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正文內(nèi)容

關(guān)于勤政為民心得體會-精選-資料下載頁

2025-10-05 01:45本頁面
  

【正文】 件。二、培養(yǎng)宣傳思維能力和世界眼光。進(jìn)入新世紀(jì),各國都在思考、研究以什么樣媒體形態(tài),采取什么樣的舉措,力求在經(jīng)濟(jì)、科技的激烈競爭中占據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的制高點,在新的世界格局中謀得舉足輕重的一席之地。生產(chǎn)力飛躍發(fā)展的時期已經(jīng)到來,可以肯定,誰的宣傳思維能力強,誰有世界眼光,誰就能抓住時機,在經(jīng)濟(jì)和科技競爭中領(lǐng)先,就能在國際上占有足夠的份量。作為執(zhí)政黨最基層的鄉(xiāng)級政權(quán)機關(guān)的一員只有不斷加強學(xué)習(xí)和實踐,培養(yǎng)宣傳思維能力和世界眼光,開闊的視野,學(xué)會敏銳觀察政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化等各種變化,才能始終走在時代發(fā)展、改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的前列。三、愛崗敬業(yè)、吃苦在前、忘我工作。樹立共產(chǎn)主義世界觀和人生觀,最根本的是牢固樹立正確的世界觀和人生觀。對于我們來說,能否嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)于解剖自己,能否自覺地改造自己的非無產(chǎn)階級思想,樹立正確的世界觀,確立并堅定建設(shè)有中國特色的社會主義的理想信念,是自己能否不斷進(jìn)步的關(guān)鍵,是一個人能否成為真正的共產(chǎn)黨員,能否真正實現(xiàn)黨性修養(yǎng)體現(xiàn)時代要求的試金石。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨,也是基層組工干部黨性修養(yǎng)的核心內(nèi)容。為什么人的問題,是一個根本的問題,原則的問題,是黨性修養(yǎng)的核心內(nèi)容。廉潔自律,勤政為民,是我們黨獲得人民群眾擁護(hù)、信任和支持的首要條件,也是我們?nèi)〉酶锩鼊倮徒ㄔO(shè)發(fā)展的保證?!暗萌诵恼叩锰煜?,失人心者失天下”。古今中外歷朝歷代的興衰更替,都證明了這一點。今天,我們牢記宗旨,廉潔自律,勤政為民,既具有很強的現(xiàn)實針對性,又具有深遠(yuǎn)的歷史意義,這是檢驗一個共產(chǎn)黨員有沒有黨性的分界線。四、干一行、愛一行、鉆一行、精一行,做一個與時俱進(jìn)、不斷創(chuàng)新的模范。新的歷史時期具有多方面的特點,其中最鮮明的特點就是改革開放,而開拓創(chuàng)新則是改革開放這一新時期鮮明特征的黨性表現(xiàn),也是改革開放時期對共產(chǎn)黨員的思想和行為提出的突出要求。黨的十一屆三中全會召開以來的20多年中,黨中央始終強調(diào)全黨同志要以開拓創(chuàng)新精神,投身改革開放事業(yè)中,從事社會主義現(xiàn)代化建設(shè)?!胺e極探索,大膽試驗,創(chuàng)造性地開展工作,”已寫進(jìn)了1992年部分修改的黨章總綱,成為新時期黨的建設(shè)基本要求的具體內(nèi)容:“勇于開拓,積極進(jìn)取,不怕困難,不怕挫折”作為新的歷史條件下共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的具體要求,寫入了黨的十五大報告?;鶎咏M工干部作為全社會的先進(jìn)分子,應(yīng)當(dāng)在開拓創(chuàng)新方面走在社會的前列,要從黨性的高度,切實擔(dān)負(fù)起“創(chuàng)新”的倡導(dǎo)者、策劃者、組織實施者的作用,即當(dāng)好先鋒,起領(lǐng)導(dǎo)作用。五、一切從實際出發(fā),認(rèn)真做好每一件小事?;鶎咏M工干部的黨性修養(yǎng)有一個顯著特征是實踐品格,換句話說,就是要在實踐中去認(rèn)識世界和改造世界。要注意對客觀實際的正確把握,最基本的方法是一切從實際出發(fā),深入調(diào)查研究,不唯書、不唯上、不唯實,克服忙于應(yīng)酬、工作精力不集中的浮躁心態(tài)和“情況不明決心大”的官僚主義傾向;要注意日常工作和生活養(yǎng)成,從言談舉止、待人接物的點點滴滴做起,遵守共產(chǎn)黨人行為規(guī)范,提高審美意識和鑒賞水平,不斷升華人生追求,使之“習(xí)慣成自然”;要注意發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),把馬克思主義基本理論和書本上的知識轉(zhuǎn)化為自身掌握的科學(xué)思維方法,轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路和對策,轉(zhuǎn)化為抓落實的實踐過程。做好轉(zhuǎn)化工作,避免人生觀、價值觀發(fā)生扭曲,尤其是處理好義與利的關(guān)系、個人與集體的關(guān)系、言與行的關(guān)系。全國勞模李素麗也說過,一件小事,往好里做,沒有盡頭。古人講,天下大事必作于細(xì)。的確是這樣。把一件簡單的事情做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。六、熱愛生活、懂得生活,始終追求和諧、健康、科學(xué)、文明、積極向上的生活方式。共產(chǎn)黨先進(jìn)性要與時俱進(jìn),要有時代特點,積極健康的生活方式不僅可以強身健體,更提升了個人的生活情趣,使我們永遠(yuǎn)以旺盛的精力去投入到工作當(dāng)中。在路漫漫其修遠(yuǎn)兮的宣傳事業(yè)中,我將上下求索,向著更高的目標(biāo)邁進(jìn)??傊?,提高共產(chǎn)黨員的黨性修養(yǎng),不是一朝一夕的事情,是貫穿黨員終身的一項學(xué)習(xí)內(nèi)容。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,我將上下求索,向著更高的目標(biāo)邁進(jìn),我相信,只要正確認(rèn)識黨性修養(yǎng)的重要性,并身體力行、持之以恒地加強黨性修養(yǎng),一定能成為一名合格的組工干部。第五篇:申論:勤政為民背景材料】“平平安安占位子,忙忙碌碌裝樣子,疲疲塌塌混日子,年年都是老樣子?!边@是時下百姓對某些機關(guān)干部工作的概括。這在一定程度上,道出了部分領(lǐng)導(dǎo)干部的工作現(xiàn)狀?!般肌?、散、奢”正日益成為各級政府面臨的難題,“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”,是人民群眾集中反映政府部門在服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面存在的“四難”問題。這在很大程度上制約了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。在十七屆中央紀(jì)委三次全會上,胡錦濤同志指出,面對復(fù)雜多變的國際局勢和艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展任務(wù),要保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展,保持社會和諧穩(wěn)定,各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要樹立和弘揚良好作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問題,說到底是黨性問題。黨性純潔則作風(fēng)端正,黨性不純則作風(fēng)不正。要努力使各級領(lǐng)導(dǎo)干部成為政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)干部,充分發(fā)揮模范帶頭作用。黨的十七屆四中全會明確提出要“加大治懶治庸力度,著力解決干部管理不嚴(yán)問題”?!玖?xí)題】請結(jié)合背景材料,以“勤政為民”為主題,寫一篇議論文。要求:,內(nèi)容充實,論述深刻;,條理清晰,語言流暢;~1000字?!緟⒖挤段摹繛楣僖郧跒橄取訌娭贫冉ㄔO(shè) 凈化干部庸懶之風(fēng)韓愈曾言:“業(yè)精于勤荒于嬉,行成于思?xì)в陔S?!鼻囟阑实酆サ≌妮d,朝政混亂,國家**,人民苦不堪言,秦王朝迅速衰敗。漢文帝劉恒勤政愛民,完善國家制度,加強官員管理,官員勤政蔚然成風(fēng),奠定了文景之治的基礎(chǔ)。由此可見,庸政懶政致使國家滅亡,勤政促使國家興盛。新中國成立六十多年以來,黨領(lǐng)導(dǎo)人民群眾創(chuàng)造了巨大輝煌,政治、經(jīng)濟(jì)、文化和社會各個領(lǐng)域建設(shè)都取得了巨大成就,這一切都是黨和政府思想與實踐共勤的結(jié)果。黨的十七屆四中全會提出要“加大治懶治庸力度,著力解決干部管理不嚴(yán)問題”,進(jìn)一步明確了黨和政府加強干部勤政建設(shè)的要求,為促進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)指明了方向。近年來,我國在治理庸政懶政方面取得了巨大成績,但同時,我們還應(yīng)看到,部分官員庸政懶政現(xiàn)象仍然比較嚴(yán)重。部分官員辦事拖拉、工作推諉、紀(jì)律渙散、追求安逸,懶官當(dāng)?shù)?、庸官盛行、思想麻痹,缺乏?zé)任心、同情心,服務(wù)態(tài)度差?!安蛔鳛?、懶作為、亂作為”比比皆是,“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”普遍存在??這一切都嚴(yán)重?fù)p害了黨和政府的形象,影響了群眾的切身利益,因此,推動干部隊伍勤政建設(shè)勢在必行。以勤政體制機制建設(shè)為抓手,治理“庸懶散”。目前我國治理庸政懶政沒有建立起長效機制,問責(zé)機制不健全,問責(zé)流于形式,同時治理庸政懶政基本上采取上級監(jiān)督下級的方式,缺乏公眾監(jiān)督,無法取信于民,無法真正取得實效。因此,要引入競爭機制,完善領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用方式的民主性和科學(xué)性,形成競爭擇優(yōu)的管理機制,特別是真正做到干部能上能下,增強干部勤政的動力;實行有效的問責(zé)制度,增加壓力,倒逼干部積極進(jìn)取、勤于工作,治理“隱性失職”行為;明確細(xì)化考評方式,增強干部勤政的活力;同時,完善公開制度,給予公眾對領(lǐng)導(dǎo)干部的任命、升遷乃至考核、評價的實質(zhì)性監(jiān)督權(quán)力,暢通監(jiān)督訴求渠道,增強干部的危機感、責(zé)任感?!罢甾r(nóng)功,不勤無以成事”,黨員干部要始終堅守為人民服務(wù)的宗旨,始終把執(zhí)政為民的理念貫徹到具體的工作當(dāng)中,樹立起正確的人生觀、價值觀和世界觀,真正實現(xiàn)胡錦濤同志“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要勤政為民,鞠躬盡瘁”的殷切期盼。
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