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正文內(nèi)容

四年級愛我校園作文-資料下載頁

2024-10-13 23:58本頁面
  

【正文】 作工、農(nóng)藝工、獸醫(yī)防疫員、育苗工、造林工、車工、鉗工、電工、管道工、鍋爐工、中式烹調(diào)工、旅店服務(wù)員、水土保持防治工、渠道維護工、泵站運行工、水環(huán)境監(jiān)測工、大氣環(huán)境監(jiān)測工、環(huán)境噪聲監(jiān)測工、財會員、藥劑員、護理員、廣播電視值機員、保管員。三、考核(評)內(nèi)容與成績評定(一)考核(評)內(nèi)容初、中、高級工考核內(nèi)容包括專業(yè)理論、職業(yè)道德、實際操作技能考核;技師考評內(nèi)容包括專業(yè)理論、職業(yè)道德、實際操作技能考核以及綜合評審。列入考核(評)的工種統(tǒng)一使用省工考辦指定培訓(xùn)教材。(二)成績評定專業(yè)理論、職業(yè)道德和實際操作技能考核,均實行百分制計分辦法。中、初級工三門考核成績均在60分以上(含)者為合格,有一項成績達不到60分者,即為不合格。高級工三門考核成績均在60分以上且總分達到合格分數(shù)線以上者為合格。技師三門成績均在60分以上且總分達到合格分數(shù)線者,具有參加綜合評審資格,評審合格者為考評合格。四、報名時間及方式(一)報名時間4月20日至5月10日,逾期不予補報。(二)報名方式申報初、中、高級工考核的工勤技能人員,由本人向所在單位提出書面申請,填寫《陜西省機關(guān)、事業(yè)單位工勤技能崗位技術(shù)等級考核申報表》(見附件1)一式兩份、《陜西省機關(guān)、事業(yè)單位工勤技能崗位升等級考核審批表》(見附件2,下載后自行打印,須用16開紙雙面打?。┮环?,并附原等級崗位證書原件,經(jīng)基層單位和主管部門審核蓋章后統(tǒng)一上報。申報技師考評的工勤技能人員,由本人向所在單位提出書面申請,填寫《陜西省機關(guān)、事業(yè)單位工勤技能崗位技術(shù)等級考核申報表》(見附件1)和《陜西省機關(guān)、事業(yè)單位工勤技能崗位技師任職資格審批表》(見附件3,下載后自行打印,須用16開紙雙面打?。└饕皇絻煞?,同時提交陜西省機關(guān)事業(yè)單位工人高級工崗位證書、學(xué)歷證書原件,經(jīng)基層單位和主管部門審核蓋章后統(tǒng)一上報。所有報名資料由各省、市級機關(guān)事業(yè)單位專人統(tǒng)一報送省、市工考辦,個人報名概不受理。五、考核(評)時間專業(yè)理論、職業(yè)道德考試在7月14日(周六)進行,實際操作考核于7月15日至16日由受省工考辦委托的考核機構(gòu)組織實施。實際操作考核結(jié)束后,各市工考辦和省級考核機構(gòu)應(yīng)及時將成績報省工考辦。技師評審由省工考辦統(tǒng)一組織,時間另行通知。六、考核培訓(xùn)收費技師資格考核收費按省物價局、財政廳《關(guān)于我省職業(yè)資格收費有關(guān)問題的通知》(陜價行發(fā)〔2007〕172號)規(guī)定執(zhí)行,具體標準詳見附件附件5。培訓(xùn)應(yīng)本著考生自愿的原則,不得強行收取培訓(xùn)費。各收費單位應(yīng)按規(guī)定向同級物價部門申領(lǐng)收費許可證,憑證收費。培訓(xùn)收費嚴格按照財政部、國家計委《關(guān)于事業(yè)單位和社會團體有關(guān)收費管理問題的通知》(財規(guī)[2000]47號)文件照章納稅。七、考核(評)組織部門及職責(zé)全省技師、高級工以及省屬及中央駐陜、駐軍單位的所有技術(shù)等級的考核管理,由省工考辦組織實施;市、縣所屬中、初級工的考核,由市、縣政府人力資源和社會保障部門組織實施。組織實施過程中,凡是能夠納入全省統(tǒng)考的工種盡量納入統(tǒng)考范圍,已經(jīng)列入統(tǒng)考范圍的工種,原則上在非統(tǒng)考工種中不再開設(shè)。全省各級機關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位考核合格人員統(tǒng)一使用省人力資源和社會保障廳印制的《陜西省機關(guān)事業(yè)單位工勤技能人員崗位等級證書》。機關(guān)、事業(yè)單位工勤技能崗位技術(shù)等級考核,是一項政策性很強的工作,直接關(guān)系到工勤技能人員的切身利益和技術(shù)水平的發(fā)揮,關(guān)系到我省機關(guān)、事業(yè)單位工勤技能人員的培訓(xùn)、考核、使用及待遇相結(jié)合的用人激勵機制的形成。各級機關(guān)、事業(yè)單位工勤技能崗位考核管理部門要嚴格按照文件規(guī)定辦理,認真做好工勤技能崗位技術(shù)等級考核準備工作。受委托的考核機構(gòu),要嚴密組織、高度負責(zé),共同做好2012年機關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位技術(shù)等級考核組織實施工作。附件:(請點擊下載)、事業(yè)單位工勤技能崗位技術(shù)等級考核申報表;;;、事業(yè)單位工勤技能崗位升等級統(tǒng)考工種考核收費標準;、事業(yè)單位工勤技能崗位技師統(tǒng)考工種考核收費標準。二〇一二年三月二十一 日
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