【正文】 秀“純女戶”母親系列評選活動，舉辦“為國教子”好母親報告會，創(chuàng)建“未成年人道德建設基地”。通過培訓班、領導論壇、演講比賽、發(fā)送短信等形式多樣的宣教方式，營造生男生女一樣好的輿論氛圍，市婦聯(lián)被評為度月湖區(qū)計生工作先進單位。五是圍繞“聯(lián)建共創(chuàng)”，積極投身于“迎省運會，創(chuàng)文明城”活動。出臺了“聯(lián)建共創(chuàng)”“六個一”實施方案，組織開展了“聯(lián)建共創(chuàng)”知識競賽，成立了社區(qū)“媽媽文明勸導隊”，“聯(lián)建共創(chuàng)”做到快、廣、實、細、好，形成了包干路段有人管事，有人干事，有人主動干事的好局面，市婦聯(lián)在市委片區(qū)連續(xù)兩個月的“聯(lián)建共創(chuàng)”評比中，分別取得了第二和第一的好成績。六是圍繞反腐倡廉，構筑家庭助廉防線。市婦聯(lián)與市紀委聯(lián)合舉辦了領導干部配偶“廉內助”培訓班。舉辦了家庭助廉知識講座和競賽。簽訂了《家庭助廉承諾書》，以承諾書的形式與參加培訓的家屬“約法三章”。觀看了警示教育片，評選表彰了“十佳”廉潔家庭，弘揚了“清廉、和諧、文明”的新風尚。二、做到“四個注重”，在服務婦女中彰顯婦聯(lián)工作特色作為黨領導下的婦女群眾組織，市婦聯(lián)始終堅持“婦女有訴求，婦聯(lián)有行動”，把服務婦女，履行職能放在工作首位，做到“四個注重”。一是注重培訓指導，促進婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)。市婦聯(lián)立足于“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”，全面啟動“婦女提升素質行動”，年初就主動深入園區(qū)企業(yè)，召開企業(yè)用工與婦女就業(yè)現(xiàn)場對接會，發(fā)放聯(lián)系卡1000余張，建立長效互動的聯(lián)系機制，先后在夢娜襪業(yè)、三川水表集團舉辦勞動技能培訓班，培訓女工余名，培訓課程涉及6個方面，幫助企業(yè)解決招工難問題，促進廣大婦女“家門口”就業(yè)創(chuàng)業(yè)。市婦聯(lián)榮獲全市“農村勞動力轉移培訓工作”先進單位光榮稱號。二是注重維護權益，強力推動“兩綱”實施。我們大力實施“春蕾計劃”?！傲弧逼陂g，全市再次掀起“春蕾計劃十元捐”熱潮，在社會各界的大力支持下，共募集資金11萬余元，支持基層爭取省“留守兒童”扶助資金20萬元，幫扶“春蕾女童”230人。加大了信訪調處和婦女維權力度，信訪結案率達到99%，連續(xù)五年未出現(xiàn)一起越級上訪案件，維護了一方的穩(wěn)定?！秼D女發(fā)展規(guī)劃》、《兒童發(fā)展規(guī)劃》綜合指標考評完成情況在全省排名第二。三是注重扶貧濟困，關心弱勢群體。我們爭取香港婦女基金會的支持，為30名病殘婦女贈送了價值45000元的輪椅。和南昌仁愛女子醫(yī)院合作，為4名貧困婦女免費進行了婦科手術。爭取“貝因美”集團價值2萬元的優(yōu)質奶粉，開展“把愛送出去”嬰幼兒奶粉捐贈活動。在市總工會、民政局等部門的支持下，積極開展為貧困婦女“送溫暖、獻愛心”走訪活動。目前，全市共有156名留守婦女被結對幫扶。四是注重創(chuàng)新載體，活動內容異彩紛呈。我們組織參與“感動鷹潭十佳新人新事”評選推薦，開展第三屆“百佳”女性競選活動，市、縣(市、區(qū))聯(lián)動開展“節(jié)能減排進家庭”環(huán)保行動，推出了農村“衛(wèi)生清潔”工程“十佳”女能人，“三八”期間，組織開展了“召開一個座談會，話效能，謀發(fā)展，集思廣益，獻計獻策。舉行一場紅歌賽，慶三八，唱紅歌，鼓舞士氣，超常發(fā)展。觀看一場《網(wǎng)絡媽媽》，振精神，比奉獻，勇于拼搏，自強不息。宣傳一批先進典型，樹榜樣，趕先進，力爭上游，再立新功。舉行一場報告會，明形勢，講政治，樹立信心，戰(zhàn)勝危機。舉辦一次旅游促銷活動，走出去，引進來，宣傳鷹潭，發(fā)展鷹潭。開展一周維權活動，揚正氣，懂法律，履行職能，維護權益。組織一場返鄉(xiāng)農民招聘會，搭平臺，促就業(yè)，深入基層，服務婦女。致領導干部家屬一封信，多關心，常提醒，防微杜漸，做賢內助。掀起一場衛(wèi)生攻堅戰(zhàn)，創(chuàng)特色，求實效，聯(lián)建共創(chuàng)，清潔家園”“十個一”慶祝紀念活動。組織廣大婦女積極參加第二屆鷹潭市體育健身舞蹈大獎賽，并取得良好成績。市婦聯(lián)榮獲度全省“全民健身”先進單位光榮稱號。三、做到“三個加強”，在服務基層中謀求婦聯(lián)工作實效作為群團組織，市婦聯(lián)注重面向基層，服務基層，不斷夯實婦女工作的根基，不斷提升婦女素質，主要做到“三個加強”。一是加強婦女基層組織建設。市婦聯(lián)在全市實施“個、十、百”婦女基層組織建設示范縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))創(chuàng)建活動。大力推進市直機關、事業(yè)單位婦委會建設，不斷強化非公企業(yè)婦女組織組建工作，在美運鞋業(yè)、中旺食品、中輕刀剪等10余家民營企業(yè)經濟組織中建立了婦女組織，探索推廣了婦女理事會、互助會、協(xié)會等新型農村基層婦女組織建設模式，使婦聯(lián)組織延伸到最基層、各領域，進一步鞏固了黨的群眾基礎。二是加強婦女干部隊伍建設。市婦聯(lián)以村“兩委”班子中至少有一位女性當選為目標，先后下發(fā)了三個文件，召開了婦女干部進“兩委”調度會。聯(lián)合市委組織部、市委黨校舉辦了青年女干部培訓班，組織了“推進四大一新，崗位爭做貢獻”主題演講活動，強化了女干部履職能力，加強了女干部隊伍建設。三是加強機關作風建設。結合優(yōu)化政務環(huán)境和機關效能建設，市婦聯(lián)健全完善了學習、會議、考勤等多項規(guī)章制度，嚴格落實黨風廉政建設責任制，制定出臺了《縣(市、區(qū))婦聯(lián)目標管理辦法》和《市婦聯(lián)部室目標細則》，開展了“爭創(chuàng)學習型組織，爭當學習型干部”競賽活動，提高了干部素質，改進了工作作風。我們堅持常唱廉政歌，常念廉政經。做到有關人事、財務等重要事項集體研究決定，會務招待費全年不超過3萬元，通訊話費嚴格按規(guī)定報銷，班子成員共用一部小車，每年燃修費控制在2萬元以內?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我們存在的主要問題是：推進基層組織建設尤其是村級婦代會建設的能力有待于進一步提高(目前我市女性進“兩委”%)。婦聯(lián)組織的凝聚力有待于進一步增強。發(fā)揮機關婦委會作用的水平有待于進一步提升。對此，我們將從四個方面努力。一是牢記發(fā)展要務，在服務“四大一新”，促進超常發(fā)展中創(chuàng)造新業(yè)績。二是做好維穩(wěn)文章，在提高婦女素養(yǎng)，建設和諧鷹潭中做出新貢獻。三是履行維權職能，在實現(xiàn)男女平等，推動社會公平上邁出新步伐。四是強化自身建設，在夯實組織根基，構建和諧團隊上實現(xiàn)新跨越。[]