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公司中層領導工作失職檢討書5篇范例-資料下載頁

2025-10-05 01:43本頁面
  

【正文】 不認真,且有“領導不在就不太上心”的僥幸心。我沒有意識到我的報工工作對整個公司運作的必要性和重要性。我沒有盡到一個工人最基本的職守義務。所以,我以后將會完善成為一個優(yōu)秀工人的必要品質。堅守自己的崗位,盡到自己的職責。遇事認真,不再犯如此簡單低級的錯誤。自我監(jiān)督,自我反省,爭取。檢討人:20xx年xx月xx日領導工作失職檢討書8尊敬的領導:您好!在那里,我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心境。首先我作為一名xx,我的職責所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關礦產資源管理的法律、法規(guī)和政策。組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,并組織實施和監(jiān)督檢查。而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管,以至于在幾年前當?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情景下私自圈地建房,給當?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了必須程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的`履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領導以及整個當?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑,造成的不良影響。在此,我向領導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:十分抱歉,我錯了!我此等的工作管理監(jiān)督失職,是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢??偠灾晃业墓ぷ鞴芾肀O(jiān)督失職已是不爭事實。此次我這般工作管理監(jiān)督失職,歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。xx20xx年xx月xx日領導工作失職檢討書9尊敬的市委、政府領導:我xx年上班,xx年入黨,先后在銀行、財政、國資等部門工作。去年xx月受領導和同志們的信任,被組織提拔重用,現(xiàn)擔任市社保局局長一職。履職個月過去了,因涉及過去在國資委擔任中層干部,同時兼任國資委直屬投資公司的董事長、總經理期間,公司拍賣資產業(yè)務交由拍賣公司,導致拍賣價款劃轉結算不及時,有人向市xx和市組織部匿名舉報我涉嫌與拍賣機構權錢交易,經過審計部門審計,并無個人違紀行為,但通過這件事,我主動向組織上作出如下思想匯報,想以此為鑒,舉一反三,以清醒自己,促進工作。投資公司于xx年月經市政府批準成立,在市工商局登記注冊,由市財政局直接管理。年月根據(jù)市政府決定移交市國資委直接管理,公司僅僅對外為獨立法人,對內納入市國資委統(tǒng)一管理,一切重大事項由市國資委領導決策,接受市xx、市財政局、市審計局等相關部門監(jiān)督。經市委、市政府領導同意,當時由我兼任該公司董事長、總經理,聘用專職副總經理人,內設綜合部、財務部、融資部、維護部。年以來,我作為機關事業(yè)科科長兼投資公司總經理,主要傾力于政府融資和債務談判,幾年來,我以公司為平臺,融取資金近億元。與資產管理公司艱辛談判,為xx化減歷史債務近億元。xx年月,服從組織安排,下派到xx辦事處掛職年,科室日常事務由科室同志具體負責,大的事情有分管領導和主要領導把關。在拍賣資產業(yè)務過程中,經國資委領導集體商定,實行委托拍賣。按以下程序實施:。二是與拍賣機構簽定委托拍賣協(xié)議書(一律約定委托方不給拍賣機構傭金)。三是拍賣機構發(fā)布拍賣公告。四是國資委主要領導、分管領導、紀檢組領導及相關人員集體研究拍賣保留價。五是派人攜帶保留價密封函參加拍賣現(xiàn)場會并負責監(jiān)督。六是相關工作人員負責將資產評估報告、拍賣公告、保留價函、拍賣成交確認書等資料整理歸檔。七是相關工作人員負責跟蹤資產過戶、資金收支等后續(xù)工作。實際工作過程中,因公司不具備真正的獨立法人資格,具體事項不是我做主。因此,后來經審計部門集中,所有款項全面收回,未造成損失。盡管如此,有人舉報,說明群眾在監(jiān)督,監(jiān)督并不是壞事,這讓我吃了一劑“清醒劑”——無論職務大小,黨員的地位是平等的,既要監(jiān)督他人,又要接受他人的監(jiān)督,人人監(jiān)督,人人受監(jiān)督。從而更加讓我自重、自警、自盛自勵,提高監(jiān)督的自覺性。勞動部門盡管職能不同于過去的國資委及下屬投資公司,但社會保險事業(yè)工作局牽涉到社會方方面面,它涉及到國家和盛市有關養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療社會保險的方針、政策的落實和社會保險基金管理、運行的基本政策和標準的貫徹執(zhí)行。全市養(yǎng)老保險覆蓋xx多萬人,年基金收入xx多個億,面更廣了,事更多了,權利更大了,責任也更大了。作為社保局“一把手”,更要加強自身學習,因此,從現(xiàn)在起,我正式向組織提出我個人今后工作三大奮斗目標:一是帶好隊伍,在當前社會保險制度面臨改革、任務重、壓力大的情況下,一定要從班子成員做起,充分發(fā)揮每一個人的才能和積極性,內強素質、外塑形象,樹立“從我做起,向我看齊,對我監(jiān)督”思想。我局現(xiàn)有職工xx人,一正兩副,上任后,我便提出要建設“政治素質好、團結協(xié)作好、作風形象好”領導班子和和諧機關的目標,并身體力行,以身示范。二是管好財務,以完善的制度規(guī)范基金管理,確保全市社會保險基金專項管理,確?;鸢踩⒍ㄆ诮邮苌霞壊块T和市財政、審計部門的檢查監(jiān)督。三是抓好業(yè)務,社會保險事業(yè)如何在現(xiàn)有基礎上再上新臺階,這就要求我們在業(yè)務工作中善于思考,多提供人性化服務,在工作中求真務實,開拓創(chuàng)新,做到“安全無差錯,發(fā)放無赤字、監(jiān)管無盲點,整合無遺漏”,通過部門之間的配合聯(lián)動,整合資源,提高效率,打造服務平臺,促進工作再上新臺階。目前,我們已經正式推動新型農村養(yǎng)老保險試點,各項工作正有條不紊向前推進,以期用自己的實績取信于各級領導和全市xx萬人民,也懇請各位領導一如既往地關心我、支持我、監(jiān)督我!檢討人:xx20xx年xx月xx日
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