【正文】 各類項目資料（2）投融資方案、投融資計劃、貿(mào)易渠道等；（3）公司的業(yè)務合作單位名單及業(yè)務合作單位信息；（4）公司對外簽訂的各類協(xié)議；（5）甲方重大項目決策中的秘密事項；（6）股東會、董事會、監(jiān)事會決議、報告及總結等重要文件資料。法律關系，包括但不限于：（1）甲方是否卷入或即將卷入法律訴訟/仲裁；（2）各類合同文本內(nèi)容；（3）各類合同的履行情況；（4）專利申請和商標注冊的動向和進度等等。其他秘密，包括但不限于：（1）甲方職員的人事檔案、工資性、勞務性收入及資料。（2）甲方在不斷經(jīng)營和發(fā)展中所產(chǎn)生的甲方要求保密的新的經(jīng)營信息及其他甲方要求保密的信息。（3）其他不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。三、本合同項下商業(yè)秘密的權利歸屬甲方是本合同項下商業(yè)秘密和保密信息的權利人。甲方的商業(yè)秘密權具體行使表現(xiàn)在：（1）占有權。即甲方對商業(yè)秘密實際上的管理、控制權，未經(jīng)許可，包括乙方在內(nèi)的任何人不得以任何違法手段獲取、披露、使用或許可他人使用甲方公司的商業(yè)秘密。（2）使用權。即甲方有權依法使用自己的商業(yè)秘密，在不違反法律、妨礙他人合法利益和社會公共利益的情況下，包括乙方在內(nèi)的任何人無權干涉。（3）收益權。即甲方有權從商業(yè)秘密的占有、使用、處分中獲取經(jīng)濟利益。（4）處分權。即甲方有權處置其商業(yè)秘密，其可在保留所有權的前提下，允許他人有償使用商業(yè)秘密，形成商業(yè)秘密的使用許可；其可將商業(yè)秘密整體轉讓他人，自己不再占有和使用；還可決定將商業(yè)秘密公布于世，使之進入公有領域，對社會作出無償貢獻。四、乙方對甲方之商業(yè)秘密所承擔的義務（一）乙方對甲方之商業(yè)秘密的保密和不使用義務：乙方承諾并保證嚴格保守本合同項下甲方之商業(yè)秘密，除因工作需要并善意履行對甲方義務和取得甲方指示并在業(yè)務需要的程度內(nèi)，向應該知道本合同項下商業(yè)秘密某一內(nèi)容的甲方其他職工或甲方客戶進行保密交流外：（1）不得直接或間接使任何第三者獲得、使用或計劃使用這些信息；（2）不得直接或間接向甲方內(nèi)部無關人員泄露、披露；（3）不得為自己利益使用或計劃使用；（4）不得復制或披露包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本給甲方內(nèi)部無關人員或其他任何第三者；（5）對因工作保管、接觸到的甲方之客戶或合作單位提交的文件、資料應妥善對待并報告、提交給甲方檔案管理員，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。甲方之商業(yè)秘密信息的部分或個別要素可能產(chǎn)生這種情況，即其雖被公知，但未產(chǎn)生使該信息的其他部分整體成為公知知識或信息從而破壞其價值的，乙方同意對這各部分或個別要素的公知不影響其對仍屬秘密的信息所負有的保密義務。乙方承諾不會使用這些信息或誘導第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密，并以此證明該商業(yè)秘密已不存在。（二）乙方為了切實履行對甲方商業(yè)秘密的保密、不使用義務，甲、乙雙方同意按以下規(guī)定執(zhí)行：乙方因職務創(chuàng)造和構思的有關經(jīng)營秘密，歸甲方所有。為甲方利益，乙方作出職務成果（例如：投融資創(chuàng)新方法），乙方應在該等成果接近可成功的應用階段立刻向甲方作出書面報告，并對該等成果負有保密義務。甲方應視乙方創(chuàng)造或構思的成果所具有的潛在價值，給予乙方一定的獎勵（具體辦法由甲方在規(guī)章制度中規(guī)定）。乙方須在甲方要求下，協(xié)助甲方就乙方的任何職務創(chuàng)新發(fā)明、設計、資料或程序等成果申請專利權或其他知識產(chǎn)權的保護，并且就該等申請簽署任何必須的文件及采取必要的行為，使甲方能有效地擁有和注冊該等發(fā)明、設計、改進、資料或程序的所有權。對乙方與甲方經(jīng)營范圍有關的非職務發(fā)明，甲方有優(yōu)先受讓權。在同等條件下，乙方應當將商業(yè)秘密許可或轉讓給甲方使用。甲方應以價款、吸收乙方入股等方式，向乙方確定或支付合理的報酬。乙方在甲方工作期間或離職后的兩年內(nèi)，所作的非職務發(fā)明，乙方享有其權利。但乙方應以書面形式向甲方報告并經(jīng)甲方確認，經(jīng)甲方確認的非職務發(fā)明，按本合同的約定處理。乙方在職期間所接觸到的甲方有關檔案資料不得擅自帶出甲方工作場所，如因工作需要，須經(jīng)甲方同意（按甲方檔案管理制度執(zhí)行）。乙方不得向甲方其他員工打聽與自己本職工作無關的涉及本合同項下商業(yè)秘密和保密信息的有關情況。乙方無論何種原因，離開甲方企業(yè)，應該清退所有屬于甲方的資料，包括但不限于方案、合同、工作日志與工作有關的往來信函、傳真、業(yè)務聯(lián)系單位名單、備忘錄、計劃、文件、u盤等等。清退應當由甲乙雙方列出清單，由甲方有關負責人與乙方簽字確認，乙方不得留下任何與清退資料有關的復制件或軟盤。其他乙方應當嚴格按照甲方保密制度執(zhí)行的事項。五、限制競業(yè)條款（一）乙方愿意與甲方簽訂本合同項下的限制競業(yè)條款，并恪守限制競業(yè)義務。（二）乙方承諾并保證：在其任職期內(nèi)，或無論何種原因離開甲方企業(yè)兩年內(nèi)，無論在何地域，除非獲得甲方書面許可，將不會直接或間接實施下列行為：單獨或聯(lián)同任何其他個人、企業(yè)、公司或組織，聘用或誘導任何甲方的員工離開甲方；單獨或聯(lián)同其他個人、企業(yè)、公司或組織進行與或可能與甲方的任何業(yè)務發(fā)生競爭的行為，或誘導任何在乙方受聘期內(nèi)曾與任何甲方接觸或交易過的業(yè)務合作單位成為他方的合作單位或終止與甲方的業(yè)務往來；非經(jīng)甲方事先書面同意，不得在中國境內(nèi)從事與甲方經(jīng)營投融資、基金業(yè)務或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。（三）乙方無論何種原因離開甲方企業(yè)兩年內(nèi)，乙方所作的與其在甲方任職工作有關的發(fā)明創(chuàng)造應屬職務創(chuàng)造，歸甲方所有，適用于本合同項下職務發(fā)明、創(chuàng)造的有關處理條款規(guī)定。（四）乙方無論何種原因離開甲方兩年內(nèi)，因乙方承擔本合同項下限制競業(yè)義務而造成乙方一定的經(jīng)濟損失，甲、乙雙方商定，甲方給予乙方競業(yè)限制補償費，其標準為：按照乙方在離開甲方工作崗位時的最后一個月的基本工資的標準向乙方分月支付24個月。乙方認同該補償方案的合理性并接受。六、合同的生效與變更本合同經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字，本合同即具有約束力。乙方已經(jīng)與甲方充分協(xié)商，對上述條款內(nèi)容充分理解并自愿簽訂本合同。假如本合同條款的任何部分因任何原因失效或不能執(zhí)行，將不影響該條款其余部分或本合同任何其他條款的效力。假如本合同條款必須作出修改以收窄應用范圍或縮短應用時間方可保持效力，則甲、乙雙方另行協(xié)商對該等條款作出修訂，并形成書面協(xié)議作為對本合同的變更或補充，具有約束力。七、違約責任乙方注意到，當簽署本協(xié)議時，已經(jīng)明確了相應的法律責任與義務，如果違背該協(xié)議，必須承擔由此而產(chǎn)生的后果，包括：支付違約金、賠償經(jīng)濟損失。乙方每違反一項保密或競業(yè)限制義務，除需立即改正外，并需向甲方支付違約金按乙方一年工資總額的50%支付，該違約金不足以彌補甲方損失的，不足部分仍應賠償。乙方在甲方的受聘期滿或因故終止勞動合同并不影響本協(xié)議任何規(guī)定在期滿或終止后繼續(xù)執(zhí)行或保持生效的條文。八、其他本協(xié)議雖與甲、乙雙方簽訂的《勞動合同》有緊密關聯(lián)，但又相對具有獨立性，為此，當乙方在勞動合同期內(nèi)出現(xiàn)違反本協(xié)議中保密及競業(yè)限制義務，甲方除可行使追究乙方違約責任的權利外，也可選擇使用或同時使用解除與乙方的勞動合同關系的權利。因甲方選擇解除勞動關系的權利時，乙方有異議，可直接通過勞動仲裁途徑解決爭議。若甲方選擇本協(xié)議條款行使權利，可通過訴訟程序解決。因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛，由甲方所在地人民法院管轄。甲方：乙 方：（蓋章）：簽名：日 期日 期：