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鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作考核評價制度標準大全5篇-資料下載頁

2024-10-14 02:28本頁面
  

【正文】 培訓(xùn)會,截止12月26日共完成簽約223100人次。二、存在的問題:健康檔案:檔案利用率不高,由于公衛(wèi)平臺和門診系統(tǒng)未對接,未形成資源共享。一般人群的動態(tài)記錄有待進一步加強管理。三、下一步工作打算加強工作匯報和溝通協(xié)調(diào)。定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報嚴重精神障礙患者管理服務(wù)工作開展情況及存在的困難和問題,主動加強與部門間的信息溝通。全面篩查疑似精神障礙患者。進一步做好線索摸排,及時組織復(fù)核診斷,提高檢出率。同時完善在管患者的體檢工作。加強各部門協(xié)作,同時將外出患者按規(guī)定向流入地外轉(zhuǎn)。加強村級督導(dǎo)與培訓(xùn)。進一步提升服務(wù)能力。完善已上報死因信息的核對,將死亡調(diào)查記錄漏項的內(nèi)容及時迷補。進一步完善轄區(qū)內(nèi)重點人群的家庭工作。并搞好臺帳管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核總結(jié)10作為一名醫(yī)療技術(shù)人員,“救死扶傷,治病救人”是醫(yī)學(xué)科學(xué)賦予的神圣使命,“為人民服務(wù)”是我們每一個醫(yī)療技術(shù)人員根本宗旨。不斷提高臨床診斷和治療水平是應(yīng)有的不懈追求。作為一名“公衛(wèi)人”,我深感做好公共衛(wèi)生服務(wù)工作,不僅能夠全面提高業(yè)務(wù)水平,也要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的信念。因此,我認為“公衛(wèi)人”應(yīng)具備“實事求是,循序漸進,敢于創(chuàng)新,無私奉獻”的精神,這是新時期對“公衛(wèi)人”的要求。通過參加這次繼續(xù)教育,引發(fā)了我對公衛(wèi)工作意識的確立,對提高工作效率和工作質(zhì)量的促進作用問題的思考!一、責(zé)任意識責(zé)任心才是做好公共衛(wèi)生工作的前提。這“責(zé)任心”的“心”字,工作上的責(zé)任心到位,即捧著一顆心來。只要公衛(wèi)工作用心去做,就一定能做好公衛(wèi)工作。對剛接手公共衛(wèi)生工作有時是“心有余而力不足”,但只要有這份心,相信自己定會早日勝任此項工作。有正確的意識指導(dǎo)自己去履行職責(zé)。有好的開端,才會有好的結(jié)果。歪打正著的事是有,但不具有普遍性。公共衛(wèi)生工作切忌在自己的腦海里必須要有“一心為民”理念,也是最重要的一點。當然,公共衛(wèi)生工作中常常會有好心辦錯了事,這屬正常范圍,世界觀方面是沒有問題的,有其正確的意識,只是世界觀轉(zhuǎn)換成方法論的環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了失誤,或是方法的運作上出了差錯?!昂眯霓k錯了事”是方法問題,而不是思想問題。通過這次繼續(xù)再教育的學(xué)習(xí)結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實踐活動強化了作為一名公共衛(wèi)生人員必須要以高度的政治責(zé)任感積極投身教育實踐活動,不斷創(chuàng)新,為醫(yī)院發(fā)展做出更多更大的貢獻。二、創(chuàng)新意識一名好的公共衛(wèi)生人員不僅要有責(zé)任意識,還必須要有創(chuàng)新意識。僅僅有責(zé)任意識還遠遠不夠,必須在工作中不斷總結(jié),不斷完善自我。公共衛(wèi)生服務(wù)要不斷加強管理,建立健全機構(gòu)內(nèi)部考核制度,明確分工,將相關(guān)任務(wù)和責(zé)任落實到具體責(zé)任人,確保服務(wù)得到落實,質(zhì)量才能得以保證。同時,積極開展“三個一”活動,即每月一次例會、一次下鄉(xiāng)、一次巡查。了解當前工作中存在的問題,及時化解解決存在的問題。這也是在此次學(xué)習(xí)中所學(xué)到的“溝通”?!澳?這里地滑您慢點、打完防疫針后請您在休息室休息30分鐘后在離開”。這幾乎成為了公共衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)生的“口頭禪”。這也見證了公共衛(wèi)生人員在黨的教育實踐活動中的工作作風(fēng)的改進。三、學(xué)習(xí)收獲通過這次培訓(xùn),使我們的職業(yè)素質(zhì)有了提高,為我們能夠快速成為一名有修養(yǎng),有素質(zhì),有能力、有水平的“公衛(wèi)人”奠定了良好的基礎(chǔ)。也能幫助我們在平凡的工作中發(fā)展專業(yè)的價值和自身價值。正確對待每一個人,始終擺正自己的位置,把國家、集體和蒲溪28000人的利益放在首位,時刻關(guān)心每一個人的健康,提高公共衛(wèi)生服務(wù)能力,才能取信于民,才能贏得群眾的擁護和支持。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核總結(jié)11本以來,我院在縣衛(wèi)生局以及地方黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,透過全院職工的共同發(fā)奮,建立健全和完善各項規(guī)章制度,院內(nèi)業(yè)務(wù)大幅度提升,預(yù)防保健免疫規(guī)劃工作取得了較好的成績,新農(nóng)村合作工作有了較大的進展,醫(yī)院狠抓管理,外樹形象,內(nèi)強素質(zhì),創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),具體體此刻以下幾方面:一、院內(nèi)管理方面建立健全各項規(guī)章制度,充分調(diào)動職工的用心性和主觀能動性,發(fā)揚職工主人翁精神,團結(jié)協(xié)作,各項事務(wù)落實到人,醫(yī)院工作秩序正常,業(yè)務(wù)工作正常開展,充分改善醫(yī)院環(huán)境,強化訓(xùn)驗職工的業(yè)務(wù)技能,充分改善職工的服務(wù)態(tài)度,嚴格紀律要求,不斷提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,全年醫(yī)院門診人次達x萬伍千余人,比去年同期增長了x%,住院總?cè)舜蝬x余人,比去年同期增長x%,全年業(yè)務(wù)總收入x余萬元。醫(yī)院不斷購進和更新硬件設(shè)施,爭取上級主管部門的支持,確保醫(yī)院業(yè)務(wù)正常開展。二、免疫規(guī)劃工作經(jīng)及婦幼衛(wèi)生工作充分發(fā)揮防保組機構(gòu)取作用,每月定期召開防保例會,對轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生人員進行培訓(xùn)和指導(dǎo),不斷提高村衛(wèi)生人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),我鎮(zhèn)共有居民xx人,防保組按時保質(zhì)保量完成了全年冷鏈運轉(zhuǎn),免疫規(guī)劃工作取得了新的進展,脊灰糖丸應(yīng)種兒童xx人,實種xx人,完成x%,卡介苗應(yīng)種兒童x人,實種x人,完成x%,乙肝疫苗應(yīng)種x人,實種x人,完成x%,百白破疫苗應(yīng)種x人,實種x人,完成x%,麻苗應(yīng)種x人,實種x人,完成x%,甲肝實種x人,流腦實種x人,切實抓好入托入學(xué)及免疫規(guī)劃工作。婦幼衛(wèi)生方面,充分落實項實項目上的政策,抓好產(chǎn)科質(zhì)量建設(shè),大力宣傳住院分娩,充分提高農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩。三、公共衛(wèi)生方面我院共有兩個衛(wèi)生監(jiān)督員,兩個監(jiān)督員不定期向轄區(qū)中群眾食堂進得檢查,公共場所,飲食攤點進行抽查,全年共進行公共衛(wèi)生監(jiān)督6次,透過發(fā)奮,全鎮(zhèn)未發(fā)生一齊食物中毒事件和突發(fā)性公共衛(wèi)生事件??傊?,透過全體職工的共同發(fā)奮,衛(wèi)生院各項工作取得了較大進展,但很多工作仍然存在諸多不足,在今后的工作中會不斷加強管理,力爭將衛(wèi)生院建設(shè)成為普安縣門大門上的一個明珠。第三篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核總結(jié)根據(jù)《2012年事業(yè)單位工作人員考核工作的通知》的文件精神,我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,認真組織實施,對全院29名同志進行了考核,現(xiàn)將考核情況匯報如下:一、基本情況,這次考核是我院較為系統(tǒng)、全面、正規(guī)的一次考核,從考核準備、組織實施到等次評定等各個環(huán)節(jié)都做到了周密準備、公平施考、嚴肅統(tǒng)計、公正評價,既營造出了一個良好的考核氛圍,又考出了每位同志的真實成績,圓滿完成了考核工作,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核總結(jié)。二、主要做法(一)、領(lǐng)導(dǎo)重視,突出考核工作的嚴肅性。為了準確評價我院工作人員的德才表現(xiàn)和工作實績,切實加強隊伍的管理,提高素質(zhì),我院對這次考核工作十分重視,工作總結(jié)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核總結(jié)》。就事業(yè)單位干部考核工作召開了專題會議,研究部署考核工作,院長張光秀同志就如何公平、公正、嚴肅、真實地搞好考核工作,發(fā)表了重要意見,這次會議為我院考核工作的順利進行了奠定了基礎(chǔ)。(二)、嚴格考核程序個人總結(jié)。由被考核人按考核內(nèi)容認真進行個人總結(jié),進行自我評價,填寫《考核登記表》。個人述職。組織全院職工召開述職測評會議,由考核人在大會上述職。民主測評。在個人述職的基礎(chǔ)上,按客觀、公正的原則,對考核人員德、能、勤、績、廉等五方面作出評價。考核組確定考核等次??己祟I(lǐng)導(dǎo)小組在個人總結(jié)基礎(chǔ)上,綜合民主測評、分管領(lǐng)導(dǎo)評議,結(jié)合被考核人平時考核情況、履行崗位職責(zé)情況和工作實績,進行綜合評定,提出最后審核意見,確定擬考核等次。(三)、測評公開,接受全體職工監(jiān)督。整個測評過程堅持公平、公正、公開的原則,采取民主測評,按照德、能、勤、績、廉五個部分評分,堅決杜絕過分偏激的評分。測評結(jié)果統(tǒng)計在全體事業(yè)干部的監(jiān)督下進行,最后進行了公示。三、測評結(jié)果通過民主測評,評出事業(yè)人員優(yōu)秀3名,合格23名,不確定等次人員3名,無不稱職人員。第四篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核總結(jié)根據(jù)《2012年事業(yè)單位工作人員考核工作的通知》的文件精神,我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,認真組織實施,對全院29名同志進行了考核,現(xiàn)將考核情況匯報如下:一、基本情況,這次考核是我院較為系統(tǒng)、全面、正規(guī)的一次考核,從考核準備、組織實施到等次評定等各個環(huán)節(jié)都做到了周密準備、公平施考、嚴肅統(tǒng)計、公正評價,既營造出了一個良好的考核氛圍,又考出了每位同志的真實成績,圓滿完成了考核工作。二、主要做法(一)、領(lǐng)導(dǎo)重視,突出考核工作的嚴肅性。為了準確評價我院工作人員的德才表現(xiàn)和工作實績,切實加強隊伍的管理,提高素質(zhì),我院對這次考核工作十分重視。就事業(yè)單位干部考核工作召開了專題會議,研究部署考核工作,院長張光秀同志就如何公平、公正、嚴肅、真實地搞好考核工作,發(fā)表了重要意見,這次會議為我院考核工作的順利進行了奠定了基礎(chǔ)。(二)、嚴格考核程序個人總結(jié)。由被考核人按考核內(nèi)容認真進行個人總結(jié),進行自我評價,填寫《考核登記表》。個人述職。組織全院職工召開述職測評會議,由考核人在大會上述職。民主測評。在個人述職的基礎(chǔ)上,按客觀、公正的原則,對考核人員德、能、勤、績、廉等五方面作出評價??己私M確定考核等次??己祟I(lǐng)導(dǎo)小組在個人總結(jié)基礎(chǔ)上,綜合民主測評、分管領(lǐng)導(dǎo)評議,結(jié)合被考核人平時考核情況、履行崗位職責(zé)情況和工作實績,進行綜合評定,提出最后審核意見,確定擬考核等次。(三)、測評公開,接受全體職工監(jiān)督。整個測評過程堅持公平、公正、公開的原則,采取民主測評,按照德、能、勤、績、廉五個部分評分,堅決杜絕過分偏激的評分。測評結(jié)果統(tǒng)計在全體事業(yè)干部的監(jiān)督下進行,最后進行了公示。三、測評結(jié)果通過民主測評,評出事業(yè)人員優(yōu)秀3名,合格23名,不確定等次人員3名,無不稱職人員。第五篇:黨支部工作考核評價制度黨支部工作考核評價制度根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和我?!督虒W(xué)目標管理細則》考核,結(jié)合我校自身特點,制定本制度。一、考核目的黨支部工作進行考核的目的在于總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題、制定措施、糾正不足;加強黨的基層組織建設(shè),促進工作有效開展。二、組織領(lǐng)導(dǎo)黨支部工作考核由支部書記具體負責(zé),成立由支部成員組成的考評小組,組織開展此項工作。三、考核內(nèi)容黨支部工作的任務(wù)要求,黨支部工作考核的主要內(nèi)容包括:組織建設(shè)、黨員教育管理、發(fā)展黨員、思想政治工作、戰(zhàn)斗堡壘作用,按照上一級有關(guān)考核目標進行考核。四、考核程序?qū)h支部的工作考核每年組織一次,一般在10—12月份進行,按照以下程序進行考核。l、黨支部自評。支部在全面總結(jié)工作的基礎(chǔ)上,召開支委會,講行支委自評。黨員評價。召開黨員大會,支部書記匯報本支部工作。會上發(fā)放《評價表》由黨員進行評價。群眾參評。黨員大會時,要邀請部分群眾參加,聽取群眾意見,讓群眾同時進行《評價表》評價。(群眾與黨員比例應(yīng)為l:1)綜合評價。根據(jù)自評、黨員評價考評結(jié)果和平時掌握情況,對支部工作進行綜合評價,肯定成績,找出問題,明確努力方向,提出加強和改進今后工作的意見和措施,并形成綜合評價意見?;?、工作要求要加強對支部考核工作的組織領(lǐng)導(dǎo),使考核工作真正成為以真總結(jié)工作、總結(jié)經(jīng)驗、分析存在問題、研究整改意見、椎動工作開展的過程。要通過此項工作的開展,使黨員素質(zhì)進“進一步提高,組織建設(shè)得到加強,戰(zhàn)斗俸壘作用更加突。切實將黨支部的純潔性和先進性建設(shè)提高到一個新水平。
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