安監(jiān)站制度最終版-資料下載頁
2025-10-04 23:33本頁面
【正文】 （以下簡稱安全生產(chǎn)問題）的報告或舉報。舉報電話必須每天24小時保持暢通。（二）每天安排專人值班，負責(zé)閱看來信、接聽來電或接待來訪，并將信訪舉報人反映的安全生產(chǎn)問題發(fā)生的時間、地點、涉及人物、事情經(jīng)過及信訪舉報人的要求和理由等登記、記錄清楚。（三）值班人員必須堅守崗位，及時處理信訪舉報的安全生產(chǎn)問題，力爭把問題解決在當(dāng)?shù)?、解決在初始階段，防止推諉扯皮現(xiàn)象的發(fā)生，避免重復(fù)上訪。安監(jiān)站不能處理的重大安全生產(chǎn)問題必須及時報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或縣級安監(jiān)部門處理。（四）在受理、核實、轉(zhuǎn)辦、查處、答復(fù)信訪舉報人時必須依法、及時、準確，符合規(guī)定程序。在辦理署名舉報時，必須為舉報人嚴格保密，嚴禁將舉報材料轉(zhuǎn)給被舉報單位和被舉報人，切實保護舉報人的合法權(quán)益。（五）應(yīng)設(shè)立信訪舉報臺帳，及時整理有關(guān)信訪舉報材料，形成案卷。第五篇：安監(jiān)處廉政建設(shè)制度安監(jiān)處廉政建設(shè)制度為進一步加強本處黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進干部職工勤政廉政，保證機構(gòu)編制工作各項任務(wù)的順利完成，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》及中央和兩級集團公司有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本處實際，制定本制度。一、本處黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在礦黨委、礦紀委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持黨中央確定的反腐倡廉的指導(dǎo)思想和基本原則，堅持標本兼治、綜合治理、從嚴依法管理安全工作的工作方針，為礦井安全生產(chǎn)提供保證。二、全面貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的各項任務(wù)，認真落實“五不準”，進一步嚴肅干部人事工作紀律，嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，牢記“兩個務(wù)必”，真正從源頭上防止腐敗。三、全體工作人員必須嚴格遵守黨紀政紀，廉潔自律，不得有下列行為：1．接受可能影響公正執(zhí)行執(zhí)法的禮物饋贈和宴請；索取管理、服務(wù)對象的錢物。2．利用職務(wù)之便、工作關(guān)系和本人影響搞權(quán)錢交易，為個人和小團體謀取利益。3．在與工作有聯(lián)系的單位（個人）報銷各種應(yīng)由本人支付的費用或接受其提供的經(jīng)濟等方面的利益。4．利用各類會議或活動用公款大吃大喝、贈送禮品。5．其他違反黨紀政紀有關(guān)規(guī)定的行為。四、全體工作人員必須嚴格遵守本辦制定的各項內(nèi)部管理制度，不得有下列行為：1．利用工作之便搞公款私存、設(shè)立“小金庫”。2．擅自借用辦公設(shè)備為個人所用。4．執(zhí)法中“吃拿卡要”5．其他違反有關(guān)內(nèi)部管理制度的行為。五、認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與機構(gòu)編制工作目標緊密結(jié)合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。按照誰分管、誰負責(zé)的原則，一級抓一級，層層抓落實。1．常務(wù)副處長對本處黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)。2．書記對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。3．各科室負責(zé)人對本科室黨風(fēng)廉政建設(shè)負責(zé)，并對本科室工作人員黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。4．認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制內(nèi)容，組織黨員干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論、法規(guī)，嚴格執(zhí)行各項廉政制度。七、全體工作人員應(yīng)當(dāng)嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部要起模范帶頭作用，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，并將廉政建設(shè)作為平時考核和年終述職考評的重要內(nèi)容。1．各科室每年年底結(jié)合工作總結(jié)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉政制度的執(zhí)行情況向常務(wù)副處長報告。3．本處工作人員要結(jié)合考核，認真總結(jié)廉政制度的執(zhí)行情況，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行情況寫入述職報告。4．黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉政制度的執(zhí)行情況，作為干部業(yè)績評定、獎勵懲處和選拔任用的重要依據(jù)。5．對執(zhí)行廉政制度好的科室和個人予以表揚獎勵，對執(zhí)行廉政制度不力的科室和個人予以批評教育。
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