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基層公務(wù)員個人述職報告范文-資料下載頁

2025-10-05 00:02本頁面
  

【正文】 忠實實踐者。另一方面,積極參加區(qū)委中心組、區(qū)政府組織的學(xué)習(xí)活動,主動參與討論,互相促進,取長補短。通過學(xué)習(xí),在思想上樹立“發(fā)展才是硬道理”的觀念,提高執(zhí)政能力的觀念。要趕上發(fā)達地區(qū),實現(xiàn)富民強區(qū)目標(biāo),必須勇于創(chuàng)新,勇于進取,跨越式發(fā)展。提高執(zhí)政能力關(guān)系黨同群眾的血肉聯(lián)系,只有讓人民滿意,才能得到人民的擁護。做到具有明辨是非的敏銳性、執(zhí)行政策的原則性和解決問題的靈活性。通過學(xué)習(xí),在協(xié)調(diào)上擺正位置,團結(jié)求同。積極配合好政府班子成員一道工作,同五大班子成員真誠合作共事。充分發(fā)揚民主,虛心聽取黨內(nèi)外干部群眾的意見和建議,發(fā)揮中層干部的才干,調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性。在對外關(guān)系的協(xié)調(diào)上,只要是有利于**區(qū)發(fā)展的事,有利于班子團結(jié)的事,有利于**區(qū)區(qū)人民的事放在首位,就竭盡全力去做。二、積極發(fā)揮作用,開拓進取,求是奮進,當(dāng)好助手。通過積極努力,分管的各項工作取得了較好成績,為全區(qū)整體工作也做出了應(yīng)有的貢獻。按照屬地管理,有訪必接,接訪必果,依法處訪原則,熱情接待和處理人民群眾的來信來訪。積極探索建立健全信訪渠道暢通機制,基層處訪及時有效處理機制,信訪信息及時傳遞反饋機制,違反法規(guī)追究制裁機制和重大突發(fā)事件預(yù)防機制。全年共接待群眾來信來訪579件(次),立案辦結(jié)率100%,一次性結(jié)案率為98%以上,無到省進京上訪,得到市委、市政府的認(rèn)可,并在全市信訪會議上作經(jīng)驗介紹。建成了全市一流的“再就業(yè)培訓(xùn)基地”,我區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作再上新水平。全年共舉辦各種培訓(xùn)班10期,培訓(xùn)下崗失業(yè)人員1016人,完成年目標(biāo)127%(其中,區(qū)級自行組織培訓(xùn)629人)。培訓(xùn)后就業(yè)率達72%。到目前,實現(xiàn)就業(yè)1035人,%。實現(xiàn)再就業(yè)1792人,%,再就業(yè)率達59%。%。預(yù)計可超額完成市下達的全年100人并軌任務(wù)。認(rèn)真做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放工作。共辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》791個,兩年來共發(fā)放1385個。加強領(lǐng)導(dǎo),狠抓落實,切實做好安全工作。全年下發(fā)了《**區(qū)區(qū)2004年安全工作實施方案》等一系列工作安排。在全區(qū)開展了打通消防通道工作,共打通重點消防通道4條。共進行安全大檢查7次,專項檢查6次,突擊檢查2次,隱患整改率為98%,有效的維護了全區(qū)的安全穩(wěn)定。全年火災(zāi)起數(shù)與去年同期比下降23%,火災(zāi)清查率達100%。全區(qū)煤礦未發(fā)生重大安全事故。認(rèn)真組織開展“四五普法”工作,在全區(qū)開展了《憲法》、《民法》、《婚姻法》、法律知識等宣傳普及學(xué)習(xí)工作,重點組織學(xué)習(xí)宣傳了《行政許可法》。認(rèn)真開展政府文秘、督辦檢查,人大議案,政協(xié)提案辦理工作,文秘工作獲市政府文秘大檢查優(yōu)秀成績,在《鶴崗信息》、《信息動態(tài)》刊發(fā)信息9條,議案、提案辦結(jié)率在96%以上。在完成分管工作的同時,協(xié)助區(qū)領(lǐng)導(dǎo)完成了稅收工作,通過積極努力全年比計劃增收124萬元。完成了興東路大樹進城植樹工作。完成了興東路亮化工作。完成了休閑廣場建設(shè)工作。三、在作風(fēng)上廉政勤政,做人民滿意的公仆。努力為百姓做實事,辦好事。身為一名黨員干部,要時刻把群眾滿意不滿意,群眾高興不高興,群眾贊成不贊成,群眾答應(yīng)不答應(yīng)作為從政的準(zhǔn)則,自重、自省、自警、自勵。不以權(quán)謀私,正確行使人民賦予的權(quán)力,靠廉潔、肯干、奮進取信于民,為黨和政府的形象增輝。通過一年的工作,我本人的思想覺悟,工作能力又有了一定提高。今后我將繼續(xù)發(fā)揚成績,克服不足,帶好隊伍,當(dāng)好榜樣,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,牢牢把握發(fā)展這一執(zhí)政興國的第一要務(wù),勤政廉政,努力工作,為**區(qū)區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。第五篇:基層公務(wù)員述職報告述職報告XXXXXXX 2012,按照鄉(xiāng)黨委的分工,我負(fù)責(zé)組織工作,主抓組織員辦公室。一年來,在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位領(lǐng)導(dǎo)的大力幫助下,在同事們的緊密配合下,以“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指針,堅持做到思想上積極進取、工作上求真務(wù)實、生活上從嚴(yán)要求,謙虛謹(jǐn)慎,踏踏實實,盡心盡職,圓滿地完成了組織上所交付的各項任務(wù)?,F(xiàn)將我一年來的思想、工作情況述職如下:一、堅持學(xué)習(xí),全面提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,面對職務(wù)和責(zé)任的變化,面對新形勢、新任務(wù),自覺思想理論水平不高、辦事能力不強、解決復(fù)雜矛盾本領(lǐng)不大,農(nóng)村工作經(jīng)驗不足,思想上有一定的壓力。因此,自己不斷加強學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)政治理論知識、業(yè)務(wù)知識,把學(xué)習(xí)當(dāng)作提高政治素質(zhì)、辦事能力、領(lǐng)導(dǎo)水平的需要和要求,并虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)和同志請教農(nóng)村工作經(jīng)驗,及時調(diào)整心態(tài),順利的完成了工作上的轉(zhuǎn)軌。二、堅持執(zhí)政為民,樹立良好的思想工作作風(fēng)。牢固樹立執(zhí)政為民和科學(xué)的發(fā)展觀、政績觀,大力弘揚求真務(wù)實精神、大興求真務(wù)實之風(fēng),牢記“參加革命為什么、現(xiàn)在當(dāng)干部應(yīng)該做什么、將來身后留什么”的重要論述,深入基層、深入群眾,解決影響群眾生產(chǎn)生活的實際問題。在決策的落實上、工作的推動 1上、矛盾糾紛的化解上下功夫,切實做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。自覺遵守黨紀(jì)國法,廉潔自律,從行動上踐行“三個代表”重要思想。三、堅持服務(wù)大局,努力開創(chuàng)工作新局面。一是抓好組織辦內(nèi)部建設(shè)。在組織辦內(nèi)部開展了“富腦”工程,落實學(xué)習(xí)制度,樹立勤奮好學(xué)、清正廉潔的組工干部形象。細(xì)化量化了人員分工,自己以身作則,帶領(lǐng)同事們一道工作,加班加點工作是經(jīng)常的,有時寫材料都要忙到凌晨2點多,極大的激發(fā)了組織辦人員的工作積極性。加大宣傳工作力度,將全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)工作的好做法和農(nóng)村的新典型上報縣委組織部,較好地發(fā)揮了信息的導(dǎo)向作用,信息工作名列前茅。二是抓好農(nóng)村班子建設(shè),確保社會穩(wěn)定。積極配合鄉(xiāng)黨委調(diào)調(diào)整部分軟、散、懶村班子,共調(diào)整支部書記1名,支部委員1名,確保了農(nóng)村工作的連續(xù)性,有效地緩解了農(nóng)村的矛盾。三是抓好黨員發(fā)展工作。加強對入黨積極分子的培養(yǎng)考察,嚴(yán)格組織發(fā)展程序,每個支部吸收新黨員、黨員轉(zhuǎn)正都由組織辦派員參加,并充分發(fā)揮好黨委的審批關(guān)。2012年,全鄉(xiāng)共發(fā)展黨員13名,預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正23名,培養(yǎng)入黨積極分子123名。四是抓好培育典型工作。堅持以點帶面,典型引路的工作思路,?積極做好先進典型的培樹工作。今年我鄉(xiāng)涌現(xiàn)出XX市級紅旗村黨組織6個,XX市優(yōu)秀黨組織2個,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員6名,鄉(xiāng)級優(yōu)秀黨支部3個,鄉(xiāng)級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員50名。五是抓好后進支部轉(zhuǎn)化整頓工作。采取黨委委員包后進支部的做法,積極爭取縣包村領(lǐng)導(dǎo)、包村單位的支持,幫助村里解決難點問題3件,新建、修繕“兩室” 16間,修路1700米,謀劃經(jīng)濟發(fā)展思路3條,1個后進支部如期實現(xiàn)轉(zhuǎn)化。六是抓農(nóng)村干部規(guī)范化管理。根據(jù)本鄉(xiāng)實際,研究制定了新的《農(nóng)村干部目標(biāo)考核辦法》,從目標(biāo)要求到落實獎勵,做到科學(xué)合理,極大的激發(fā)了村干部工作的積極性和主動性,并建立了農(nóng)村干部和農(nóng)村后備干部人才庫。七是認(rèn)真開展“樹組織人事干部形象”活動和民主集中制教育活動?!皹浣M織人事干部形象”活動,各種資料齊全、檔案規(guī)范,組織人事干部的整體素質(zhì)得到新的提高,在民主集中制教育活動中,各位領(lǐng)導(dǎo)干部通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、召開民主生活會開展批評與自我批評,增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)和活力,提高領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部堅持貫徹民主集中制的自覺性,建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項規(guī)定,提高了民主生活會質(zhì)量,增強了領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力,受到了XX市委組織部的好評。總結(jié)自己一年的工作,自我評價是稱職的。
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