好，給我這個(gè)工作，我就要對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。我也知道銷(xiāo)售對(duì)公司來(lái)說(shuō)很重要，公司是一個(gè)銷(xiāo)售型的公司，主要靠著銷(xiāo)售來(lái)經(jīng)營(yíng)公司。所以，我應(yīng)該要為作為公司的銷(xiāo)售人員感到驕傲，因?yàn)楣绢I(lǐng)導(dǎo)相信我才會(huì)給我這么重要的職位，我是公司的重要組成部分之一，業(yè)績(jī)不好，就應(yīng)該有個(gè)反省，弄清楚自己哪里沒(méi)有做好，為什么會(huì)比別人要差那么多，又為什么自己的業(yè)績(jī)一直上不去，這都值得我思考的問(wèn)題。這個(gè)月我沒(méi)有完成自己定下的銷(xiāo)售目標(biāo)，業(yè)績(jī)很慘談，在公司里的業(yè)績(jī)落后與其他同事很多，我自己看到自己的這個(gè)月成績(jī)，我也感到很焦慮，但是我這樣焦慮沒(méi)有用，我應(yīng)該找出其背后的原因是什么。其實(shí)我的工作時(shí)間跟別人是一樣的，我也同樣的付出了自己的努力，但是，我的努力只是做了一些無(wú)用功，沒(méi)有學(xué)習(xí)到做銷(xiāo)售真正的技巧。我自己工作的時(shí)間長(zhǎng)了，根本沒(méi)有認(rèn)真地思考過(guò)如何能把自己的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)做好。一直以來(lái)，都是在任務(wù)式地完成自己每天的工作，沒(méi)有重視自己的業(yè)務(wù)水平。自己身上其實(shí)有很多的不足，但我都沒(méi)有靜下心來(lái)想一想自己各個(gè)方面的能力，哪里做的好，哪里有需要我來(lái)加強(qiáng)。銷(xiāo)售是很具有挑戰(zhàn)性的一個(gè)職位，要想在這個(gè)職位上取得很好的成就，就需要自己去進(jìn)取。不去總結(jié)和反省自己過(guò)去的經(jīng)歷，這樣就不會(huì)在實(shí)踐中收獲到經(jīng)驗(yàn)，自己的業(yè)務(wù)能力也會(huì)下降，而別人的`業(yè)務(wù)能力卻在慢慢的提升，這樣就導(dǎo)致自己與別人的差距就越來(lái)越大。這次領(lǐng)導(dǎo)找我，跟我交流了一下對(duì)待這份工作的想法，領(lǐng)導(dǎo)的話警醒了我，我知道銷(xiāo)售就是要不斷地去嘗試，去與別人溝通，失敗一次又一次并不能因此放棄，應(yīng)該這是每一個(gè)銷(xiāo)售人員必須要經(jīng)歷的。而且作為銷(xiāo)售一定要學(xué)會(huì)總結(jié)自己失敗的經(jīng)驗(yàn)，從而讓自己可以改變自己的銷(xiāo)售技巧，提升自己的業(yè)務(wù)能力。在今后的工作中，我一定要每天都制定一個(gè)自己的小目標(biāo)，對(duì)待自己制定的小目標(biāo)要抱著不達(dá)目的不罷休的精神，不僅要在自己身上總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，更要學(xué)習(xí)他人的方法。我會(huì)爭(zhēng)取做到，然后在下個(gè)月公布銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的成績(jī)的時(shí)候，可以在前20名中看到我的名字。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年xx月xx日業(yè)績(jī)檢討書(shū)14尊敬的銷(xiāo)售經(jīng)理：我很抱歉!讓您花費(fèi)時(shí)間批評(píng)教育即此刻，我深深地意識(shí)到自己的錯(cuò)誤和嚴(yán)重，我錯(cuò)了!我是近一個(gè)月的手機(jī)銷(xiāo)售工作期間存在工作懈怠，粗心大意，工作積極性等。這些問(wèn)題直接導(dǎo)致了我沒(méi)有完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，我沒(méi)有完成并不是一個(gè)小兩個(gè)點(diǎn)，但許多行沒(méi)有完成。該公司發(fā)布了這個(gè)月我完成二萬(wàn)元銷(xiāo)售，我只是完成一萬(wàn)一千元，還有很大一部分?jǐn)?shù)量不限。面對(duì)錯(cuò)誤，我感到深深的自責(zé)和遺憾，我真的覺(jué)得很慚愧，我很抱歉經(jīng)理日常對(duì)我的關(guān)心和照顧。由墻后，已經(jīng)深刻的決定，我不能忍受其他同事給我“吃閑飯，吃底薪“誹謗，我必須有行動(dòng)：首先，我想孤注一擲，懸梁刺來(lái)改善他們的銷(xiāo)售工作的熱情，銷(xiāo)售業(yè)績(jī)從心臟torrent強(qiáng)烈工作熱情，全心全意地為移動(dòng)電話銷(xiāo)售工作。其次，我想給經(jīng)理道歉了，之前的39。階段拖你回來(lái)的事情該部門(mén)的同事道歉。再一次，我想要吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吃所有長(zhǎng)一智，端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作方法，嘗試創(chuàng)建優(yōu)秀的移動(dòng)電話銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。以上是我的手機(jī)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)沒(méi)有完成書(shū)面自我批評(píng)，我們歡迎批評(píng)指正!最好的祝愿：我很抱歉!業(yè)績(jī)檢討書(shū)15尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：面對(duì)如此慘烈的工作業(yè)績(jī)，我不禁冷頭大汗，心里有說(shuō)不出的滋味，就像品嘗到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，糾結(jié)在心間?。』仡欏e(cuò)誤，我在20xx年xx月到xx月期間的工作業(yè)績(jī)非常糟糕，總共只完成18張業(yè)務(wù)訂單，銷(xiāo)售金額僅僅人民幣30000多元。這樣的39。工作業(yè)績(jī)?cè)诒締挝慌琶箶?shù)第一，距離倒數(shù)第二名的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)相差了20000多元，差距是明顯，我的愧疚也是多多的?，F(xiàn)如今，我已經(jīng)深刻地反省了自我錯(cuò)誤，總結(jié)我過(guò)去一段時(shí)間的表現(xiàn)。我在工作當(dāng)中存在態(tài)度松懈、思想覺(jué)悟不高、業(yè)績(jī)操守不強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有足夠積累、人際交往存在過(guò)大偏差等問(wèn)題。如此嚴(yán)重的問(wèn)題怎么能不造成我工作業(yè)績(jī)的下滑呢？因此，我決心好好改正錯(cuò)誤，認(rèn)真地彌補(bǔ)錯(cuò)誤。特此，我向您鄭重地保證：從今往后，我一定非常認(rèn)真地工作，以嚴(yán)肅認(rèn)真態(tài)度面對(duì)工作。第四篇：業(yè)績(jī)未達(dá)標(biāo)檢討書(shū)[范文模版]業(yè)績(jī)未達(dá)標(biāo)檢討書(shū)當(dāng)我們做某件事，出現(xiàn)了失誤后，往往被要求寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我悔過(guò)，寫(xiě)檢討書(shū)盡量要寫(xiě)得深刻誠(chéng)懇一些。來(lái)參考自己需要的檢討書(shū)吧！以下是小編整理的業(yè)績(jī)未達(dá)標(biāo)檢討書(shū)，歡迎閱讀與收藏。業(yè)績(jī)未達(dá)標(biāo)檢討書(shū)1本人于xx年xx月xx日，由于銷(xiāo)售沒(méi)能達(dá)標(biāo)，被店長(zhǎng)要求加班，我由于不達(dá)標(biāo)后覺(jué)得面子過(guò)不去，害怕加班給同事恥笑，所以和店長(zhǎng)發(fā)生矛盾。事后，我反省了自己的行為，我這種態(tài)度和行為都是錯(cuò)誤的。在業(yè)務(wù)上，店長(zhǎng)要求嚴(yán)格，是為我們好，我不應(yīng)該有排斥心理。而我銷(xiāo)售不達(dá)標(biāo)，應(yīng)該多向銷(xiāo)售成績(jī)好的同事學(xué)習(xí)，向店長(zhǎng)學(xué)習(xí)，而不應(yīng)該擔(dān)心面子問(wèn)題。現(xiàn)在，我已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到我的錯(cuò)誤，我向店長(zhǎng)檢討!向同事檢討!我以后一定努力工作，虛心學(xué)習(xí)，力爭(zhēng)將銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提升，請(qǐng)同事們給我個(gè)機(jī)會(huì)證明自己!請(qǐng)店長(zhǎng)原諒我的魯莽行為!此致敬禮!檢討人:日期：業(yè)績(jī)未達(dá)標(biāo)檢討書(shū)2尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：對(duì)于這次我工作業(yè)績(jī)沒(méi)達(dá)到的事情，在此我向您遞交檢討書(shū)，以深刻反省我自身存在的問(wèn)題，懇求您的諒解，我本人也希望能夠從檢討書(shū)當(dāng)中獲得一份對(duì)于工作的思考，從而再接再厲創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績(jī)。經(jīng)過(guò)一番思考，我意識(shí)到這段時(shí)間的業(yè)績(jī)不行，充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些切妥，更反映出我沒(méi)有足夠的工作資歷積累。這三點(diǎn)問(wèn)題得暴露如同當(dāng)頭棒喝一般敲擊在我的腦海，讓我有些清醒了。是啊，這三點(diǎn)當(dāng)中的任何一點(diǎn)都足夠讓我陷入困境。為此，我決心針對(duì)錯(cuò)誤問(wèn)題，提出改正措施，并且堅(jiān)決執(zhí)行：第一，從今日起我要重拾一份對(duì)于工作的熱情，以飽滿(mǎn)的干勁做好這份工作，提高我的工作積極性，將工作當(dāng)中的各個(gè)細(xì)節(jié)做好，努力提高工作業(yè)績(jī)。第二，我要重視向其他優(yōu)秀員工取經(jīng)，與他們定期做交流，從中學(xué)會(huì)正確的工作方法，掌握工作方法以后我會(huì)認(rèn)真用好這些方法，從而提高業(yè)績(jī)水平。第三，必須我要學(xué)會(huì)耐心，懂得一步步、有條不紊地做好工作，通過(guò)持之以恒、堅(jiān)持不懈的努力從而不斷積累工作資歷，讓自己的工作業(yè)績(jī)不再下滑。檢討人:日期：業(yè)績(jī)未達(dá)標(biāo)檢討書(shū)3尊敬單位領(lǐng)導(dǎo)：對(duì)于次我工作業(yè)績(jī)及格此我向您遞交檢討書(shū)深刻反省我自身存問(wèn)題懇求您諒解我本人也希望能夠從檢討書(shū)當(dāng)獲得份對(duì)于工作思考從而再接再厲創(chuàng)造出輝煌業(yè)績(jī)經(jīng)過(guò)番思考我意識(shí)段時(shí)間業(yè)績(jī)充分暴露出我工作熱情有些足、工作方法也有些欠妥更反映出我沒(méi)有足夠工作資歷積累三點(diǎn)問(wèn)題同當(dāng)頭棒喝般敲擊我腦海里讓我有些清醒了啊三點(diǎn)當(dāng)任何點(diǎn)都足夠讓我陷入困境此我決心針對(duì)錯(cuò)誤問(wèn)題提出改正措施并且堅(jiān)決執(zhí)行：第從今日起我要重拾份對(duì)于工作熱情飽滿(mǎn)干勁做好份工作提高我工作積極性工作當(dāng)各細(xì)節(jié)做好努力提高工作業(yè)績(jī)第二我要重視向其優(yōu)秀員工取經(jīng)與們定期做交流從學(xué)會(huì)正確工作方法掌握工作方法我會(huì)認(rèn)真用好些方法從而提高業(yè)績(jī)水平第三必須我要學(xué)會(huì)耐心懂得步步、有條紊地做好工作通過(guò)持之恒、堅(jiān)持懈努力從而斷積累工作資歷讓自己工作業(yè)績(jī)?cè)傧禄蚁嘈糯喂ぷ鳂I(yè)績(jī)沒(méi)有達(dá)標(biāo)對(duì)我來(lái)講種鞭策會(huì)我工作旅途上加油站請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我我定會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)期望。此致檢討人:日期：業(yè)績(jī)未達(dá)標(biāo)檢討書(shū)4我營(yíng)銷(xiāo)四部經(jīng)理，我對(duì)我未完成公司的周計(jì)劃做深刻檢討，希望大家以后引以為界。一個(gè)部門(mén)業(yè)績(jī)的好壞取決部門(mén)經(jīng)理，作為一名職業(yè)經(jīng)理人對(duì)待部門(mén)應(yīng)該像對(duì)待自己的孩子一樣。不管有多艱難，遇到多少問(wèn)題首先應(yīng)該有勇者精神，所謂勇者應(yīng)該沖更大的浪，我應(yīng)該先站在前邊更貼近一線員工。員工沒(méi)有任何問(wèn)題，員工沒(méi)有錯(cuò)，一切問(wèn)題在于我。部門(mén)當(dāng)中幾個(gè)嚴(yán)重問(wèn)題：惰性。執(zhí)行力。激情。上邊的問(wèn)題體現(xiàn)了，我對(duì)管控上邊的缺陷，就像父母帶孩子，如果父母對(duì)孩子平時(shí)出現(xiàn)的錯(cuò)誤不論不問(wèn)，直到出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候才去說(shuō)一兩句，那么最壞的打算就是他長(zhǎng)大以后一定是個(gè)壞小子，這個(gè)孩子他以后一定是上不了大學(xué)的，孩子最后犯了錯(cuò)誤以后他以后一定狠他的父母。我們部門(mén)目前就是這么一個(gè)情況，我沒(méi)有能夠?qū)γ總€(gè)環(huán)節(jié)做嚴(yán)厲的監(jiān)控，每個(gè)人的人生觀、價(jià)值觀又是不同的，導(dǎo)致思維方式的不一，覺(jué)得接受管控是一個(gè)種壓力，導(dǎo)致一個(gè)人壞了影響到身邊的另外一個(gè)，最后整個(gè)部門(mén)都感染上了這種懶惰的行為。也就是說(shuō)一個(gè)人不遵守游戲規(guī)則，那么其他人也不會(huì)去遵守游戲規(guī)則，最后導(dǎo)致這個(gè)游戲玩不下去，一致性就會(huì)降低。所以這個(gè)問(wèn)題的根源問(wèn)題就是，我對(duì)于管控上邊的不嚴(yán)格，不利索造成的。管理應(yīng)從自身做起，樹(shù)立榜樣作用經(jīng)理與員工朝夕相處，形成一種特殊的親近關(guān)系，在員工心目中，經(jīng)理的形象高尚無(wú)比，他們對(duì)離自己最近的人觀察得也最仔細(xì)，經(jīng)理的一舉一動(dòng)他們也都愿意去效仿。一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑。相反，如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)言行不一致，或自己的實(shí)際行動(dòng)與對(duì)員工的要求不相符，那不僅會(huì)影響業(yè)績(jī)，更會(huì)在員工心目中留下表里不一、言行不一致的陰影?？梢?jiàn)，領(lǐng)導(dǎo)的榜樣作用是影響團(tuán)隊(duì)管理質(zhì)量的一個(gè)重要因素，我覺(jué)得我應(yīng)該在工作實(shí)踐中，應(yīng)該給員工樹(shù)立榜樣，讓員工真正的信服你，信賴(lài)你。經(jīng)理一定要堅(jiān)持以自己的模范行為。比如，在日常的工作中，嚴(yán)于要求自己，做到最早到、最晚走，堅(jiān)守崗位，認(rèn)真工作，勤于學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，通過(guò)自己的良好作為，潛移默化，持之以恒，以培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)興趣、共同進(jìn)步的氛圍與文化。團(tuán)隊(duì)中個(gè)人榜樣應(yīng)起引領(lǐng)作用引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)奮斗的方向一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有一個(gè)集體的奮斗目標(biāo)，形成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)凝聚力。因此，在團(tuán)隊(duì)管理中，我提出了“部門(mén)榮譽(yù)高于一切，團(tuán)隊(duì)榮我榮，團(tuán)隊(duì)恥我恥”的口號(hào)，讓每個(gè)員工明白一個(gè)良好的團(tuán)對(duì)對(duì)他們健康成長(zhǎng)的巨大作用。在具體工作中，應(yīng)注重發(fā)揮榜樣的力量，重點(diǎn)對(duì)優(yōu)秀員工加以栽培，使之成為團(tuán)隊(duì)管理的骨干力量，讓他們引領(lǐng)帶動(dòng)全隊(duì)員工努力學(xué)習(xí)，奮勇拼殺，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)目標(biāo)而共同努力。培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)作風(fēng)榜樣在哪里，其實(shí)榜樣就在我們的身邊。無(wú)數(shù)事實(shí)證明，員工身邊的榜樣具有更強(qiáng)的教育性。關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn)，精心培養(yǎng)。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍、文化，對(duì)團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員都有約束、感染、熏陶、激勵(lì)的作用。我已經(jīng)深深地懂得成長(zhǎng)階段的員工是他的起步階段,而形成良好團(tuán)隊(duì)氛圍是保障員工管理工作順利開(kāi)展的前提條件。我通過(guò)細(xì)心的觀察和深入地了解努力發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)中各層次、各方面好的榜樣，并試圖通過(guò)學(xué)榜樣產(chǎn)生“新榜樣”，以帶來(lái)“一花引來(lái)百花開(kāi)”的良好熏陶效果，并號(hào)召全體員工向身邊的榜樣學(xué)習(xí)。通過(guò)身邊的榜樣，讓大家自省自糾，從而規(guī)范自己的言行，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)文化的形成。檢討人:日期：業(yè)績(jī)未達(dá)標(biāo)檢討書(shū)5尊敬的銷(xiāo)售部經(jīng)理：非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時(shí)間批評(píng)教育我。此刻，我已深深認(rèn)識(shí)到自己錯(cuò)誤的嚴(yán)重，我錯(cuò)了!我在近一個(gè)月的銷(xiāo)售產(chǎn)品的工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問(wèn)題。這些問(wèn)題直接導(dǎo)致了我沒(méi)有完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，而且我沒(méi)有完成的不是一點(diǎn)兩點(diǎn)，而是很多額度沒(méi)有完成。公司下發(fā)我這個(gè)月完成兩萬(wàn)元的銷(xiāo)售額，我僅僅完成一萬(wàn)一千多元，還有很大一部分額度沒(méi)有到限。面對(duì)錯(cuò)誤，我感到深深的自責(zé)、懊悔，我真的覺(jué)得很慚愧，對(duì)不起經(jīng)理日常對(duì)我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過(guò)面壁思過(guò)，我已經(jīng)深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對(duì)我‘吃閑飯、吃底薪’的39。詆毀，我一定要有所行動(dòng)：首先，我要痛下決心，時(shí)刻提高自己的銷(xiāo)售工作積極性，從內(nèi)心迸發(fā)強(qiáng)大的工作熱情，全心全意地投入產(chǎn)品銷(xiāo)售工作當(dāng)中。其次，我要向