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保險公司新入司員工工作總結(jié)-資料下載頁

2024-10-14 01:52本頁面
  

【正文】 的指導(dǎo),使我能夠度過難關(guān),認(rèn)準(zhǔn)自己的發(fā)展方向;最后感謝在工作中遇到的所有同事給予的關(guān)心和照顧。下一階段將是我職業(yè)生涯中非常關(guān)鍵的成長階段,也是決定一個人成功與否的關(guān)鍵階段。我作為一個XXX系統(tǒng)的老員工,同時也是XX公司的新員工,一定會承擔(dān)起自己身上的那一份責(zé)任,也不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對于我的信任和期待,希望能在以后的學(xué)習(xí)工作中不斷突破自己,找準(zhǔn)自己的方向。在完成工作任務(wù)的前提下,不斷學(xué)習(xí)新知識,不斷掌握新方法,為以后的職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),在為XX公司發(fā)展添磚加瓦的道路上不斷邁進(jìn)。也希望在未來的35年,我也可以迎來職業(yè)生涯的跨越。第五篇:入司后保險公司一般會收取培訓(xùn)費(fèi)保險業(yè)務(wù)員提成怎么計(jì)算 大多數(shù)人都認(rèn)為保險業(yè)務(wù)員是一個高薪職業(yè),通過努力年薪幾十萬不成問題,那么保險業(yè)務(wù)員的薪資到底是怎樣的一種情況呢?保險業(yè)務(wù)員的主要收入是“底薪+傭金”(業(yè)務(wù)回扣),雖然底薪少得可憐,但傭金相當(dāng)可觀。每筆業(yè)務(wù)的傭金是業(yè)務(wù)量的20%-30%,也就是說,如果拉了一筆1萬元的保險業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)員最高可獲得3000元的傭金。還有一批高薪員工是拿管理津貼的。公司的一般晉升程序是:試用業(yè)務(wù)員→正式業(yè)務(wù)員→主任→高級主任→部門經(jīng)理。主任級別以上便可拿到管理津貼。以主任為例,如果他下面的員工拿了 10萬元傭金,主任便可提成 7%即 7000元的管理津貼。一般情況下,業(yè)務(wù)員進(jìn)入保險公司要先經(jīng)過為期一周的培訓(xùn),才可以去展業(yè)。進(jìn)入公司后,他們只有前3個月有底薪,3個月后就只有保費(fèi)傭金和三險,別的就沒有什么了。即使是前3個月的底薪,不同地方不同公司的標(biāo)準(zhǔn)也是各不相同。在北京,各家保險公司前3個月的底薪按學(xué)歷一般在1000-1500元之間,而地方上的保險公司則為高中以上學(xué)歷的每月150元,大專以上學(xué)歷的每月250元,入行多年的老業(yè)務(wù)員享受到的則更少。此時的他們,除了做成新的業(yè)務(wù)收取保費(fèi)傭金和續(xù)期保費(fèi)的傭金外,再沒有別的收入。面對公司不斷推出的各種競賽、增員活動,他們絲毫不敢懈怠,因?yàn)檩p則被罰錢,重則就要被迫離司,這也是保險行業(yè)業(yè)務(wù)員流動性大的一個原因。某保險公司的業(yè)務(wù)員告訴記者,他們公司的制度要求,每天早晨的例會業(yè)務(wù)員必須參加,每遲到一次要扣掉2元,請一次病假扣2元,請一次事假扣5元,曠勤扣10元。雖然請假制度的執(zhí)行無可厚非,但是這些制度是建立在業(yè)務(wù)員沒有底薪的基礎(chǔ)之上。為了增加業(yè)務(wù)員的數(shù)量,各個保險公司都要求其現(xiàn)有的業(yè)務(wù)員在做好保險的基礎(chǔ)上去發(fā)展更多的新業(yè)務(wù)員。于是,在頻繁的不定期的增員活動中,業(yè)務(wù)員被強(qiáng)制性的要求增加成員,如果完不成任務(wù),就會又被扣掉100元,而增進(jìn)新成員的業(yè)務(wù)員則會得到100元的獎勵。壽險營銷實(shí)行的是傭金制薪酬方式,它的收入構(gòu)成主要是做成業(yè)務(wù)后的保費(fèi)提成。它使壽險營銷行業(yè)成為收入提升速度最快的銷售行業(yè),但是,這種薪酬方式導(dǎo)致代理人急于促成任何一筆可能存在的保險交易,由于保險業(yè)務(wù)員的個人素質(zhì)和文化業(yè)務(wù)水平參差不齊,在銷售保險的過程中求成心切導(dǎo)致了一些違規(guī)行為的發(fā)生。保險公司里的晉升和薪酬和其他公司不一樣,完全憑實(shí)力和努力,完全靠自己,因此堅(jiān)持和長期努力才能夠成為保險業(yè)務(wù)員中的高薪人才。入司后保險公司一般會收取培訓(xùn)費(fèi)、書本費(fèi)、代收代理人考試費(fèi),以及壽險公司特有的保證金(一般500元左右)。自己買保險的情況,保險公司規(guī)定的時間內(nèi)出不了業(yè)務(wù),部分業(yè)務(wù)員為了繼續(xù)在保險公司發(fā)展,自能自己給自己購買一份保險。
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