關(guān)于甜瓜的綠色基地申請報告-資料下載頁
2025-10-05 01:18本頁面
【正文】 流配送子公司，在疆內(nèi)15個地州設(shè)立了辦事處，在新疆奎屯、阿勒泰等地設(shè)立了7個功能強大的配送中轉(zhuǎn)站。專 1 業(yè)配送車輛200余輛，物流配送人員近400名，配送范圍覆蓋了全區(qū)各縣市的大多數(shù)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和農(nóng)牧團場，營銷網(wǎng)絡(luò)已覆蓋新疆90%以上的地區(qū)。2006年實現(xiàn)銷售收入10億元，稅收865萬元；2007年突破12億元，上繳稅收909萬元；，稅收1815萬元，2009年預(yù)計實現(xiàn)16億，稅收3500萬，已成長為西北地區(qū)規(guī)模最大、發(fā)展最快、輻射面最廣、品種最齊的醫(yī)藥物流企業(yè)之一。公司的發(fā)展離不開一支高素質(zhì)的員工隊伍。在“誠信、勤奮、競合、創(chuàng)新”的企業(yè)精神指引下，新疆九州通匯集員工500余人，%員工具有大專以上學(xué)歷，各類專業(yè)技術(shù)人員占員工總數(shù)的70%以上。在持續(xù)發(fā)展的過程中，公司不斷完善人才選拔制度，加大人才的培養(yǎng)力度，加強學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，經(jīng)過不斷的磨合和實踐的錘煉，逐步形成了一支專業(yè)化、知識化、年輕化的人力資源團隊，這是公司實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的人才資本和活力源泉。公司從創(chuàng)業(yè)伊始就加強對醫(yī)藥信息化的探索，建立了公司內(nèi)部為完善的財務(wù)管理（EAX）、質(zhì)量管理、資產(chǎn)管理、人力資源管理（HR）、辦公自動化管理（OA）、車輛管理及視頻會議等系統(tǒng)，實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)辦公，保障了公司各項工作的高效運行。公司致力于現(xiàn)代醫(yī)藥物流建設(shè)，擁有西北地區(qū)最先進的現(xiàn)代醫(yī)藥物流中心和物流信息系統(tǒng)。公司自主研發(fā)了LMIS、CCERP物流管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)了入庫、出庫、在庫養(yǎng)護的精細化管理，大大降低了差錯率，極大地提高了勞動生產(chǎn)力，實現(xiàn)了由傳統(tǒng)的人工倉儲向現(xiàn)代物流的轉(zhuǎn)型?！胺判牡纳唐?，滿意的服務(wù)”是企業(yè)永恒的質(zhì)量觀。公司共有執(zhí)業(yè)藥師、質(zhì)管專業(yè)技術(shù)人員30余名，設(shè)立了藥品檢驗室、驗收養(yǎng)護室，配臵了分析天平、分光光度計、自動旋光儀、PH機、崩解儀、高倍顯微鏡等儀器設(shè)備，嚴把藥品計劃采購關(guān)、入庫驗收關(guān)、在庫養(yǎng)護關(guān)、出庫復(fù)核關(guān)、售后服務(wù)關(guān)，2 確保疆內(nèi)人民用藥安全有效。未來5年內(nèi)，公司將建立科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度、建設(shè)具有九州通特色的企業(yè)文化、繼續(xù)引進管理、物流、信息等高級人才，從而實現(xiàn)“開放型企業(yè)、學(xué)習(xí)型組織、創(chuàng)業(yè)型團隊”的管理目標；預(yù)計投資3億元，加快自動化高架立體庫建、中藥飲片加工項目、北疆、東疆兩個物流配送子公司建設(shè)，實現(xiàn)年銷售收入20億元左右，真正成長為西北醫(yī)藥物流第一品牌。新疆九州通醫(yī)藥有限公司將始終秉承九州通集團“客戶至上，用心服務(wù)”的經(jīng)營理念，力爭以優(yōu)質(zhì)的商品、合理的價格、最快的配貨速度、一流的售后服務(wù)和良好的信譽，為新疆地區(qū)乃至整個西部地區(qū)醫(yī)藥物流業(yè)的發(fā)展和經(jīng)濟繁榮做出更大的貢獻。新疆九州通在自治區(qū)政府的大力支持下、在社會各界的關(guān)心下取得了一定的成績，公司在高速發(fā)展的同時，不忘回饋社會，積極的參與社會公益事業(yè)。在得知烏魯木齊市人事局聯(lián)合數(shù)家政府機構(gòu)欲在全市范圍內(nèi)開設(shè)若干畢業(yè)生見習(xí)基地的消息后，我公司高度重視，迫切的想為為新疆經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展和烏魯木齊的畢業(yè)生就業(yè)工作貢獻一點力量，懇請批復(fù)。新疆九州通醫(yī)藥有限公司 二零零九年十一月一日
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