中國石油大學(xué)(華東)學(xué)術(shù)型招生教師名單5篇-資料下載頁
2025-10-05 02:57本頁面
【正文】 喊中。并且我在2010年全國數(shù)學(xué)奧林匹克競賽中獲得了山東省三等獎的好成績。我與中國石油大學(xué)（華東）雖未有太多直接接觸，但神交已久，夢想已久。我是深深地向往著中國石油大學(xué)（華東）的－－這也讓我忽而想起一句稼軒詞來： “我見青山多嫵媚，料青山、見我應(yīng)如是?！敝袊痛髮W(xué)（華東）在風(fēng)雨征程中養(yǎng)育了屬于自己的精神，“實事求是、艱苦奮斗、團結(jié)奉獻、開拓創(chuàng)新”是中國石油大學(xué)（華東）人的精神地標(biāo)。我選擇中國石油大學(xué)（華東）是經(jīng)過了慎重的考慮，我相信中國石油大學(xué)（華東）是一所能夠?qū)⑽規(guī)先松硐敫叻宓拇髮W(xué)。同樣的，我也相信當(dāng)中國石油大學(xué)（華東）選擇了我，假以時日它將為我而自豪。進入中國石油大學(xué)（華東）后，我會在專業(yè)課的學(xué)習(xí)上精益求精，廣泛涉獵，跨學(xué)科選修，全面的充實自己。大學(xué)并非我人生的終極目標(biāo)，它將是一個新的起點。伴隨著我的大學(xué)夢，我將以大學(xué)為原點，畫一個很大的圓，將我的人生畫得闊大飽滿，讓我的人生與更多的人結(jié)緣，為更多的人服務(wù)。收筆之際，鄭重地提一個小小的請求：無論您是否選擇我，尊敬的老師，希望您能夠接受我誠懇的謝意！”此致敬禮!陳述人：XXX2010年12月18日第五篇：中國石油大學(xué)華東學(xué)術(shù)學(xué)位研究生中期考核中國石油大學(xué)（華東）學(xué)術(shù)學(xué)位研究生中期考核暫行規(guī)定為提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量，根據(jù)《教育部、國家發(fā)展改革委、財政部關(guān)于深化研究生教育改革的意見》（教研〔2013〕1號）和《中國石油大學(xué)（華東）深化研究生教育改革實施方案》（中石大東發(fā)〔2013〕74號），制定本規(guī)定。一、考核目的加強研究生培養(yǎng)過程管理，對研究生的政治思想表現(xiàn)、課程學(xué)習(xí)情況和科研能力等方面進行階段考核和評定，根據(jù)考核和評定結(jié)果確定其是否繼續(xù)攻讀學(xué)位，并實施分流淘汰，以保證研究生培養(yǎng)質(zhì)量。二、考核對象全日制博士研究生、學(xué)術(shù)學(xué)位碩士研究生。三、考核時間3年制碩士研究生應(yīng)于第2學(xué)年第2學(xué)期初完成中期考核；2年制碩士研究生應(yīng)于第2學(xué)年第1學(xué)期初完成中期考核；博士研究生應(yīng)于第2學(xué)年第2學(xué)期初完成中期考核(其中直接攻讀博士學(xué)位研究生應(yīng)于第3學(xué)年第1學(xué)期初完成中期考核)。因出國、休學(xué)等原因未能如期參加考核的,由研究生本人提出申請,經(jīng)院（部）考核小組審核同意，可延期考核。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自不參加中期考核者，按考核不合格評定。－1－四、考核組織研究生院負(fù)責(zé)全校研究生中期考核工作部署，實行導(dǎo)師（組）、學(xué)位授權(quán)點、院（部）三級考核機制。（一）院（部）考核?？己诵〗M由分管研究生工作的院（部）負(fù)責(zé)人及學(xué)位評定分委員會委員等5或7人組成，負(fù)責(zé)本單位研究生考核工作的總體安排及考核結(jié)果確定。（二）學(xué)位授權(quán)點考核。由35名具有副高級及以上職稱的人員組成，由學(xué)位授權(quán)點負(fù)責(zé)人組織實施。（三）導(dǎo)師（組）考核。負(fù)責(zé)對所指導(dǎo)研究生的考核。五、考核內(nèi)容和形式按照德、智、體全面發(fā)展的要求，對照檢查研究生培養(yǎng)計劃執(zhí)行情況，全面考核研究生政治思想、身心健康、課程學(xué)習(xí)、科學(xué)研究及培養(yǎng)潛力等。（一）政治思想考核。要結(jié)合研究生平時的政治學(xué)習(xí)、思想表現(xiàn)和組織紀(jì)律性，通過班級交流鑒定，做出實事求是的綜合評價。（二）業(yè)務(wù)考核。業(yè)務(wù)考核包括以下內(nèi)容：（1）培養(yǎng)方案中課程學(xué)習(xí)（成績與學(xué)分）完成情況。（2）開題報告完成情況與質(zhì)量。（3）根據(jù)研究生參與科研工作及取得的科研成果情況，綜合考察其科研素質(zhì)和創(chuàng)新能力。－2－（4）博士研究生綜合能力考察。綜合考察博士研究生的基礎(chǔ)理論是否堅實寬廣、專業(yè)知識是否系統(tǒng)深入，以及綜合運用知識分析問題、解決問題的能力和水平。根據(jù)學(xué)科及研究方向特點，采取學(xué)術(shù)研究報告、學(xué)位論文開題報告、綜合面試等多種方式進行考察，具體方案由院（部）制定并組織實施。業(yè)務(wù)考核中有下列情況之一者為考核不合格：（1）有1門及以上必修課程考試不及格者；（2）第1次開題報告未通過，經(jīng)修改后仍未通過者；（3）綜合能力考察不合格者；（4）缺乏獨立分析問題、解決問題的能力，科研素質(zhì)差，不適合繼續(xù)培養(yǎng)者；（5）在開題報告、專題學(xué)術(shù)報告或發(fā)表的學(xué)術(shù)論文中存在弄虛作假、抄襲或剽竊他人成果者。六、考核程序及方法（一）個人總結(jié)。對入學(xué)以來在政治思想表現(xiàn)、課程學(xué)習(xí)、科研及社會實踐能力、身心素質(zhì)等各方面進行全面總結(jié)及評價。（二）導(dǎo)師（組）鑒定。對研究生的學(xué)習(xí)及科研能力、綜合素質(zhì)等做出綜合評價，并提出分流意見。（三）學(xué)位授權(quán)點考察。組織全面審查研究生的學(xué)習(xí)成績、開題報告，考察其科研素質(zhì)、創(chuàng)新潛力，結(jié)合導(dǎo)師（組）意見，提出考核建議。－3－（四）院（部）審定。院（部）考核小組根據(jù)學(xué)位授權(quán)點考核建議，審定并公示考核結(jié)果，并報研究生院備案。七、考核結(jié)果與分流考核結(jié)果分兩個等級：合格和不合格。（一）各類研究生考核等級所占比例由院（部）確定。（二）考核合格者按計劃繼續(xù)學(xué)位論文工作。（三）第1次考核不合格者，半年后至基本學(xué)制內(nèi),可申請重新考核。重新考核合格前不予審查學(xué)位論文答辯資格。重新考核仍不合格者，終止其學(xué)業(yè)，并按《中國石油大學(xué)(華東)研究生管理實施細(xì)則》處理。八、其他研究生對考核結(jié)果有異議的，可向院（部）考核小組提出申訴?？己诵〗M對研究生的申訴進行核實，復(fù)查整個考核過程并給予答復(fù)。研究生對復(fù)議決定有異議的,可向研究生院提出書面申訴。九、附則學(xué)校原有關(guān)研究生中期考核規(guī)定與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。本規(guī)定自2015級研究生開始施行,由研究生院負(fù)責(zé)解釋。－4－
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