【正文】 的計算方法按照公司所在地標準執(zhí)行，具體執(zhí)行標準如下： 單位繳費＝繳費基數(shù)12%，繳費繳費＝投?；鶖?shù)12%；第四條 繳費基數(shù)管理人員滿一年員工基數(shù)：去年本人月平均工資（上限為5300元）未滿一年員工基數(shù)：現(xiàn)個人月工資固定部分（上限為5300元，下線為1318元）一線員工滿一年員工基數(shù)：去年本人月平均工資（上限為2100元）未滿一年員工基數(shù)：現(xiàn)個人月工資固定部門（上限為2100元，下線為1318元）第五條 管理部門集團及子公司人事專員負責集團及子公司公司住房公積金項目的管理以及相關(guān)規(guī)定的擬定與執(zhí)行，負責員工公積金個人帳戶的管理及預決算。第六條員工公積金中個人繳費部分從員工工資中代扣并由公司代繳。第七條集團行政部在員工入職三個月內(nèi)為其辦理公積金的新增/轉(zhuǎn)移手續(xù)。若因員工個人原因無法辦理公積金相關(guān)手續(xù)的，后果由個人承擔。第八條在收到經(jīng)批準的員工《離職審批表》后，集團或者子公司人事專員為其辦理公積金的停繳手續(xù)?！峨x職審批表》在當月15日之前批準的，當月辦理；《離職審批表》在當月15日之后批準的，次月辦理。如離職員工未按照公司規(guī)定提前一個月提交辭職申請，而導致公積金無法及時停繳的，其多繳納的費用（單位部分和個人部分）全部由個人承擔。第九條員工公積金從外單位轉(zhuǎn)入公司時，若繳費基數(shù)與公司規(guī)定的繳費基數(shù)不同且不能立即調(diào)整的，則暫沿用原繳費基數(shù)。人事部門在申報下繳費基數(shù)時，按照公司規(guī)定進行調(diào)整。第十條提取條件職工有下列情形之一的，可以提取住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額。由公司人事專員指導員工按照相關(guān)流程向公積金管理中心申請支付。當事人提供所需要的各類證明。、建造、翻建、大修自住住房的；、退休的；，并與單位終止勞動關(guān)系的；；； 5% 的；，正在領(lǐng)取城鎮(zhèn)最低生活保障金的；，造成家庭生活嚴重困難的；，與單位解除勞動關(guān)系的；、判處無期徒刑或有期徒刑刑期期滿時達到國家法定退休年齡的；；。第十一條提取證明材料，應(yīng)出示本人身份證明原件并提供身份證明復印件及相關(guān)證明材料。委托他人提取住房公積金（不含單位辦理提?。瑧?yīng)提供委托人簽署的授權(quán)委托書、委托人身份證明。，應(yīng)提供夫妻關(guān)系證明。、建造、翻建、大修自住住房，首次提取應(yīng)提供下列證明材料：（一）購買商品房、經(jīng)濟適用房、合作建房、集資建房等自住住房的，提供購房合同或購房協(xié)議、購房發(fā)票；（二）購買危改回遷房的，提供拆遷協(xié)議、購房發(fā)票；（三）購買二手房的，提供房產(chǎn)證、契稅完稅憑證；（四）購買公有住宅樓房的，提供單位房管部門出具的購房協(xié)議或者購房證明、購房收據(jù)；（五）大修、翻建自住房屋的，提供所屬房管或物業(yè)部門的大修證明和產(chǎn)權(quán)證明、購買材料的明細發(fā)票或分攤到個人的費用發(fā)票；（六）自建自住住房的，提供規(guī)劃、房管部門宅基地批復或建房批準證明文件、購買材料及其他施工費用的費用發(fā)票。，首次提取應(yīng)提供借款合同、首付款發(fā)票。，應(yīng)提供房屋租賃合同、房租發(fā)票、承租人夫妻雙方的收入證明。、退休提取的，應(yīng)提供離、退休證或勞動部門相關(guān)證明。，并與單位終止勞動關(guān)系提取的，應(yīng)提供勞動部門出具的職工喪失勞動能力鑒定、單位解除勞動關(guān)系證明。，應(yīng)提供戶口注銷證明。，正在領(lǐng)取城鎮(zhèn)最低生活保障金提取的，應(yīng)提供《北京市城市居民最低生活保障金領(lǐng)取證》。，其繼承人、受遺贈人提取的，應(yīng)提供職工死亡證明、公證部門對該繼承權(quán)或受遺贈權(quán)出具的公證書或人民法院作出的判決書、裁定書或調(diào)解書。，應(yīng)提供戶口證明和解除勞動關(guān)系的證明。、判處無 期徒刑或有期徒刑刑期期滿時達到國家法定退休年齡 提取的，應(yīng)提供人民法院判決書。，造成家庭生活嚴重困難提取的，應(yīng)提供單位或所在街道辦事處出具的證明材料。第十二條提取程序，一般由所在單位代為辦理。，應(yīng)提供相應(yīng)證明材料，所在單位予以核實，出具提取證明。，向管理中心申請?zhí)崛÷毠ぷ》抗e金存儲余額，管理中心于受理申請之日起 3 日內(nèi)做出準予提取或者不準予提取的決定。，在 3 日內(nèi)將提取額直接劃入職工本人銀行儲蓄存款賬戶。單位申請將提取額劃入單位結(jié)算賬戶的，應(yīng)經(jīng)職工同意。管理中心審核不準予提取的，告知申請人不準予提取的原因。，職工可以憑有效證明材料申請管理中心督促單位辦理，經(jīng)督促仍不辦理的，管理中心可以依職工申請辦理。，可多次提取住房公積金 賬戶內(nèi)的存儲余額。第十三條集團人力資源部密切關(guān)注政府有關(guān)政策動態(tài)，并根據(jù)新規(guī)定、新政策對本規(guī)定做出及時調(diào)整。第十四條本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行，如有疑問請咨詢集團人力資源部。