【正文】 明確公務(wù)員培訓(xùn)的指導(dǎo)思想。必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照整體推進(jìn)、重點(diǎn)突出、按需施教、科學(xué)管理的方針，以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，以能力建設(shè)為主題，全面加強(qiáng)公務(wù)員培訓(xùn)工作，不斷提高公務(wù)員整體素質(zhì)和為人民服務(wù)的水平，努力造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、人民滿意的公務(wù)員隊伍，為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會提供重要的政治保證、組織保證和人才保證。二是公務(wù)員培訓(xùn)的總體要求第一，堅持為竹山縣的改革、發(fā)展穩(wěn)定服務(wù)。緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，圍繞實(shí)現(xiàn)“十一五”期間經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，全面部署和推進(jìn)公務(wù)員培訓(xùn)工作，提高廣大公務(wù)員服務(wù)大局的意識和本領(lǐng)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展。第二，堅持以能力建設(shè)為主題。把培訓(xùn)的目標(biāo)、內(nèi)容、方式和能力建設(shè)緊密結(jié)合起來，大力提高公務(wù)員政治鑒別能力、依法行政能力、公共服務(wù)能力、調(diào)查研究能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題能力以及心理調(diào)適等方面的能力。第三，堅持理論聯(lián)系實(shí)際。圍繞公務(wù)員的工作實(shí)際，確定培訓(xùn)重點(diǎn)和內(nèi)容，著力培養(yǎng)和提升公務(wù)員的馬克思主義理論水平和運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力，做到學(xué)以致用。第四，堅持依法培訓(xùn)。全面貫徹落實(shí)公務(wù)員法及其他有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，嚴(yán)格依法開展培訓(xùn)工作；公務(wù)員所在單位要努力創(chuàng)造條件，依法保障公務(wù)員參加培訓(xùn)的權(quán)利；公務(wù)員要服從組織調(diào)訓(xùn)，認(rèn)真接受培訓(xùn)。第五，堅持改革創(chuàng)新。探索公務(wù)員培訓(xùn)的新思路、新途徑和新措施，創(chuàng)新培訓(xùn)的內(nèi)容、方式方法和機(jī)制，不斷增強(qiáng)培訓(xùn)工作的活力，使培訓(xùn)工作更好地體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。第六，堅持規(guī)模和質(zhì)量、效益的統(tǒng)一。遵循公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)律，大規(guī)模開展培訓(xùn)，大幅度提升公務(wù)員素質(zhì)。增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性、實(shí)效性，充分發(fā)揮培訓(xùn)資源的效用。三是公務(wù)員培訓(xùn)的基本目標(biāo)。五年內(nèi)對全縣科級以下公務(wù)員普遍輪訓(xùn)一遍，使公務(wù)員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力明顯提高，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的本領(lǐng)顯著增強(qiáng)。進(jìn)一步提高培訓(xùn)工作的科學(xué)化、規(guī)范化、法制化水平，健全培訓(xùn)管理體制和運(yùn)行機(jī)制，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和方式方法，使公務(wù)員培訓(xùn)資源得到合理配臵和有效利用，形成多層次、多渠道、分類別、重實(shí)效的公務(wù)員培訓(xùn)工作格局。四是公務(wù)員培訓(xùn)的主要任務(wù)。主要包括：第一，圍繞提高思想政治素質(zhì)，加強(qiáng)政治理論培訓(xùn)。深入開展馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想培訓(xùn)，大力加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)等一系列重大戰(zhàn)略思想和決策的培訓(xùn)，繼續(xù)開展理想信念、廉潔從政、行為規(guī)范等教育。第二，圍繞能力建設(shè)，進(jìn)一步深化四類培訓(xùn)。初任培訓(xùn)，著力提高新錄用公務(wù)員適應(yīng)職位要求、勝任本職工作的能力；著力提高晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的領(lǐng)導(dǎo)能力；專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力提高公務(wù)員的業(yè)務(wù)工作能力；在職培訓(xùn)，著力于全體公務(wù)員更新知識、開闊視野、提高素質(zhì)。第三，圍繞提高政府行政效能，加強(qiáng)公共管理核心內(nèi)容培訓(xùn)。按照建設(shè)服務(wù)政府、責(zé)任政府、法治政府和廉潔政府的要求，根據(jù)不同部門公務(wù)員隊伍的特點(diǎn)，深入開展公共行政、公共政策、依法行政、廉潔從政、危機(jī)管理等教育培訓(xùn)工作。第四，圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村和促進(jìn)社區(qū)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，加強(qiáng)基層公務(wù)員培訓(xùn)。實(shí)施基層公務(wù)員培訓(xùn)工程，制訂和落實(shí)定期輪訓(xùn)等制度。重點(diǎn)加強(qiáng)部委辦局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街公務(wù)員培訓(xùn)，不斷提高公務(wù)員執(zhí)行政策、服務(wù)群眾、依法辦事、社會管理等本領(lǐng)；加強(qiáng)執(zhí)法部門基層公務(wù)員培訓(xùn)，不斷提高科學(xué)行政、民主行政、依法行政的能力和水平。三、培訓(xùn)要求：這期公務(wù)員培訓(xùn)班學(xué)員分別來自各街鎮(zhèn)鄉(xiāng)委辦局，無論是年齡結(jié)構(gòu)、文化層次、工作性質(zhì)、任職資歷都存在一定的差異，就年齡層次來說，年齡最大的59歲，最小的只有27歲，大家都是為了一個共同的目標(biāo)走到一起來了，這個目標(biāo)就是渴求知識、提高素質(zhì)、服務(wù)洪山。根據(jù)我們這期公務(wù)員培訓(xùn)班的特點(diǎn)，我想提幾點(diǎn)具體要求：第一點(diǎn)，就是端正學(xué)風(fēng)。靜下心來搞學(xué)習(xí)，規(guī)規(guī)矩矩當(dāng)學(xué)員。大家一定要珍惜這次學(xué)習(xí)機(jī)會，既來之，則安之，每個學(xué)員都應(yīng)及時搞好工作交接，處理好工學(xué)矛盾，全脫產(chǎn)參加培訓(xùn)。在這個方面，人事局和行政學(xué)校都有具體要求，請大家自覺遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律和行政學(xué)校各項規(guī)章制度，善始善終完成好培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)。第二點(diǎn)，班委會和臨時黨支部要充分發(fā)揮好作用。多請示、多匯報，多交流，以培訓(xùn)計劃為中心，確保培訓(xùn)任務(wù)完成。班“兩委會”的作用發(fā)揮好了，我們的培訓(xùn)計劃就能落實(shí)一大半。第三，倡導(dǎo)團(tuán)隊精神。我們這期培訓(xùn)班共62人，是歷屆培訓(xùn)班人數(shù)較多的一期。大家參加培訓(xùn)的時間總共只有一個月，如果組織不好，甚至各自為陣，忙自己的事情，那就分散了精力影響培訓(xùn)效果，所以每個學(xué)員都應(yīng)樹立大局意識、團(tuán)隊意識，同心協(xié)力辦好這期培訓(xùn)班。小組與小組之間一定要相互協(xié)作、相互信任，團(tuán)結(jié)一心擰成一股繩，形成堅強(qiáng)有力的班集體。第四，在培訓(xùn)中要搞好幾個結(jié)合。一是理論與實(shí)際相結(jié)合、專題輔導(dǎo)與研討想結(jié)合。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中每個學(xué)員都要充分發(fā)揮自己的聰明才智，不斷創(chuàng)新思維、開闊眼界，積累學(xué)習(xí)經(jīng)驗，指導(dǎo)今后的工作。最后預(yù)祝各位學(xué)員，通過培訓(xùn)，學(xué)有所用，學(xué)有所獲，為今后竹山縣的改革發(fā)展穩(wěn)定作貢獻(xiàn)。