【正文】 夠嚴格。個別鎮(zhèn)辦對“四支隊伍”管理缺乏有效措施，沒有充分發(fā)揮“四支力量”應(yīng)有作用；一些部門單位不注重第一書記和駐村工作隊日常管理，駐村人員更換頻繁，工作疲沓，幫扶工作成效不明顯。四是工作推進不平衡。檢查中普遍發(fā)現(xiàn)社區(qū)好于農(nóng)村，平川好于山區(qū)，學校醫(yī)院黨建還存在薄弱環(huán)節(jié)。點強面弱問題突出，個別黨（工）委只注重造“盆景”，與全面過硬要求差距較大。這些問題需要大家高度重視，在今后的工作中重點加以改進。下面，我就各鎮(zhèn)辦和縣直各黨工委XXXX年抓基層黨建工作情況做以簡要點評。一、鎮(zhèn)辦點評排名綜合考量，將各鎮(zhèn)辦抓黨建工作情況分為三個方陣：第一方陣，XX；第二方陣，XX；第三方陣，XX。XX街道辦事處主要亮點：一是扎實推進“1+X”城市黨建聯(lián)動機制，創(chuàng)新實行社區(qū)黨員分類管理，城市黨建走在全縣前列。二是在全縣率先建立商圈和樓宇黨支部，進一步擴大黨的工作覆蓋面。三是注重黨員日常教育，“思想奠基黨性塑造”工程、“主題黨日+”活動等開展扎實，成效較明顯。存在問題：一是村與村之間黨建工作推進不平衡。二是個別村、社區(qū)黨務(wù)干部素能培育還需進一步加強。XX鎮(zhèn)主要亮點：一是黨委抓黨建措施實，定期開展黨建工作督促檢查和排名通報，對1名抓黨建不力的村支書進行了問責。二是在“思想奠基黨性塑造”工程中，創(chuàng)新將“五個一”拓展為“十個一”活動，增強工作實效；三是黨建工作重平時、重經(jīng)常，工作基礎(chǔ)扎實，整體工作比較規(guī)范。存在問題：一是個別黨委班子成員到黨建聯(lián)系點開展工作較少；二是個別村村干部值班坐班制度堅持不好。XX街道辦事處黨委主要亮點：一是街道辦建成黨群服務(wù)中心，全面推行“1+X”社區(qū)黨建聯(lián)席會議機制，社區(qū)黨建比較規(guī)范。二是村級黨組織標準化建設(shè)示范帶動作用強，高標準打造了蓮花池、廟坡、大草壩等一批示范村。三是黨員承諾踐諾開展扎實，做到與黨員積分制管理有效結(jié)合。存在問題：一是黨建工作推進不平衡，特別是原五郎廟片區(qū)黨建基礎(chǔ)薄弱。二是黨委對非公企業(yè)黨建工作研究不深、指導不細。XX鎮(zhèn)主要亮點：一是推行“支部+合作社+貧困戶”產(chǎn)業(yè)扶貧模式，抓黨建促脫貧措施實、成效顯。二是認真落實“三位一體”激勵關(guān)懷幫扶機制，大力支持黨員創(chuàng)業(yè)，黨員致富帶頭人作用發(fā)揮較好。三是扎實開展學習貫徹黨的十九大、《梁家河》《共產(chǎn)黨宣言》等活動，推進“兩學一做”常態(tài)化制度化。存在問題：一是村干部“三考兩評”執(zhí)行不嚴格，未按要求及時開展考核。二是“主題黨日+”活動規(guī)定動作落實不到位，沒有現(xiàn)場收繳黨費。XX鎮(zhèn)主要亮點：一是村“兩委”換屆推進平穩(wěn)，按期完成，沒有出現(xiàn)不良信訪問題。二是“四支隊伍”整合到位，駐村工作扎實，“三變”改革成效突出。三是活動場所建設(shè)投入大，原公、西壩等村活動場所面貌有了較大改觀。存在問題：一是責任壓力傳導不夠，黨委成員到包抓聯(lián)系點指導檢查工作較少。二是工作標準不高，“三會一課”、遠程教育固定學習日等制度執(zhí)行不嚴格。XX鎮(zhèn)主要亮點：一是抓黨建促脫貧成效明顯，創(chuàng)新開展黨員與貧困戶結(jié)對幫扶“心連心”活動。二是率先成立農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟黨委，將黨的基層組織建立在產(chǎn)業(yè)鏈上。三是注重工作宣傳，在《陜西日報》《漢中日報》等省市媒體黨建上稿6篇。存在問題：一是對黨員干部日常管理不到位，村“兩委”換屆信訪問題較為突出。二是衛(wèi)生院“思想奠基黨性塑造”工程開展不扎實。XX鎮(zhèn)主要亮點：一是在主要交通干線設(shè)立黨建宣傳展牌，營造了良好的黨建工作氛圍。二是村級標準化建設(shè)成效顯著，高標準打造了小營村、草壩嶺村等省市示范村。存在問題：一是抓黨建工作標準不高，缺乏特色亮點。二是抓黨建壓力傳導不到位，點強面弱問題依然存在。XX鎮(zhèn)主要亮點：一是抓黨建、聚合力，推動鄉(xiāng)村旅游、集鎮(zhèn)建設(shè)等工作取得較好成效。二是建立完善了鎮(zhèn)黨委成員聯(lián)片負責黨建制度，抓黨建責任落得比較實。存在問題：一是個別村黨組織書記抓黨建工作思路不清晰，措施不得力。二是村干部“三考兩評”制度落實不到位，未按脫貧攻堅要求發(fā)放村干部績效工資。XX鎮(zhèn)主要亮點：一是構(gòu)建“支部+公司+基地+貧困戶”模式，產(chǎn)業(yè)脫貧成效明顯。二是“思想奠基黨性塑造”工程開展比較扎實，黨員作用發(fā)揮較好。存在問題：一是村級黨組織標準化建設(shè)水平不高，個別村活動場所面積不達標、管理不規(guī)范。二是抓黨建責任壓力傳導不到位，部分村、社區(qū)“主題黨日+”活動形式單一、黨員參與率低。XX鎮(zhèn)主要亮點：一是注重后備干部隊伍建設(shè)，各村設(shè)立了黨務(wù)專干。二是抓黨建引領(lǐng)脫貧攻堅、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)成效明顯，村容村貌變化較大。存在問題：一是工作標準不高，工作進展不平衡，點強面弱的現(xiàn)象較為突出。二是村集體經(jīng)濟比較薄弱，在壯大集體收入上辦法不多。XX鎮(zhèn)主要亮點：一是注重村級后備干部隊伍培育，在全縣率先招聘村級特設(shè)崗位干部。二是“思想奠基黨性塑造”工程開展比較扎實，成效明顯。存在問題：一是黨員教育管理還有不嚴不實的現(xiàn)象，精細化程度還需提高。二是黨建工作創(chuàng)新力度不夠，特色亮點較少。XX鎮(zhèn)主要亮點：一是高標準推進村級黨組織標準化建設(shè)，示范帶動全鎮(zhèn)黨建工作水平整體提升。二是注重村級黨務(wù)干部素能培訓，村干部整體結(jié)構(gòu)比較合理。存在問題：一是黨建主體責任壓力傳導不到位，工作要求落實不細。二是村干部管理不嚴格，“三考兩評”制度執(zhí)行不到位。XX鎮(zhèn)主要亮點：一是創(chuàng)新推行“四抓四促四確?！睓C制，流動黨員管理比較到位。二是實行黨建問題交辦月例會制，夯實黨建工作責任，促進工作落實。存在問題：一是村級黨組織標準化建設(shè)進展慢，建設(shè)標準不高。二是對駐村工作隊管理不嚴，個別村駐村工作隊員組織關(guān)系未按要求轉(zhuǎn)接。XX鎮(zhèn)主要亮點：一是堅持周例會、月點評制度，壓緊夯實黨組織書記抓黨建主體責任。二是村干部管理比較規(guī)范，坐班值班、“四議兩公開”等制度落實好。存在問題：一是抓村級黨組織“兩力兩率”提升上措施不力。二是黨建工作進展不平衡，村與村之間差距較大。XX鎮(zhèn)主要亮點：一是建立“五冊三本”制度，強化黨員干部日常學習。二是推行“三聯(lián)兩帶”工程，黨員示范帶動作用發(fā)揮充分。存在問題：一是抓黨建促脫貧措施不實、成效不顯。二是個別黨支部“主題黨日+”活動黨員參與率不高。三是村干部管理不嚴格，坐班值班等制度落實不到位。XX鎮(zhèn)主要亮點：一是村“兩委”換屆成效明顯，換屆后村干部年齡、學歷等結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。二是村級黨組織標準化建設(shè)上投入多，進展較快。存在問題：一是抓黨建責任壓力存在層層遞減現(xiàn)象。二是“三會一課”、組織生活會等黨內(nèi)基本制度執(zhí)行不到位。三是不注重黨建工作宣傳，特色亮點不足。XX鎮(zhèn)主要亮點：一是注重黨員致富帶頭人培育，培育出張伯強、李剛等一批致富帶富標兵。二是注重黨建信息宣傳，上稿數(shù)量較多、層次較高。存在問題：一是“四支隊伍”管理不到位，紀律執(zhí)行不嚴格。二是村黨支部整體作用發(fā)揮不充分。三是“主題黨日+”活動開展不規(guī)范，黨員參與率低。二、縣直各黨工委基層黨建工作點評縣直機關(guān)工委主要亮點：一是實施“素能培訓”工程，機關(guān)黨員和黨務(wù)干部能力水平普遍提升。二是牽頭開展縣直部門單位“思想奠基黨性塑造”工程，較好完成了各階段工作任務(wù)。存在問題：一是個別單位黨組織黨員學習教育內(nèi)容簡單、方式單一。二是黨建與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊密，存在“兩張皮”現(xiàn)象?？h農(nóng)工委主要亮點：一是發(fā)揮自身優(yōu)勢，在鎮(zhèn)（街道）扎實開展農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)培訓。二是積極組織黨務(wù)干部相互觀摩學習，取長補短，提升黨建工作水平。存在問題：一是黨建工作按部就班，亮點特色不突出。二是抓黨建工作落實力度不大，對新成立的直屬機關(guān)黨委工作指導不力?？h非公有制企業(yè)黨工委主要亮點：一是扎實推進“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”活動，成功新創(chuàng)建2戶“五星級非公企業(yè)黨組織”。二是扎實開展“同心同向助力脫貧”工程，引導規(guī)模以上企業(yè)積極參與脫貧攻堅。存在問題：一是黨建指導員制度落實不到位，工作指導不經(jīng)常。二是企業(yè)黨建工作推進不平衡，重點輕面?？h個體私營經(jīng)濟黨工委主要亮點：一是“小個?！秉h建工作特色亮點突出，工作成效明顯。二是黨建工作指導精細，“兩個覆蓋”穩(wěn)步提升。存在問題：一是部分小微企業(yè)黨組織活動形式單一，與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合不緊密。二是黨務(wù)干部能力水平有待進一步提升?？h社會組織黨工委主要亮點：一是示范創(chuàng)建工作內(nèi)容較豐富，形式靈活，注重個性化培養(yǎng)，效果較好。二是創(chuàng)新推行“雙聯(lián)雙建雙突出”工作方法，積極動員社會組織參與脫貧攻堅，受到市民政局肯定。存在問題：一是黨組織單獨組建率較低。二是個別業(yè)務(wù)主管部門抓社會組織黨建履職盡責不到位?？h教體局黨組主要亮點：一是創(chuàng)新開展黨員“亮身份、明職責、踐警言、優(yōu)服務(wù)”專項活動，促進黨員立足崗位發(fā)揮作用。二是建立學校黨建督導檢查機制，促進學校黨建工作落實到位。存在問題：一是抓黨建主體責任落的不實，部分學?！爸亟虒W、輕黨建”，黨建工作推動遲緩。二是部分學校黨組織不能嚴格按標準收繳黨費，“三會一課”等基本黨內(nèi)制度落實不到位。2020年，全縣基層黨建工作的總體要求是：深入學習貫徹全國組織工作會議精神，全面踐行新時代黨的組織路線，以組織體系建設(shè)為重點，扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育、抓黨建促脫貧攻堅、黨組織標準化建設(shè)等重點任務(wù)，著力提升各領(lǐng)域黨組織組織力，鞏固提升全面過硬工程成果。農(nóng)村要以抓黨建促脫貧攻堅為主線，認真貫徹抓黨建促脫貧“五大行動”“三大工程”，管嚴用好“四支隊伍”，扎實推進“三變”改革，全面完成后進村黨組織集中整頓。同時，高標準推進村級黨組織標準化建設(shè)工作，確保每鎮(zhèn)至少建成1個市級以上示范村。社區(qū)要全面推廣“1+X”城市黨建聯(lián)動機制，完善社區(qū)網(wǎng)格化管理，深化黨員“雙報到”、黨員分類積分管理等做法，提升“一抓三促”水平。非公和社會組織要突出抓好“兩個有效覆蓋”，扎實推行“同心同向助力脫貧”行動，深化“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”活動，加快黨群服務(wù)中心建設(shè)步伐，全面提升非公和社會組織黨建工作水平。機關(guān)、國企、學校和醫(yī)院要持續(xù)優(yōu)化黨組織設(shè)置、配齊配強黨務(wù)干部、落實工作經(jīng)費，創(chuàng)新黨組織活動方式，實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)互促雙贏。尤其是醫(yī)院黨建作為一個新的單獨領(lǐng)域，要格外重視和加強。黨員教育管理要扎實推進“思想奠基黨性塑造”工程，規(guī)范“主題黨日+”、組織生活會等基本制度，嚴肅黨內(nèi)政治生活，推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，將全面從嚴治黨要求落實到每個支部、每名黨員。