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員工保證書及擴(kuò)展資料-資料下載頁(yè)

2024-10-14 00:33本頁(yè)面
  

【正文】 本人在外務(wù)工、無(wú)業(yè)游蕩或從事其它職業(yè)(特別是參與非法宗教活動(dòng)、非法集會(huì)或請(qǐng)?jiān)?,借取哈密市市政工程總公司職工名義的行為,給____________公司造成惡劣社會(huì)影響和不良聲譽(yù)的,總公司有權(quán)依法解除與本人的勞動(dòng)關(guān)系。十、本保證在履行期間,保證條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。 十一、本保證自請(qǐng)長(zhǎng)期批準(zhǔn)期限起算之日起生效,如有未盡事宜,應(yīng)根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本保證具有同等效力。保證人(簽字,按手印):___________身份證號(hào):____ 年____ 月____ 日員工保證書15保證人的資格,以經(jīng)本公司認(rèn)可領(lǐng)有登記的執(zhí)照廠商一家,或相當(dāng)于擔(dān)任以上的現(xiàn)任公職人員兩人的違保為原則,但如為經(jīng)營(yíng)財(cái)物人員的保證,限有公司擔(dān)保,被保人的直系血親不得是保證人。保人在本公司所任職務(wù)及其服務(wù)單位,不論有保變更,本保證繼續(xù)有效,保證人不得借口推托保證責(zé)任。被保人犯有下列情事之一,保證人應(yīng)立即擔(dān)負(fù)賠償責(zé)任,按照本公司列開條款,無(wú)異議履行賠償,并須有優(yōu)先辦理。① 貪污公款,毀損公物者。② 違法犯紀(jì),侵占公物者。③ 瀆職。④ 擅離職守,移交不清者。⑤ 其他有使本公司蒙受損害之行為。保人離職,須經(jīng)本公司查核清楚,發(fā)還該保證書后,保證責(zé)任方得解除。證人如欲退保,應(yīng)以書面通知本公司,與被保人辦妥更換保證,發(fā)還原保證書,始得解除保證責(zé)任。如為保證人片面通知或登報(bào)退保,概不生效。證人職業(yè)、住址,如有變更,應(yīng)隨時(shí)通知本公司查核。保證人:______今保證______思想純正,在貴公司任職期間,須遵公司規(guī)章制度,如有虧公司款或侵占?xì)p公物及其他足使公司蒙受損害的行為,保證人愿按前列保證書規(guī)約所列各款,立即擔(dān)負(fù)全部賠償責(zé)任,并自愿放棄上訴抗辯權(quán)。務(wù)具保證書是實(shí)。日期:______年______月______日 保證人簽章:____________擴(kuò)展資料:?jiǎn)T工保證書員工保證書范文員工保證書范文保證書范文一:本人已經(jīng)閱讀并自愿遵守(市)電子實(shí)業(yè)有限公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括已經(jīng)頒布的《勞動(dòng)組織條例》、《勞動(dòng)管理?xiàng)l例》、《產(chǎn)品質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《管理人員行為規(guī)則》、《銷售管理?xiàng)l例》、《采購(gòu)工作管理規(guī)定》、《檔案管理?xiàng)l例》、《倉(cāng)庫(kù)管理工作規(guī)定》、《監(jiān)察工作規(guī)定》、《促進(jìn)合理化建議規(guī)定》、《生產(chǎn)統(tǒng)籌管理規(guī)定》及其他有關(guān)制度。本人承諾,即使今后有新頒布的規(guī)章制度,在經(jīng)本人知悉后,也愿意遵守。保證人:xxx保證書范文二:本人,于 年 月 日入職,在__________公司________________部門任職 崗位,為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德,我愿向公司做出以下保證:一、本人在入職時(shí)保證個(gè)人資料、相關(guān)證件真實(shí)有效,并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查,在過(guò)往單位工作過(guò)程中無(wú)任何職業(yè)病病史,也未存在任何職業(yè)病傾向,更無(wú)職業(yè)病潛伏狀況。二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系,無(wú)勞資或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜,無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制約定,若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任,均與公司無(wú)任何關(guān)系,給公司帶來(lái)的損失,將由我本人承擔(dān)。三、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,將嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度,服從公司管理,堅(jiān)守崗位,再苦再累也要克服工作中的各項(xiàng)困難,完成工作任務(wù)。若有違反,愿意接受公司相關(guān)處罰。觸犯法律的,愿承擔(dān)法律責(zé)任。四、任職期間,不在外兼職,并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。五、自覺(jué)維護(hù)公司榮譽(yù),不利用職務(wù)之便貪污舞弊,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來(lái)從事其他活動(dòng)。六、自覺(jué)維護(hù)公司利益,不侵占公司、同事或客人的財(cái)物、不貪占、無(wú)故損毀公司財(cái)物,對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi),愿意接受公司的調(diào)查和處理。七、遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所,不向他人泄露公司秘密,不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺(jué)維護(hù)公司聲譽(yù)。八、在工作時(shí)間內(nèi)按公司規(guī)定穿戴公司提供的工作服等勞保用品,并保證整潔。中途辭職,所發(fā)放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價(jià)賠償。九、個(gè)人意見或建議,保證做到逐級(jí)反映。當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時(shí),保證以書面形式向上級(jí)反映。如確需當(dāng)面反映時(shí),保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。十、因故申請(qǐng)離職時(shí),我將提前一個(gè)月以書面形式呈報(bào)公司,并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如擅自離職,甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。十一、離職后,不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)。若有違背,則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。以上承諾,系本人真實(shí)意愿之反映。保證人:__________年____月____日
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