【正文】 在平時(shí)表現(xiàn)良好者，向班會(huì)提名，由全班同學(xué)公平、公正、公開(kāi)地選定前三名，由班費(fèi)支出，對(duì)該三位予以一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。l 每學(xué)期期末，根據(jù)期末考試成績(jī)和日常表現(xiàn)，確定為下學(xué)期“班級(jí)標(biāo)兵”，并由班費(fèi)支出予以一定的獎(jiǎng)勵(lì)。4)班委管理制度：一、計(jì)劃總結(jié)制度l 工作計(jì)劃及總結(jié)：每學(xué)期開(kāi)學(xué)之初，班委各自寫(xiě)好學(xué)期工作計(jì)劃，期末寫(xiě)份工作總結(jié)，并以Word文檔形式交班長(zhǎng)。l 工作計(jì)劃及總結(jié)：每月每一位班委必須寫(xiě)一份“本學(xué)月工作總結(jié)及下學(xué)月工作計(jì)劃”，并及時(shí)的以Word文檔的形式交給班長(zhǎng)。l 活動(dòng)計(jì)劃及總結(jié)：每一次活動(dòng)前組織委員向班長(zhǎng)提交詳細(xì)的策劃書(shū)，經(jīng)班委會(huì)通過(guò)后，才可正式開(kāi)展此活動(dòng)；活動(dòng)結(jié)束后，宣傳委員根據(jù)活動(dòng)的具體情況寫(xiě)一份活動(dòng)總結(jié)；策劃書(shū)、總結(jié)要留底由班長(zhǎng)保存。l 考勤總結(jié)：由學(xué)監(jiān)會(huì)統(tǒng)計(jì)考勤情況，進(jìn)行總結(jié)，并開(kāi)班會(huì)時(shí)在班上公開(kāi)宣布。二、班委分工制度：l 每一位班委都必須明確自己的工作，首先必須做好分內(nèi)的事，在分內(nèi)的事完成后有義務(wù)為全班同學(xué)及其他班委服務(wù)。l 每一位班委必須互愛(ài)互助，當(dāng)一位班委無(wú)法完成某一項(xiàng)任務(wù)時(shí)，其他班委應(yīng)積極主動(dòng)的站出來(lái)幫忙，以形成團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。l 每一位班委在受到班長(zhǎng)及團(tuán)支書(shū)調(diào)動(dòng)時(shí)，須認(rèn)真對(duì)待，并主動(dòng)接受。當(dāng)自身確實(shí)無(wú)法接受時(shí)，須向班長(zhǎng)及團(tuán)支書(shū)說(shuō)明情況。學(xué)生同意簽字：輔導(dǎo)員同意簽字：班規(guī)生效日期：注：《青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院教育學(xué)院人力資源管理二班班規(guī)制度》由班長(zhǎng)向班委會(huì)提名，班委會(huì)修改確定后對(duì)全班同學(xué)公示，公示時(shí)間為3天，全班同學(xué)均無(wú)異議后，由班級(jí)成員和輔導(dǎo)員簽字同意后方可生效。教育學(xué)院人力資源管理二班全體同學(xué)有效，所有同學(xué)必須嚴(yán)格遵守，班委干部必須嚴(yán)格把關(guān)，發(fā)現(xiàn)未遵守者，按規(guī)定由班委會(huì)予以一定的處罰?！肚鄭u職業(yè)技術(shù)學(xué)院教育學(xué)院人力資源管理二班班規(guī)制度》在修正時(shí)必須經(jīng)過(guò)班委會(huì)同意，由班委成員和輔導(dǎo)員簽字后，方可生效。任何個(gè)人及組織不得擅自更改該規(guī)定。第五篇：六年級(jí)二班班規(guī)七年級(jí)二班班紀(jì)班規(guī)考核制度為了整頓、落實(shí)本班班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，給全班學(xué)生營(yíng)造一個(gè)舒適、團(tuán)結(jié)、積極向上的學(xué)習(xí)環(huán)境和創(chuàng)建一個(gè)統(tǒng)一、和諧、奮進(jìn)的教學(xué)環(huán)境，特制定以下班紀(jì)班規(guī)量化考核辦法。一總綱量化考核分?jǐn)?shù)（基礎(chǔ)分?jǐn)?shù)）為0分。本則施行對(duì)有違紀(jì)行為學(xué)生扣除量化考核分，表現(xiàn)優(yōu)秀學(xué)生加量化考核分的考核辦法。其中扣分達(dá)到10分及以上者將書(shū)面或電話通知家長(zhǎng)（對(duì)班干部立即撤消在班上 所擔(dān)任的全部職務(wù)），扣分達(dá)到20分及以上者通知家長(zhǎng)并要求家長(zhǎng)到學(xué)校簽寫(xiě)保證書(shū)，情節(jié)嚴(yán)重者給予停課一周或自動(dòng)退學(xué)處理，連續(xù)三個(gè)月扣分最多者下學(xué)期自動(dòng)轉(zhuǎn)學(xué)；對(duì)加分達(dá)到10分及以上者書(shū)面或電話通知家長(zhǎng)并予以公開(kāi)表?yè)P(yáng)，并在學(xué)期期末評(píng)優(yōu)等活動(dòng)中優(yōu)先考慮。二量化細(xì)則（一）扣分部分上課講小話、交頭接耳、搞小動(dòng)作等不注意聽(tīng)講者扣量化考核分1分（其中特別是在上課被老師點(diǎn)名批評(píng)、處罰者必須扣除量化考核分1分，同時(shí)作好違紀(jì)記錄，以便通知家長(zhǎng)）。上課隨意打斷老師講課、故意起哄引起課堂紀(jì)律混亂、頂撞老師者扣除量化考核分1分，并作好違紀(jì)記錄。上課玩手機(jī)、mpmp游戲機(jī)等與課堂學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)者扣除量化考核分1分，并沒(méi)收手機(jī)、mpmp游戲機(jī)等工具，在期末視情況退還，作好違紀(jì)記錄。上課睡覺(jué)、趴桌子、吃零食、看與課堂內(nèi)容無(wú)關(guān)書(shū)籍等扣除量化考核分1分，并作好違紀(jì)記錄。在學(xué)校亂寫(xiě)、亂涂、亂畫(huà)、在地面上潑水、故意破壞教室及公共區(qū)域設(shè)施，造成后果者承擔(dān)相應(yīng)后果，造成損失者照價(jià)賠償損失，并扣除量化考核分1分，并作好違紀(jì)記錄。在教學(xué)樓高空拋物，造成損失者承擔(dān)相應(yīng)賠償?shù)蓉?zé)任，并扣除量化考核分3分，并作好違紀(jì)記錄。在樓內(nèi)奔跑、沖撞，以及在走廊、教室大聲喧嘩、走消防樓梯者扣除量化考核分3分，并作好違紀(jì)記錄。爬上窗口伸頭向樓下張望，以及溜樓梯扶手、過(guò)道欄桿者扣除量化考核分1分，并作好違紀(jì)記錄。亂扔垃圾、隨地吐痰、攀折花草樹(shù)木者扣除量化考核分1分，并作好違紀(jì)記錄。對(duì)打掃教室及清潔區(qū)衛(wèi)生未參加者，接受相應(yīng)處罰，并扣除量化考核分1分，并作好違紀(jì)記錄。1升旗、集會(huì)、早操、眼保健操無(wú)故缺席、逃避者扣除其量化考核分3分，并作好違紀(jì)記錄。1穿著奇裝異服、佩帶首飾、穿拖鞋等扣除其量化考核分3分，并作好違紀(jì)記錄。1未經(jīng)班主任同意隨意進(jìn)出校門者扣除量化考核分3分，并作好違紀(jì)記錄。1惡意請(qǐng)假不上課者扣除其量化考核分3分，無(wú)故曠課者扣除其量化考核分2分，并作好違紀(jì)記錄。1上課遲到、早退、中途無(wú)故上廁所者扣除量化考核分3分，并作好違紀(jì)記錄。1班職委干部包庇、偏袒、刻意隱瞞有違紀(jì)行為者扣除其量化考核分3分，并作好違紀(jì)記錄。1如扣班級(jí)一分，就扣扣分者5分，并做好違紀(jì)記錄。（二）加分部分上課積極回答問(wèn)題、參與到課堂活動(dòng)中來(lái)者加量化考核分1分，并作好獎(jiǎng)勵(lì)記錄。能積極參加學(xué)校體育鍛煉及公共活動(dòng)者加量化考核分2分，并作好獎(jiǎng)勵(lì)記錄。對(duì)班集體建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策者加量化考核分3分，所獻(xiàn)計(jì)策被班集體采納并使用者加量化考核分2分，并作好獎(jiǎng)勵(lì)記錄。在發(fā)生意外事故時(shí)，及時(shí)、主動(dòng)向班主任及相關(guān)人員報(bào)告者加量化考核分3分，并作好獎(jiǎng)勵(lì)記錄。對(duì)有違紀(jì)，打架同學(xué)進(jìn)行主動(dòng)檢舉、勸阻、制止者加量化考核分1分，并作好獎(jiǎng)勵(lì)記錄。拾金不昧、樂(lè)于助人者加量化考核分2分，并作好獎(jiǎng)勵(lì)記錄。重大活動(dòng)積極報(bào)名參加者加量化考核分2分，在活動(dòng)中獲獎(jiǎng)?wù)呒恿炕己朔?分，并作好獎(jiǎng)勵(lì)記錄。本考核辦法從2010年9月1日生效執(zhí)行東英學(xué)校七年級(jí)二班2010年9月1日