【正文】 期分為1年、3年和5年。（）工作證和身份證復印件也可以作為個人實名證件使用。（）會計檔案管理的五無規(guī)定：無火災、無霉爛、無蟲蛀、無鼠咬、無失竊。（√）信用社業(yè)務招待費在全年營業(yè)收入的5‰以內控制使用。（√）信用社成本中不包括營業(yè)外支出。（√）信用社新增固定資產(chǎn)可在當月提取折舊，停用的固定資產(chǎn)可在次月不再提取折舊。（）一般存款賬戶無數(shù)量限制，可辦理轉賬結算和現(xiàn)金的存入。（）四、簡答題（每題5分，共10分）對重要空白憑證應怎樣進行管理？答：（1）重要空白憑證一律納入表外科目核算（2）重要空白憑證管理要貫徹“印證分管，證押分管”的原則（3）柜面使用時應當逐份銷號（4）單位銷戶時必須將剩余的重要空白憑證交回注銷，不得短缺信用社會計核算必須堅持以下十六項基本規(guī)定是什么？答：信用社會計核算必須堅持以下十六項基本規(guī)定，即：雙人臨柜，錢帳分管；憑證合法，傳遞及時；科目帳戶，使用正確；當時記帳，帳折見面；現(xiàn)金收入，先收款后記帳；現(xiàn)金付出，先記帳后付款；轉帳業(yè)務，先借后貸；他行（社）票據(jù)，收妥抵用；有帳有據(jù)，帳據(jù)相符；帳表憑證，換人復核；當日結帳，總分核對；內外帳務，定期核對；印、押、證，分管分用；重要單證，嚴格管理；會計檔案，完整無損；人員變動，交接清楚。第五篇：信用社上半年會計出納工作總結信用社上半年會計出納工作總結今年以來,我社會計出納工作人員在上級領導的正確指導下,認真貫徹落實全縣農村信用社工作會議精神,緊緊圍繞年初制定的各項目標任務,強化管理,夯實措施,創(chuàng)新觀念,優(yōu)化服務、堅持以客戶為中心,加強柜面優(yōu)質服務,切實提高會計核算水平,減少差錯事故發(fā)生,為實現(xiàn)信用社的業(yè)務經(jīng)營大發(fā)展,盈利水平大提高,綜合實力大增強的“三大”發(fā)展目標而奮斗。一、強化優(yōu)質服務,確保各項目標任務的超額完成、市場經(jīng)濟下的金融業(yè)競爭,可以說是服務的競爭、服務出形象,服務出信譽,服務出存款,服務出效益、一是年初全體會計出納人員認真地學習了聯(lián)社二十五號文件,以《XX縣農村信用社內勤工作人員規(guī)范服務準則》為準繩,強化優(yōu)質文明服務、樹立顧客就是上帝的服務理念,做到來有迎聲走有送聲,使顧客有賓至如歸的親切感、全力以赴做好到期存款的轉存工作,在社主任的帶領下,通過內外勤工作人員的共同努力和緊密配合,止六月底,我社存款余額達754370百元,較年初凈增217069百元,完成計劃任務的1933%、二是以客戶為中心,按照先外后內,先急后緩的業(yè)務處理程序,不斷改進服務技巧,提高業(yè)務處理速度,為客戶提供限時服務,以適應人們現(xiàn)代生活的快節(jié)奏、三是實行八對八全天營業(yè),做好鈔幣兌換工作、由于我社地處縣城黃金地段,人流量大,到我社兌換鈔幣的客戶絡繹不絕、出納人員不辭勞苦,不論是零換整、整換零、兌換殘損幣,都和存款客戶一樣對待、止六月底,回籠各種票面破幣73842百元,完成全年回籠任務的134%、四是推行上門服務、內勤代班負責人堅持每天上門服務,同時加強對煙草公司、XX超市、規(guī)模較大的個體工商戶進行重點服務、止六月底,僅煙草公司一家就上門收款440余次,攬儲243392百元、同時,利用這一客戶關系,將全縣煙草技術員工資代發(fā)權從旬陽工行手中奪過來、止六月底,代發(fā)工資2780筆,攬儲7367百元、二、強化責任管理,提高會計出納人員素質,保證會計核算質量、一是對三十四種登記簿進行登記責任人劃分,并對會計憑證要素、會計帳簿裝訂、會計報表、微機管理、會計檢查等工作劃分明細,落實責任人,做到事事有人管、件件有著落、二是會計出納人員不斷進行崗位練兵,通過自學與培訓相結合,全面提高自身素質、今年我社會計人員參加了全縣信用社清產(chǎn)核資工作培訓和全縣通存通兌業(yè)務培訓、在實際工作中,發(fā)揚傳幫帶的優(yōu)良傳統(tǒng),以老帶新,以熟帶生,互幫互學,相互協(xié)作,保證工作不脫節(jié)、三是嚴格遵照《農村信用社會計基本制度》和《農村信用社出納制度》,規(guī)范操守行為,改進會計服務,以適應新形勢的需要、正確使用會計科目和帳戶,按規(guī)定程序辦理業(yè)務。按時對傳票、帳、表進行規(guī)范裝訂,保證要素齊全。每天進行總分核對,按旬進行聯(lián)行對帳,按季發(fā)送余額對帳單,力爭達到“五無”、“六相符”。及時上報項電和報表,實現(xiàn)零差錯。嚴格會計檔案管理,按照法定程序辦理存款查詢、凍結、扣劃和檔案調閱、重要空白憑證的購進和領用進行出入庫登記管理、領用登記管理,進行逐筆銷號登記,并由主管會計定期或不定期進行帳實核對、上半年共辦理聯(lián)行業(yè)務221筆,金額174005百元,無積壓、無差錯,做到按日清算匯差,按旬發(fā)送余額對帳、現(xiàn)金出納業(yè)務堅持做到:錢帳分管,先收款后記帳,先記帳后付款。雙人臨柜,雙人接送庫?，F(xiàn)金收付,換人復核。及時核對庫款,做到帳款、帳實相符、上半年共辦理業(yè)務41388筆,回籠現(xiàn)金253840百元,出納無長、短庫事故發(fā)生、四是嚴格核算,準確計息,充分發(fā)揮會計反映監(jiān)督職能、及時為信貸人員提供本月到逾期貸款清單,使其及時掌握情況,進行催收、止六月底,累計收回不良貸款30118百元、在日常工作中,嚴格執(zhí)行利率政策,準確為儲戶、貸戶計算利息、每逢貸款結息日,信貸員電話通知,會計出納人員臨柜辦理結息業(yè)務,大大提高了辦事效率、止六月底,收回利息9795百元、三、時刻樹立安全意識,加強“三防一?！惫ぷ鳌⑽疑缱鳛榻鹑趩挝?身處鬧市,人員流量大,情況復雜,會計出納人員時刻不忘安全、積極做好防搶演練,堅持“四雙”制度,嚴防盜、搶案件的發(fā)生、并且經(jīng)常檢查報警設備、滅火器及防衛(wèi)器械是否處于良好狀態(tài)、同時對內做好崗位制約和會計監(jiān)督,堅持印、押、證分管,營業(yè)終了入庫保管、及時做好內外帳務核對,嚴肅財經(jīng)紀律,嚴防經(jīng)濟案件的發(fā)生、回顧上半年,我社的會計出納人員在工作量成倍增長、人均工作負擔日益加重的情況下,忠于職守,盡職盡責,任勞任怨,勤奮工作,以改革的精神,對外加強服務,不斷改善服務態(tài)度,提高服務質量,對內加強管理,不斷改進管理方式,較好地完成了各項工作任務,但同形勢和上級領導的要求還有一定的差距,會計核算質量仍未達到一級單位要求,會計核算水平還有待提高、在以后的工作中,我社會計出納人員將加倍努力,克服不足,發(fā)揚成績,忘我工作,為實現(xiàn)新的更高的工作目標而努力奮斗、