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正文內(nèi)容

十七屆中央紀(jì)委二次全會(huì)對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員提出的七項(xiàng)要求-資料下載頁(yè)

2024-10-14 00:31本頁(yè)面
  

【正文】 其他特定關(guān)系人經(jīng)營(yíng)管理的單位拆借資金、提供擔(dān)?;蛘叱袚?dān)風(fēng)險(xiǎn)的;(六)通過(guò)虛假招標(biāo)、串通招標(biāo)或者控制中標(biāo)結(jié)果等方式為對(duì)方及其配偶、子女和其他特定關(guān)系人謀求中標(biāo)的。授意、指使下屬單位、關(guān)聯(lián)企業(yè)、與本企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)或者人員從事前款所列行為的,按照前款規(guī)定處理。第六條在企業(yè)資產(chǎn)整合、引入戰(zhàn)略投資者等過(guò)程中,利用職權(quán)謀取私利,有下列情形之一的,給予記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分:(一)索取他人財(cái)物,或者收受他人財(cái)物,非法處置國(guó)有資產(chǎn)權(quán)益的。(二)隱匿、截留、轉(zhuǎn)移國(guó)有資產(chǎn)的;(三)違反規(guī)定以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、企業(yè)年金、商業(yè)保險(xiǎn)等名義將國(guó)有資產(chǎn)集體私分給個(gè)人的;(四)為謀求業(yè)績(jī),編造或者提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)告的;(五)為謀取其他不正當(dāng)利益,不履行或者不正確履行職責(zé),造成國(guó)有資產(chǎn)流失的。第七條擅自以企業(yè)資產(chǎn)提供擔(dān)保的,給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分;造成損失的,給予降級(jí)或者撤職處分;造成重大損失的,給予開(kāi)除處分。第八條擅自將企業(yè)資金、證券等金融性資產(chǎn)委托他人管理投資的,給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分。第九條利用企業(yè)上市或者上市公司并購(gòu)、重組、定向增發(fā)等過(guò)程中的內(nèi)幕信息為本人或特定關(guān)系人謀取利益的,給予記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分。第十條授意、指使、強(qiáng)令財(cái)會(huì)人員提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)告的,給予警告處分;情節(jié)較重的,給予記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予降級(jí)或者撤職處分。第十一條違反規(guī)定自行決定本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬或者濫發(fā)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金的,給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分。第十二條違反規(guī)定兼職或者兼職取酬的,給予記過(guò)或者記大過(guò)處分;情節(jié)較重的,給予降級(jí)或者撤職處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開(kāi)除處分。第十三條本規(guī)定所稱(chēng)特定關(guān)系人,是指與國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員有近親屬、情婦(夫)以及其他共同利益關(guān)系的人。第十四條本規(guī)定由監(jiān)察部、人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委負(fù)責(zé)解釋。第十五條本規(guī)定自2009年3月1日起施行。
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