【正文】 忠實實踐者。另一方面，積極參加區(qū)委中心組、區(qū)政府組織的學習活動，主動參與討論，互相促進，取長補短。通過學習，在思想上樹立“發(fā)展才是硬道理”的觀念，提高執(zhí)政能力的觀念。要趕上發(fā)達地區(qū)，實現(xiàn)富民強區(qū)目標，必須勇于創(chuàng)新，勇于進取，跨越式發(fā)展。提高執(zhí)政能力關系黨同群眾的血肉聯(lián)系，只有讓人民滿意，才能得到人民的擁護。做到具有明辨是非的敏銳性、執(zhí)行政策的原則性和解決問題的靈活性。通過學習，在協(xié)調上擺正位置，團結求同。積極配合好政府班子成員一道工作，同五大班子成員真誠合作共事。充分發(fā)揚民主，虛心聽取黨內外干部群眾的意見和建議，發(fā)揮中層干部的才干，調動他們的積極性和創(chuàng)造性。在對外關系的協(xié)調上，只要是有利于**區(qū)發(fā)展的事，有利于班子團結的事，有利于**區(qū)區(qū)人民的事放在首位，就竭盡全力去做。二、積極發(fā)揮作用，開拓進取，求是奮進，當好助手。通過積極努力，分管的各項工作取得了較好成績，為全區(qū)整體工作也做出了應有的貢獻。按照屬地管理，有訪必接，接訪必果，依法處訪原則，熱情接待和處理人民群眾的來信來訪。積極探索建立健全信訪渠道暢通機制，基層處訪及時有效處理機制，信訪信息及時傳遞反饋機制，違反法規(guī)追究制裁機制和重大突發(fā)事件預防機制。全年共接待群眾來信來訪579件(次)，立案辦結率100%，一次性結案率為98%以上，無到省進京上訪，得到市委、市政府的認可，并在全市信訪會議上作經(jīng)驗介紹。建成了全市一流的“再就業(yè)培訓基地”，我區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作再上新水平。全年共舉辦各種培訓班10期，培訓下崗失業(yè)人員1016人，完成年目標127%(其中，區(qū)級自行組織培訓629人)。培訓后就業(yè)率達72%。到目前，實現(xiàn)就業(yè)1035人，%。實現(xiàn)再就業(yè)1792人，%，再就業(yè)率達59%。%。預計可超額完成市下達的全年100人并軌任務。認真做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放工作。共辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》791個，兩年來共發(fā)放1385個。加強領導，狠抓落實，切實做好安全工作。全年下發(fā)了《**區(qū)區(qū)2004年安全工作實施方案》等一系列工作安排。在全區(qū)開展了打通消防通道工作，共打通重點消防通道4條。共進行安全大檢查7次，專項檢查6次，突擊檢查2次，隱患整改率為98%，有效的維護了全區(qū)的安全穩(wěn)定。全年火災起數(shù)與去年同期比下降23%，火災清查率達100%。全區(qū)煤礦未發(fā)生重大安全事故。認真組織開展“四五普法”工作，在全區(qū)開展了《憲法》、《民法》、《婚姻法》、法律知識等宣傳普及學習工作，重點組織學習宣傳了《行政許可法》。認真開展政府文秘、督辦檢查，人大議案，政協(xié)提案辦理工作，文秘工作獲市政府文秘大檢查優(yōu)秀成績，在《鶴崗信息》、《信息動態(tài)》刊發(fā)信息9條，議案、提案辦結率在96%以上。在完成分管工作的同時，協(xié)助區(qū)領導完成了稅收工作，通過積極努力全年比計劃增收124萬元。完成了興東路大樹進城植樹工作。完成了興東路亮化工作。完成了休閑廣場建設工作。三、在作風上廉政勤政，做人民滿意的公仆。努力為百姓做實事，辦好事。身為一名黨員干部，要時刻把群眾滿意不滿意，群眾高興不高興，群眾贊成不贊成，群眾答應不答應作為從政的準則，自重、自省、自警、自勵。不以權謀私，正確行使人民賦予的權力，靠廉潔、肯干、奮進取信于民，為黨和政府的形象增輝。通過一年的工作，我本人的思想覺悟，工作能力又有了一定提高。今后我將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，帶好隊伍，當好榜樣，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，牢牢把握發(fā)展這一執(zhí)政興國的第一要務，勤政廉政，努力工作，為**區(qū)區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出應有的貢獻。第五篇：基層公務員述職報告述職報告XXXXXXX 2012，按照鄉(xiāng)黨委的分工，我負責組織工作，主抓組織員辦公室。一年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在各位領導的大力幫助下，在同事們的緊密配合下，以“科學發(fā)展觀”重要思想為指針，堅持做到思想上積極進取、工作上求真務實、生活上從嚴要求，謙虛謹慎，踏踏實實，盡心盡職，圓滿地完成了組織上所交付的各項任務?，F(xiàn)將我一年來的思想、工作情況述職如下：一、堅持學習，全面提高政治素質和業(yè)務能力。作為一名領導干部，面對職務和責任的變化，面對新形勢、新任務，自覺思想理論水平不高、辦事能力不強、解決復雜矛盾本領不大，農(nóng)村工作經(jīng)驗不足，思想上有一定的壓力。因此，自己不斷加強學習，學習政治理論知識、業(yè)務知識，把學習當作提高政治素質、辦事能力、領導水平的需要和要求，并虛心向其他領導和同志請教農(nóng)村工作經(jīng)驗，及時調整心態(tài)，順利的完成了工作上的轉軌。二、堅持執(zhí)政為民，樹立良好的思想工作作風。牢固樹立執(zhí)政為民和科學的發(fā)展觀、政績觀，大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風,牢記“參加革命為什么、現(xiàn)在當干部應該做什么、將來身后留什么”的重要論述，深入基層、深入群眾，解決影響群眾生產(chǎn)生活的實際問題。在決策的落實上、工作的推動 1上、矛盾糾紛的化解上下功夫，切實做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。自覺遵守黨紀國法，廉潔自律，從行動上踐行“三個代表”重要思想。三、堅持服務大局，努力開創(chuàng)工作新局面。一是抓好組織辦內部建設。在組織辦內部開展了“富腦”工程，落實學習制度，樹立勤奮好學、清正廉潔的組工干部形象。細化量化了人員分工，自己以身作則，帶領同事們一道工作，加班加點工作是經(jīng)常的，有時寫材料都要忙到凌晨2點多，極大的激發(fā)了組織辦人員的工作積極性。加大宣傳工作力度，將全鄉(xiāng)基層組織建設工作的好做法和農(nóng)村的新典型上報縣委組織部，較好地發(fā)揮了信息的導向作用，信息工作名列前茅。二是抓好農(nóng)村班子建設，確保社會穩(wěn)定。積極配合鄉(xiāng)黨委調調整部分軟、散、懶村班子，共調整支部書記1名，支部委員1名，確保了農(nóng)村工作的連續(xù)性，有效地緩解了農(nóng)村的矛盾。三是抓好黨員發(fā)展工作。加強對入黨積極分子的培養(yǎng)考察，嚴格組織發(fā)展程序，每個支部吸收新黨員、黨員轉正都由組織辦派員參加，并充分發(fā)揮好黨委的審批關。2012年，全鄉(xiāng)共發(fā)展黨員13名，預備黨員轉正23名，培養(yǎng)入黨積極分子123名。四是抓好培育典型工作。堅持以點帶面，典型引路的工作思路，?積極做好先進典型的培樹工作。今年我鄉(xiāng)涌現(xiàn)出XX市級紅旗村黨組織6個，XX市優(yōu)秀黨組織2個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員6名，鄉(xiāng)級優(yōu)秀黨支部3個，鄉(xiāng)級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員50名。五是抓好后進支部轉化整頓工作。采取黨委委員包后進支部的做法，積極爭取縣包村領導、包村單位的支持，幫助村里解決難點問題3件，新建、修繕“兩室” 16間，修路1700米，謀劃經(jīng)濟發(fā)展思路3條，1個后進支部如期實現(xiàn)轉化。六是抓農(nóng)村干部規(guī)范化管理。根據(jù)本鄉(xiāng)實際，研究制定了新的《農(nóng)村干部目標考核辦法》，從目標要求到落實獎勵，做到科學合理，極大的激發(fā)了村干部工作的積極性和主動性，并建立了農(nóng)村干部和農(nóng)村后備干部人才庫。七是認真開展“樹組織人事干部形象”活動和民主集中制教育活動?！皹浣M織人事干部形象”活動，各種資料齊全、檔案規(guī)范，組織人事干部的整體素質得到新的提高，在民主集中制教育活動中，各位領導干部通過集中學習、自學、召開民主生活會開展批評與自我批評，增強了領導班子的團結和活力，提高領導班子、領導干部堅持貫徹民主集中制的自覺性，建立健全并嚴格執(zhí)行民主集中制的各項規(guī)定，提高了民主生活會質量，增強了領導班子解決自身問題的能力，受到了XX市委組織部的好評。總結自己一年的工作，自我評價是稱職的。