關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)全縣第十一次黨代會精神情況的匯報(bào)-資料下載頁
2025-10-05 00:59本頁面
【正文】 五篇：貫徹落實(shí)省第十一次黨代會精神工作措施貫徹落實(shí)省第十一次黨代會精神工作措施我局根據(jù)廣東省第十一次黨代會和全市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)點(diǎn)評會精神，圍繞市委市府“跨越趕超，科學(xué)崛起”的發(fā)展理念和縣委縣府“全面加快綠色崛起示范縣建設(shè)”的要求，主要抓好以下幾方面工作。一、搶抓機(jī)遇，創(chuàng)建省級教育強(qiáng)縣今年是我縣實(shí)施創(chuàng)建教育強(qiáng)縣工程的第一年，已確定6個(gè)鎮(zhèn)為2012年通過驗(yàn)收鎮(zhèn)，在縣委縣府部署下，我局以推動創(chuàng)建教育強(qiáng)縣為重點(diǎn)，以推進(jìn)教育均衡發(fā)展為著力點(diǎn)，以提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平為根本，以實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化為目標(biāo)，全面實(shí)施教育發(fā)展規(guī)劃，為創(chuàng)建教育強(qiáng)縣打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。主要做了以下幾方面的工作：一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，已落實(shí)層層責(zé)任；二是對照省的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，制訂具體實(shí)施方案；三是召開創(chuàng)強(qiáng)動員大會，簽訂創(chuàng)強(qiáng)責(zé)任書；四是通過多途徑、多形式的宣傳，營造了有利于創(chuàng)建工作的大環(huán)境；五是組織外出到封開、德慶等地參觀學(xué)習(xí)，借鑒創(chuàng)強(qiáng)先行縣的做法和經(jīng)驗(yàn)；六是多渠道籌措創(chuàng)強(qiáng)資金，大力加快硬件建設(shè)步伐；七是加強(qiáng)創(chuàng)強(qiáng)指導(dǎo)、督查，建立獎(jiǎng)懲、問責(zé)機(jī)制。二、真抓實(shí)干，大力改善鄉(xiāng)村基礎(chǔ)教育的辦學(xué)條件目前，全縣有各級各類公辦學(xué)校333所，其中小學(xué)有238所，小學(xué)教學(xué)點(diǎn)就有125個(gè)。針對我們縣學(xué)校規(guī)模比較小，教學(xué)點(diǎn)比較分散，教師年齡偏大等特點(diǎn)，我局在致力于改善1鄉(xiāng)村基礎(chǔ)教育的辦學(xué)條件：一是優(yōu)化學(xué)校布局調(diào)整。在學(xué)生就近入學(xué)的前提下，適當(dāng)撤銷一批規(guī)模過小、過于分散的教學(xué)點(diǎn)，以提高辦學(xué)效益和教育質(zhì)量。二是加大資金投入力度，認(rèn)真做好校安工程的掃尾工作，完善學(xué)校內(nèi)部功能配套設(shè)施。三是選派一些城區(qū)優(yōu)秀校長、教育骨干到農(nóng)村學(xué)校擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)農(nóng)村學(xué)校的管理力量。四是今年我們準(zhǔn)備招聘教師300人，大部分都補(bǔ)充到農(nóng)村教師隊(duì)伍，現(xiàn)正在進(jìn)行筆試階段。五是抓好25個(gè)鎮(zhèn)中心幼兒園建設(shè)，辦好我縣的民生實(shí)事。三、狠抓管理，提高教育發(fā)展水平我局加快普及學(xué)前教育，積極推進(jìn)義務(wù)教育規(guī)范化學(xué)校建設(shè)，高質(zhì)量、高水平普及九年義務(wù)教育，優(yōu)化發(fā)展高中教育，大力發(fā)展職業(yè)教育。（一）全面提高教育質(zhì)量。一是切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作，加強(qiáng)學(xué)校、家庭和社會三結(jié)合，繼續(xù)開展各類活動，注重養(yǎng)成教育、心理健康教育和法制教育。二是開展基礎(chǔ)教育課堂教學(xué)改革。以“聚焦課堂”為著力點(diǎn)，改革課堂教學(xué)方法，著力培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力，打造高效課堂。三是加強(qiáng)和規(guī)范教學(xué)管理。規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為，開齊開足開好課程，完善學(xué)校評價(jià)機(jī)制，加大學(xué)校常規(guī)工作的檢查指導(dǎo)力度，繼續(xù)推行“推門聽課”制度。四是深入挖掘?qū)W校文化內(nèi)涵，開展文化活動，開展特色學(xué)校創(chuàng)建，加強(qiáng)校園文化建設(shè)和推廣普通話工作。，我局邀請專家就學(xué)校文化建設(shè)為全縣學(xué)校校長作專題講座，召開學(xué)校文化建設(shè)和推廣普通話現(xiàn)場會，4召開全縣學(xué)校落實(shí)每天1小時(shí)校園體育活動暨開展“體育、藝術(shù)2+1項(xiàng)目”現(xiàn)場會。（二）加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)師德建設(shè)。我局結(jié)合“三風(fēng)”整治行動，加強(qiáng)教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，增強(qiáng)廣大教師教書育人的責(zé)任感和使命感，并大力宣傳優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡。二是提高干部執(zhí)政能力。重點(diǎn)抓好干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)，強(qiáng)化干部履責(zé)和執(zhí)行能力。我局已多次選派優(yōu)秀干部到東莞、深圳等發(fā)達(dá)區(qū)跟崗學(xué)習(xí)。進(jìn)一步加強(qiáng)中層干部的培養(yǎng)、任用、管理工作，繼續(xù)推行中層干部競爭上崗制度，探索同級同類學(xué)校干部交流制度。三是健全教師管理制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于做好全縣教師教學(xué)工作實(shí)績考核和管理工作的意見（試行）》（教[2011]52號），充分調(diào)動教師積極性。加強(qiáng)骨干教師、名師和學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)、管理和考核。積極引進(jìn)高校畢業(yè)生，繼續(xù)招聘新教師，逐步化解教師結(jié)構(gòu)性短缺問題。四是強(qiáng)化教師的專業(yè)培訓(xùn)工作。繼續(xù)開展小學(xué)英語轉(zhuǎn)崗教師的培訓(xùn)，加大農(nóng)村教師、薄弱學(xué)科教師培訓(xùn)力度。突出做好校長和班主任專項(xiàng)培訓(xùn)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)教師培訓(xùn)實(shí)效性和針對性研究，廣泛開展校本培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)和教學(xué)技能競賽等活動，做好職?！半p師型”教師培訓(xùn)和專業(yè)骨干教師到企業(yè)崗位實(shí)踐等工作。四、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷提高公共服務(wù)水平我局積極服務(wù)全縣教育的中心工作，繼續(xù)做好信訪維穩(wěn)、檔案、工會、計(jì)生等工作，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高辦事、辦文水平，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)本領(lǐng)，加大督辦力度，努力樹立機(jī)關(guān)良好形象。
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