勞動生活部工作總結(jié)-資料下載頁
2024-10-14 01:00本頁面
【正文】 伙委會值班表》具體人員安排：每天安排六人在伙委會值班處值班，一人為組長（由09級學(xué)干擔(dān)任），其他成員有10級學(xué)干組成，大家各司其能，明確責(zé)任分工，保證工作的順利進(jìn)行。我部主要負(fù)責(zé)食堂的值班工作，由于食堂場地和環(huán)境限制，給我們學(xué)生就餐帶來了很大的不便，特別是在同學(xué)們打飯方面，但在我們伙委會全體工作人員努力下，我們很好解決了這一問題，現(xiàn)在食堂的排隊基本讓我們滿意。由于原有勞生部的干事缺乏，需要補充新鮮血液，使工作更加完順利進(jìn)行，經(jīng)上級批準(zhǔn)，和外聯(lián)部達(dá)成共識，外聯(lián)學(xué)干積極參與。新干事上任后，表現(xiàn)出較高的工作積極性，為每個人安排的任務(wù)，大家基本都能出色的完成。信息以及問題的反饋對于食堂經(jīng)常反應(yīng)的問題，食堂有關(guān)部門不能及時給予整改，即使改變了，一段時間以后，又變回來了，希望這反面后勤部門能夠引起重視。針對前段時間物價上漲問題，食堂有關(guān)負(fù)責(zé)人召開了兩次研討會，第一次主要有食堂后勤領(lǐng)導(dǎo)和伙委會成員組成，第二次是有食堂后勤領(lǐng)導(dǎo)以及各系主席、勞生部負(fù)責(zé)人和學(xué)生代表組成。經(jīng)過一段時間的討論，大家各抒己見，對于學(xué)校存在的問題，后勤領(lǐng)導(dǎo)基本上給予答復(fù)，并承諾給予整改，這兩次研討會取得很好的效果，并產(chǎn)生很好的反應(yīng)。二，自管會本學(xué)期的常規(guī)工作主要負(fù)責(zé)寢室晚上查寢，對于缺勤的學(xué)生名單及時上報給各系的有關(guān)負(fù)責(zé)人。為了大學(xué)生公寓自我管理委員會管理更具制度化，經(jīng)過一段時間策劃，在分管主席的指導(dǎo)下，我們在教學(xué)樓402對協(xié)管員進(jìn)行了一場面試，基本確定各個單元協(xié)管員人數(shù)，以及樓長。大學(xué)生公寓自我管理委員會初具雛形。經(jīng)過分管主席的支持和籌劃，我們部室的相關(guān)人員的籌備，大學(xué)生公寓自我管理委員會在教學(xué)樓102舉辦了成立儀式，出席的人員有后勤的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、團委的老師、學(xué)生會分管主席、東區(qū)自管會主要負(fù)責(zé)人、各單元樓樓長、全體協(xié)管員以及我們部室的全體成員。會議在和諧的氣氛中進(jìn)行，后勤的領(lǐng)導(dǎo)重點介紹了自管會成立的意義和作用，并對全體協(xié)管員提出要求。團委老師舉例說明，更加形象。這次會議是大家清楚了自己身上所擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和使命。大學(xué)生公寓自我管理委員會采用包辦制度，設(shè)有會長一名，副會長四名，樓長九名，層層反應(yīng)，這樣減少工作量，使工作更加順利的開展。并采取考核制度，級級考察，對于表現(xiàn)突出給予一定的精神獎勵。由于沒有充分考慮到時間的問題，以及在查寢過程出現(xiàn)的細(xì)節(jié)問題，導(dǎo)致前期工作開展的不是很順利，不過在經(jīng)過少許的調(diào)整，自管會工作順利的進(jìn)行，到現(xiàn)在為止基本上沒有出現(xiàn)問題。寢室文化節(jié)寢室文化節(jié)是我們部室的品牌活動，經(jīng)過積極的準(zhǔn)備，活動共分為兩部分；第一部分為實物展現(xiàn)，第二部分分為兩個階段，ＰＰＴ展示初賽和決賽。同學(xué)們能在準(zhǔn)備中增進(jìn)彼此間的了解、深化相互的友誼，達(dá)到進(jìn)一步融洽學(xué)校氛圍，呼應(yīng)中國“建立節(jié)約型社會”、學(xué)校建立“節(jié)約型校園”的主題的同時，亦激發(fā)了大家的創(chuàng)新意識，體現(xiàn)師院學(xué)子的思維活躍的特點。三、工作交流１、主動與學(xué)生會的其它部門進(jìn)行溝通，聽取其他部門的計劃，向他們介紹我們的工作，增強彼此之間的了解。２、我部在剛開始展開工作時，由于他們大多是大一的新生，對很多的情況都不了解。而在此時，各部門的老干部給了我們很大的支持。３、積極配合上級的工作。４、積極與各系勞生部或相關(guān)負(fù)責(zé)部門加強聯(lián)系。四、例會制度１、每周一召開部門例會，上交部門周工作總結(jié)，針對本周內(nèi)部門出現(xiàn)的問題做出總結(jié)，并對下一周的工作進(jìn)行安排，做到工作有計劃、有組織、有總結(jié)，確保每一項工作的開展有條不紊；做好會議考勤及會議記錄，并注意留存。實行人性化管理，淡化等級，增進(jìn)溝通，共同促進(jìn)。工作時，擺正態(tài)度，認(rèn)真工作。一切都要按照規(guī)定來執(zhí)行。工作之外，我們是同學(xué)、是朋友。以上是在過去的一學(xué)期里，勞生部的具體工作情況。在工作中我們也發(fā)現(xiàn)了許多的不足，但相信我們在下學(xué)期里，我們會在不足中尋找新的起點，爭取多為學(xué)院和同學(xué)們做更多的事情，全心全意地為大家服務(wù)，能夠得到大家的肯定。我們會再接再厲，我們也會以身作則，遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，對前期的工作進(jìn)行認(rèn)真地總結(jié)，并在以后的工作中能夠做到更好。以上為本學(xué)年工作總結(jié)。勞生部
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