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正文內(nèi)容

學校門衛(wèi)責任合同推薦五篇-資料下載頁

2025-10-04 23:38本頁面
  

【正文】 學校實行半軍事化封閉式管理(周日18:00至周六11:40),嚴格控制校外車輛和人員出入。上課期間學生確因特殊情況外出,須查驗持有班主任或?qū)W生科簽名的“請假手續(xù)”方可出入;家長來??赐麑W生必須在學校規(guī)定時間內(nèi)履行登記后方可進入;來訪者車輛一律停放在學校車棚內(nèi)或指定位置。對有預(yù)約或上級部門的車輛進入校園的,須向被訪或主辦部門領(lǐng)導請示后放行;其他人員或車輛未經(jīng)允許一律不得進入校園,禁止在校園大門口亂停放車輛。認真檢查裝有公物或廢舊物出校門的車輛,并須持有學校有關(guān)科室出具的證明或批條方可放行;否則有權(quán)扣留并向?qū)W校領(lǐng)導報告,私人物品憑本人的有效證件或有關(guān)證明登記后方可出校門。維護好校大門50米范圍內(nèi)的安全秩序和衛(wèi)生。禁止無關(guān)人員在校大門口聚眾鬧事、擺攤設(shè)點,影響學校正常的`教學、生活秩序;在上學、放學時段應(yīng)及時疏導交通秩序,保證校大門口暢通無阻。負責信函、報刊雜志、包裹的安全收發(fā),丟失照價賠償。二、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù):甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件。甲方給乙方的月工資為:900元/月玖佰元每月(含社保、醫(yī)保)。工作滿一年后,工資每月增加30元(叁拾元);若滿兩年,則每月增加60元(陸拾元);以此類推。工資發(fā)放時間為:當月發(fā)放上月工資。若發(fā)現(xiàn)門衛(wèi)人員脫崗或擅離職守,導致工作失誤或?qū)W校產(chǎn)生損失,每班每人扣罰50元;因脫崗、擅離職守導致重大事件發(fā)生的,扣除當月工資,甲方有權(quán)提前解除乙方,終止合同。甲乙雙方若要解除合同,應(yīng)提前通知對方;若乙方提出解除合同,則應(yīng)將書面報告提前30天送監(jiān)管部門,經(jīng)主管校長批準后,由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)。乙方有事須先請假,經(jīng)甲方同意后方可離開,病、事假1天扣當天日工資,無故曠工1天,扣除本人日工資的2倍。試用期為一個月。未盡事宜,雙方協(xié)商解決。此協(xié)議一式四份,甲方及監(jiān)管部門和財務(wù)、乙方各執(zhí)一份,簽字生效。甲方:(蓋章)年 月 日乙方簽名: 身份證號碼: 家庭住址: 年 月 日學校門衛(wèi)合同 篇5甲方:乙方:根據(jù)學校工作的實際需要,經(jīng)學校研究,決定聘請門衛(wèi)1人,以下簡稱乙方。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,明確工作責任,增強各自工作的針對性和責任心,本著雙方自愿,簽字有效的原則,簽訂如下合同。一、門衛(wèi)責任人必須身體健康,具有一定文化程度者。二、甲方負責自與乙方簽定合同之日起保證每月支付聘用費900元(人民幣大寫玖佰圓整),每年計發(fā)十二個月,此工資報酬包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等費用,甲方不再承擔與乙方相關(guān)的任何保險費用。三、乙方的責任如下:按學校作息時間和要求,按時開關(guān)學校大、小門。學校大門正常情況下處于關(guān)閉狀態(tài),除上級機關(guān)來校檢查和學校工程建設(shè)的機動車輛確需進入學校適時敞開外,其他任何情況下不得開放大門,認真做好工作時段校內(nèi)的保衛(wèi)工作,特別是午間和晚學后的安保。負責檢查學生的憑證出入情況,嚴禁無證人員隨便進出校園。負責檢查外來人員和車輛,并按學校制定的登記表逐項做好登記,按時匯總交教導處查閱。負責校內(nèi)的門衛(wèi)值班工作,做好門口周圍 10米左右的保潔工作,保持學校大門口隨時都是干凈的。按時收發(fā)學校報刊、雜志。按照合同服從甲方的指導安排,接受甲方的檢查和意見。五、本合同自20xx年3月至20xx年4月,試用期一個月。六、合同到期,根據(jù)甲方工作需要和雙方自愿的原則,可以續(xù)簽合同。合同不再續(xù)簽時,自動解除勞動關(guān)系。甲方代表簽字(蓋章):乙方代表簽字:20xx年 月 日學校門衛(wèi)合同 篇6甲方(用人單位)用人單位名稱:電話:用人單位住所:棲霞區(qū)法定代表人:乙方(勞動者)姓名:_馬遠貴_性別:_男___出生年月:_______年月日文化程度:_________戶籍所在地址:________________。____________________居民身份證號碼:_____________________聯(lián)系電話:_____________________甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。一、勞動合同期限:甲乙雙方約定按下列方式確定勞動合同期限:二、工作內(nèi)容及要求乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事學校服務(wù)工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。(具體工作由乙方所在工作部門規(guī)定)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量要求。三、工作時間和休息休假甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定,平均每周工作四十小時:甲方實行每天________小時工作制。(月工作15天)四、勞動報酬甲方應(yīng)當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動。甲方承諾每月__30__日為發(fā)薪日,月工資為____元。乙方病事假期間,甲方扣除工資的標準為___月工資/15天____。五、福利待遇甲方同意為乙方提供如下福利待遇:端午、中秋、春節(jié)教師福利的一半。甲乙雙方需要約定的其它事項:六、勞動合同終止的條件(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:勞動合同期滿的;不勝任工作,不能完成規(guī)定的任務(wù),工作完成不及時,質(zhì)量不到位;不服從學校管理,不遵守相關(guān)內(nèi)部規(guī)定。其他違規(guī)行為。(二)有下列情形之一的,本合同終止,合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟補償:勞動合同期滿的;乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;甲方被依法宣告破產(chǎn)的;甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。非全日制勞動合同。七、其他本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同于_20xx_年_9_月_1日生效,工作任務(wù)完成日為勞動合同終止日。部門負責人簽名:__________________乙方簽名:__________________
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