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正文內(nèi)容

保密法心得體會-資料下載頁

2025-10-05 02:07本頁面
  

【正文】 進(jìn)入涉密領(lǐng)域, 涉密人員流動性增強(qiáng)、流向復(fù)雜, 管理難度加大。其中定密環(huán)節(jié)問題比較突出, 出現(xiàn)一些定密隨意, 解密不及時(shí), 定密程序、簡單化現(xiàn)象。有的定密寧高勿低, 有的寧多勿少, 不該定的亂定, 有的高密低定, 保密責(zé)任制不落實(shí)。有的對將保密內(nèi)容、知悉范圍和保密期限等信息過分保密, 沒有及時(shí)通報(bào)當(dāng)事人, 出現(xiàn)一些疏漏、脫節(jié)現(xiàn)象。這是多年來國家秘密確定體制的癥結(jié)。據(jù)國家部門有關(guān)人士介紹, 美國每年產(chǎn)生秘密文件10萬件, 我國則多達(dá)數(shù)百萬件。(三)從貫徹新《保密法》來看,我們應(yīng)加強(qiáng)涉密信息系統(tǒng)管理, 有針對性地做好保密工作, 不斷擴(kuò)大保密工作覆蓋面和服務(wù)領(lǐng)域,首先,加強(qiáng)新的《保密法》宣傳教育, 抓好新《保密法》修訂和新增部分內(nèi)容以及出臺前后的背景、目標(biāo)措施、總體要求等宣傳教育工作, 尤其要進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部保密意識, 提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作重要性認(rèn)識, 樹立“保密不僅是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作, 更是一種領(lǐng)導(dǎo)行為”觀念和意識。實(shí)行積極防范、突出重點(diǎn)、依法管理的方針, 既確保國家秘密安全, 又便利信息資源的合理利用。注重加強(qiáng)平常性、經(jīng)?;墓芾砗捅O(jiān)督, 根據(jù)國家秘密的保存價(jià)值實(shí)行動態(tài)管理, 使保密工作貫穿于黨委、政府、企事業(yè)單位、機(jī)構(gòu)組織行政決策、規(guī)劃、實(shí)施和管理的全過程。其次,建立、完善與新《保密法》相銜接的各項(xiàng)保密管理規(guī)章制度, 加強(qiáng)保密監(jiān)督管理和涉密信息系統(tǒng)的管理。組織開展保密宣傳教育、保密檢查、保密技術(shù)防護(hù)和泄密案件查處工作, 尤其要貫徹實(shí)施好涉密信息系統(tǒng)分級保護(hù)、保密要害部門部位管理、保密審查以及涉密人員分類管理等的若干規(guī)定,加大失泄密案件查處和責(zé)任追究, 落實(shí)保密責(zé)任。最后,按照“保核心、保要害、保重點(diǎn)”的要求, 保密管理要始終把工作重點(diǎn)放在涉密程度高、產(chǎn)生秘密多、保密任務(wù)重的部位、單位、行業(yè)和領(lǐng)域, 著力抓好保密要害部門、部位和重要涉密會議、重大涉密活動的管理。加強(qiáng)對涉密信息系統(tǒng)和涉密存儲器的管理, 嚴(yán)格復(fù)制制度,控制派生文件的數(shù)量。二、學(xué)習(xí)新《保密法》的思考(一)認(rèn)清形勢,強(qiáng)化保密意識在對外開放和發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的條件下,對保密工作的復(fù)雜性和艱巨性要有足夠的思想準(zhǔn)備,始終保持高度的政治敏銳性和警惕性,把保密工作作為保障改革開放、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)黨和國家安全的一項(xiàng)重要工作抓緊抓好。我們要防微杜漸,警鐘長鳴,堅(jiān)決克服“有密難保”的錯(cuò)誤認(rèn)識,以及和平時(shí)期“無密可保”的麻痹思想,近年來,保密戰(zhàn)線上保密與竊密的斗爭是十分尖銳激烈的。隨著世界格局多極化的發(fā)展,國與國之間綜合國力的競爭日益激烈,針對我國的各種竊密活動日趨復(fù)雜。運(yùn)用各種手段,加緊了竊取我政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、外交、科技方面秘密的活動,尤其是以經(jīng)濟(jì)、科技為重點(diǎn)的竊密活動越來越猖獗,越來越帶有高科技特點(diǎn)。保密與竊密的斗爭已進(jìn)入高科技抗衡的階段。充分反應(yīng)了保密工作的重要性、艱巨性、復(fù)雜性。這就要求我們,強(qiáng)化保密意識,做好新形勢下的保密工作。(二)執(zhí)行規(guī)定,落實(shí)保密措施為確保《保密法》和《實(shí)施辦法》等保密法律法規(guī)落到實(shí)處,我公司制定了相應(yīng)的保密工作制度,我們要嚴(yán)格執(zhí)行,確保保密工作制度化、規(guī)范化。狠抓制度落實(shí),抓好督促檢查,隨時(shí)防范各種可能涉密事件的發(fā)生。依法管理涉密事項(xiàng),任何制度,只有得到嚴(yán)格執(zhí)行,才能發(fā)揮制約作用。如果僅僅羅列出一系列看似完整的制度,然后將其鎖入文件柜,或是貼在墻上便再無人問津,那再好的再完整的制度也是廢紙一堆。制度如同法律法規(guī)一樣,它是衡量是非的尺子,只有拿起這把尺子,時(shí)時(shí)用它度量人們的言行,這項(xiàng)制度才是有生命力的。誰不按制度辦事,泄露了秘密,該給什么處分就給什么處分。任何人都不能逃避制度的制約,這樣才能確保制度的公平性、嚴(yán)肅性。(三)身體力行,爭做保密榜樣保密工作的管理是一個(gè)動態(tài)的管理,保密工作能否抓好落實(shí),關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。所以,努力從我做起,以實(shí)際行動來推動保密工作的開展。帶頭學(xué)習(xí)政治理論,不斷從政治和戰(zhàn)略的高度認(rèn)識保密工作的重要性和特殊性;帶頭學(xué)習(xí)保密工作的法律、法規(guī),增強(qiáng)依法治密的自覺性;帶頭學(xué)習(xí)鉆研保密業(yè)務(wù)知識,努力掌握保密工作的新知識,不斷豐富自己的保密專業(yè)知識,才能準(zhǔn)確把握保密工作的方向,適應(yīng)形勢發(fā)展和保密工作的需要。在工作中,自己注意帶頭遵守保密紀(jì)律和保密工作原則,自覺遵守保密工作制度。在借閱密級文件時(shí),帶頭做好借閱登記,閱后及時(shí)退還;密級文件不帶回家批閱;對外交往中,不該說的話不說,不該提供的文件,絕不提供,力求做到要求別人做到的首先自己要做到,這樣才能保證制度的執(zhí)行。保密工作是一項(xiàng)長期的工作任務(wù),不可能一勞永逸,無論是思想教育,還是制度貫徹都是長期的。因此,關(guān)心重視保密工作,不能只限于一時(shí)一事,要持之以恒,堅(jiān)持不懈,要形成制度化、經(jīng)?;臋C(jī)制,只有這樣,保密工作才會不斷有所發(fā)展。
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